Заместитель директора спортивной школы с высшим техническим образованием
Garant-agency.ru

Юридический портал

Заместитель директора спортивной школы с высшим техническим образованием

Работа: директор спортивной школы заместитель в России, 104 550 вакансий

Директор магазина Новая

«Монетка» сегодня — это одна из лидирующих торговых сетей Екатеринбурга и Уральского региона. В составе сети на январь 2019 года — 1080 магазинов, из них 29 гипермаркетов «Райт». Обязанности: Руководство коллективом магазина; Заказ, возврат товара; Участие в локальных и плановых инвентаризациях; Анализ плановых показателей магазина; Контроль сохранности Тмц магазина. Требования: Активная жизненная позиция, готовность к обучению, аналитический склад ума; Опыт.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор магазина (м. Чкаловская) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор магазина(село Грязновское) Новая

Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает к сотрудничеству профессионалов, нацеленных на результат, ответственных, готовых к решению интересных задач. Управленческая практика и реальные перспективы карьерного роста Обязанности: • Организация работы магазина • Организация и контроль работы сотрудников • Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение бизнес-процессов • Взаимодействие с проверяющими и контролирующими органами • Ведение отчетности и анализ плановых.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор спортивной школы(заместитель) Новая

Определение направлений методической и информационной работы.Взаимодействие с подразделениями организации с целью оказания информационной поддержки и консультативной помощи по вопросам методического, кадрового, финансового обеспечения деятельности. Обеспечение проведения консультационных мероприятий для работников физкультурно-спортивной организации. Формирование рабочих групп для выполнения спортивных и консультационных проектов в интересах совершенствования деятельности учреждения. Среднее профессиональное 3 Высшее образование или среднее профессиональное образование техническое или в области физической.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор спортивной школы(заместитель)

Определение направлений методической и информационной работы.Взаимодействие с подразделениями организации с целью оказания информационной поддержки и консультативной помощи по вопросам методического, кадрового, финансового обеспечения деятельности. Обеспечение проведения консультационных мероприятий для работников физкультурно-спортивной организации. Формирование рабочих групп для выполнения спортивных и консультационных проектов в интересах совершенствования деятельности учреждения.Социальный пакетРабота с выездами на спортивные объекты. Режим работы: с 09.00 до 18.00. Собеседование.

  • 23 марта 2020 — trudvsem.ru

Директор спортивной школы спортивная работа, заместитель Новая

Определение направлений методической и информационной работы.Взаимодействие с подразделениями организации с целью оказания информационной поддержки и консультативной помощи по вопросам методического, кадрового, финансового обеспечения деятельности. Обеспечение проведения консультационных мероприятий для работников физкультурно-спортивной организации. Формирование рабочих групп для выполнения спортивных и консультационных проектов в интересах совершенствования деятельности учреждения. Среднее профессиональное 3 Высшее образование или среднее профессиональное образование техническое или в области физической.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Заместитель директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Организация образовательного процесса. Методическое руководство учебно-воспитательным процессом. Планирование и организация методической и инновационной работы в образовательном учреждении. Условия работы: Новое рабочее место Работа с компьютером Инфраструктурная доступность Социальный пакет Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ. Применение рационального режима труда и отдыха, соблюдение санитарно-гигиенических норм, обеспечение охраны труда. Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы в соответствии.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Заместитель директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Осуществляет работу в соответствии с должностными обязанностями. Условия работы: Целеустремленность Пунктуальность Ответственность Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: Желание работать, внимательность, ответственность, отсутствие судимости Образование: Высшее

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Заместитель директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкции Условия работы: Заместитель Директора по спортивно-массовой работе Ответственность Дисциплинированность Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): 1 год Требования: Высшее педагогическое образование в области образования и спорта, стаж работы не менее 1 года в сфере образования и спорта. Наличие дополнительного образования ” Менеджмент организации”. Наличие справки об отсутствии судимости, наличие санитарной.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Осуществляет руководство учреждения, организаций, предприятие. Условия работы: заместитель директора по методической работе Дисциплинированность Пунктуальность Ответственность Социальный пакет Требования к кандидату Опыт работы (лет): опыт работы не требуется Требования: Обеспечивает выполнения заданий, планирует и координирует деятельность учреждения. Образование: Высшее

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом спортивной школы.Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно- хозяйственную (производственную) работу спортивной школы.Обеспечивает реализацию федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников) спортивной школы, обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников) и работников.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Директор спортивной школы Новая

Должностные обязанности: Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу спортивной школы. Формирует контингенты обучающихся (воспитанников, детей), обеспечивает охрану их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся (воспитанников, детей) и работников образовательной организации в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Заместитель директор спортивной школы

Осуществляет руководство спортивной школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом образовательной организации. Обеспечивает системную образовательную (учебно-воспитательную) и административно-хозяйственную (производственную) работу спортивной школы.Социальный пакетОпыт работы в спорте. Звонить по тел. 8(918)2756206

  • 23 марта 2020 — trudvsem.ru

Заместитель директор спортивной школы

должностные обязанности в соответствии с инструкциями предприятия

Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы от 3 лет

Сохраненное рабочее местоЗаместитель директора по спортивной работеОтветственность

Контактное лицо: Хон Игорь Леонтиевич

  • 23 марта 2020 — jobeos.com

Заместитель директор спортивной школы

Осуществляет работу в соответствии с должностными обязанностями.Социальный пакет

  • 23 марта 2020 — trudvsem.ru

Заместитель директор спортивной школы

Исполнение должностных обязанностей согласно должностной инструкцииСоциальный пакет

  • 23 марта 2020 — trudvsem.ru

Заместитель директор спортивной школы

должностные обязанности в соответствии с инструкциями предприятия

Требования к кандидату:

Высшее профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы от 3 лет

Сохраненное рабочее местоЗаместитель директора по спортивной работеОтветственность

Контактное лицо: Хон Игорь Леонтиевич

  • 23 марта 2020 — resumet.su

Заместитель директор спортивной школы

должностные обязанности в соответствии с инструкциями предприятияСоциальный пакетОбразование высшее профессиональное в области физической культуры и спорта, стаж работы в должности специалиста, осуществляющего деятельность в области физической культуры и спорта не менее трех лет. Медицинское обслуживание, оплата проезда иногородним

  • 23 марта 2020 — trudvsem.ru

Учитель начальной школы по математике Новая

Учитель начальной школы по математике Skyeng – cамая большая в Восточной Европе онлайн-школа. Мы делаем крутые образовательные продукты и растем в три раза за год. Нас оценивают в 100 млн. $ За пять лет существования мы добрались до 19 места в рейтинге Ит-компаний России от Forbes и провели более 2 млн. уроков. Учите детей математике удаленно С нас — увлеченные.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru

Технический директор (Пермь)

Эксплуатация линейно-кабельных сооружений; Контроль за подключением и сервисом b2c, b2b; Разработка бизнес-процессов, их внедрение и контроль; Обучение персонала; Согласование проектной документации; Оформление разрешительной документации на производство работ, согласование допуска сотрудников на объекты строительства; Взаимодействие с собственниками коммуникаций, подрядными организациями и организациями, осуществляющими технический надзор за строительством объектов; Точечное согласование доступа на объектах при авариях на сети, подключениях. Работа с технической.

  • 23 марта 2020 — talents.yandex.ru

Учитель начальной школы по математике Новая

Skyeng – cамая большая в Восточной Европе онлайн-школа. Мы делаем крутые образовательные продукты и растем в три раза за год. Нас оценивают в 100 млн. $ За пять лет существования мы добрались до 19 места в рейтинге Ит-компаний России от Forbes и провели более 2 млн. уроков. Учите детей математике удаленно С нас — увлеченные ученики, удобная платформа и готовые.

  • 23 марта 2020 — www.adzuna.ru
Читать еще:  Отозвать заказное письмо почта россии

Работа директор спортивной школы заместитель в России вакансии

Работа директор спортивной школы заместитель вакансии директор спортивной школы заместитель в России. Вакансия директор спортивной школы заместитель от прямого работодателя в России объявления о работе директор спортивной школы заместитель Россия, вакансии кадровых агентств в России, ищу работу директор спортивной школы заместитель через агентства по подбору персонала и от прямых работодателей, вакансии директор спортивной школы заместитель с опытом работы и без опыта работы . Сайт объявлений о подработке и работе авито Россия работа вакансии директор спортивной школы заместитель от прямых работодателей.

Работа в России директор спортивной школы заместитель

Сайт работа авито Россия работа свежие вакансии директор спортивной школы заместитель. На нашем сайте можно найти высокооплачиваемую работу директор спортивной школы заместитель. Ищите работу директор спортивной школы заместитель в России, просматривайте вакансии на нашем сайте работы – агрегаторе вакансий в России .

Авито вакансии Россия

Работа директор спортивной школы заместитель на сайте в России, вакансии директор спортивной школы заместитель от прямых работодателей Россия. Вакансии в России без опыта работы и высокооплачиваемые с опытом работы. Вакансии директор спортивной школы заместитель для женщин.

Должностная инструкция заместителя директора МБОУ ДОД ДЮСШ по учебно-спортивной работе

Директор МБОУ ДОД ДЮСШ

«____» ___________ 2013г

заместителя директора МБОУ ДОД ДЮСШ

по учебно-спортивной работе

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

    Заместитель директора по учебно-спортивной работе (далее Зам. директора по УСР) относится к категории административных работников учреждения; принимается на работу и увольняется распоряжением директора ДЮСШ; подчиняется непосредственно директору спортивной школы; в своей деятельности зам. директора по УСР руководствуется Конституцией РФ, законами РФ органов управления образованием и спорта РФ, документами, регулирующими деятельность учреждений дополнительного образования, спортивных школ; Зам. по УСР руководствуется Уставом, положением о внутреннем трудовом распорядке, кол. договором, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией; Исполняет обязанности директора на период его временного отсутствия.

2. ЗАМ. ДИРЕКТОРА ПО УСР ДОЛЖЕН ЗНАТЬ:

    перспективы развития учреждения; права ребенка; педагогику, педагогическую психологию, достижения современной основы физиологии и гигиены; теорию и методы управления образовательными системами; основы экономики, права, социологии; организацию финансово-хозяйственной части; административное, трудовое и хозяйственное законодательство; правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

    руководит работой тренерского состава; организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива; координирует работу тренеров-преподавателей по выполнению учебных планов и программ; проверяет журналы посещаемости, необходимую учебную документацию не реже 1 раза в месяц; осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процесса, отслеживает динамику спортивных результатов, сохранность контингента занимающихся; руководит профессиональным обучением тренеров-преподавателей и планирует эту работу; организует работу по подготовке и проведению экзаменов; оказывает помощь пед. Работникам в освоении разработке новых учебных программ по видам спорта; составляет расписание учебно-тренировочных занятий; осуществляет контроль за учебной нагрузкой тренеров-преподавателей и учащихся-спортсменов; ведет необходимую документацию: личные дела тренеров-преподавателей, личные карты учащихся – спортсменов, журнал нагрузки тренеров-преподавателей, журнал учета соревнований, книгу на присвоение разрядов; составляет необходимые заявки на получение денежных средств в соревновательный период учебно-тренировочного процесса; проверяет положения и сметы; осуществляет разработку положений по проведению спортивно-массовых и оздоровительных мероприятий; руководит работой по проведению спортивных сборов; осуществляет планирование работы по пребыванию детей в спортивном лагере, спорт. Площадке и каникулярный период; заполняет табель по оплате труда работников ДЮСШ; организует работу с родителями; обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

    за выполнение учебных программ по видам спота; за охрану жизни и здоровья детей; за защиту ребенка от всех форм физического и психического насилия; за качество проведения тренировочного процесса; за нецелевое расходование денежных средств при проведении спортивно-массовых мероприятий; за правильность заполнения табеля по заработной плате. За нагрузку тренеров-преподавателей; за несвоевременную отчетность; за неправильность составления учебного расписания; за нарушение Устава, кол. договора, внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкции.

    привлекать для своей деятельности, предусмотренной Уставом, дополнительные источники; участвует в подборе и расстановке пед. кадров, организует повышение их квалификации; вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса; участвует в проведении аттестации пед. работников; готовит списки на поощрение тренеров-преподавателей. Согласно положения по доплатам и надбавкам; осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся; планирует график отпусков тренерского состава; принимает меры по оснащению тренерской учебно-методической, художественной литературой, журналами, газетами.

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ МБУ ДО ДЮСШ

Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ МБУ ДО ДЮСШ

Просмотр содержимого документа
«Должностная инструкция заместителя директора по АХЧ МБУ ДО ДЮСШ»

Председатель профкома Директор МБУ ДО ДЮСШ

____________Е.А. Жуматаев ________ Т.И. Грешнякова

Заместителя директора по административно-хозяйственной части

Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования «Детско-юношеская спортивная школа» пос. Светлый, Светлинский район, Оренбургская область.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с заместителем директора по АХЧ МБУ ДО ДЮСШ поселка Светлый, Светлинского района, Оренбургской области, в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. Общие положения

1.1.Заместитель директора школы по административно- хозяйственной работе назначается и освобождается от должности директором школы.

На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по административно – хозяйственной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на сотрудника младшего обслуживающего персонала из числа наиболее опытных.

Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.

1.2. Заместитель директора по административно – хозяйственной работе должен, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет на административно – хозяйственных или руководящих должностях.

1.3. Заместитель директора школы по административно-хозяйственной работе подчиняется непосредственно директору школы.

1.4. Заместителю директора по административно – хозяйственной работе непосредственно подчиняются: младший обслуживающий персонал.

1.5. В своей деятельности заместитель директора школы по административно – хозяйственной работе руководствуется конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении, Федеральным законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, органов управления образованием всех уровней по вопросам образования; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами Школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).

Заместитель директора по административно – хозяйственной работе соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

Основными направлениями деятельности заместителя директора по административно – хозяйственной работе являются:

2.1. Организация хозяйственной деятельности Школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;

2.2. Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала;

2.3. Осуществление контроля за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием Школы.

3. Должностные обязанности

Заместитель директора по административно – хозяйственной работе выполняет должностные обязанности:

3.1. Анализирует своевременность, правильность и эффективность расходования финансовых и материальных средств, выделенных на хозяйственные нужды; состояние материально-технической базы Школы -результаты работы младшего обслуживающего персонала (МОП)

– тенденции изменения ситуации финансовой политики в образовании для корректировки стратегии материально – технической базы Школы;

– последствия запланированной работы по совершенствованию и развитию материально- технической базы Школы;

3.3. Планирует и организует:

– текущие и перспективное планирование деятельности коллектива младшего персонала.

– разработку необходимой документации

– осуществление систематического контроля за качество работы МОП.

– работу по благоустройству, озеленению и уборке территории.

Читать еще:  Заказать технический паспорт через госуслуги

– работу по подготовке к проведению экзаменов и других мероприятий, проводимых в школе.

– мероприятия по оснащению учебных кабинетов и других помещений современным оборудованием, наглядным пособием

– работу по соблюдению в образовательном процессе норм противопожарной безопасности.

– с участием заместителя директора по учебно-методической работе своевременное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала а также подсобных помещений;

– составление на основе полученных от медицинского учреждения материалов списков лиц младшего обслуживающего персонала, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;

– работу материально ответственных лиц по своевременному списанию материальных средств.

– разработку необходимой хозяйственной документации;

– работу МОП Школы и представителей сторонних организаций, выполняющих работу по ремонту материально-техническому оснащению Школы.

– работой по благоустройству, озеленению и уборке территории.

– осуществлением системы стимулирования работы МОП;

– качество работы МОП;

– рациональное расходование материальных средств;

– безопасность использования в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;

– качество и своевременность выполнение договорных работ по ремонту, техническому обслуживанию и материально-техническому оснащению Школы;

– совместно с бухгалтерией своевременное и правильное списание материальных средств;

– ход выполнения работ по ремонту, обслуживанию и оснащению Школы; 3.8. Разрабатывает:

– нормативную документацию по противопожарной безопасности;

– своевременное и правильное заключение необходимых хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт;

– своевременное и правильное оформление счетов на приобретение материально- технических средств и оборудование и их получение;

– своевременное приобретение канцтоваров, расходных материалов, моющих средств и т.п.

3.10. Заместитель директора по АХЧ не имеет права на публичное оскорбление подчиненных, переходя на личности, вызывать неприязнь, а так же оскорблять чувства чести и достоинства работников.

Заместитель директора обязан быть вежливым и пунктуальным, тактичным и не допускать конфликтных ситуаций с сотрудниками; настраивать других сотрудников против других; соблюдать конвенцию прав человека.

Ознакомлен (а): ____________________________________________________

Заместитель директора по административно – хозяйственной работе имеет право в пределах своей компетенции:

– во время проведения любых работ младшим обслуживающим персоналом;

– обязательные распоряжения младшему обслуживающему персоналу;

4.3. Принимать участие:

– в подборе и расстановке кадров МОП;

– в ведении переговоров с партнерами Школы по материально-техническому оснащению и техническому обслуживанию;

– от имени Школы деловые контакты с лицами и организациями, способствующими совершенствованию материально-технического оснащения Школы;

4.5. Вносить предложения:

– о поощрении, моральном и материальном стимулировании МОП;

– по совершенствованию работы МОП и технического обслуживания Школы; 4.6. Повышать свою квалификацию.

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин «Устава и Правил внутреннего трудового распорядка Школы», законных распоряжений директора Школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией.

За не использование предоставленных прав, заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством.

За грубое нарушение своих обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение.

5.2. За применение, в том числе, однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по административно хозяйственной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании».

Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.

5.3. За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по административно-хозяйственной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством.

5.4. За виновное причинение Школе или участниками образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора по административно-хозяйственной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством.

6. Взаимоотношения. Связи по должности

Заместитель директора по административно-хозяйственной работе:

6.1. Работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;

6.2. Самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;

6.3. Представляет директору письменный отсчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение десяти дней по окончании каждой учебной четверти;

6.4. Получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно – методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;

6.5. Визирует приказы директора школы по вопросам организации деятельности МОП;

6.6. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с младшим обслуживающим персоналом школы, заместителями директора и педагогами;

6.7. Передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах различного уровня; непосредственно после ее получения.

Данную инструкцию директор МБУ ДО ДЮСШ имеет право изменить в одностороннем порядке, уведомив сотрудников в письменной форме за 14 рабочих дней.

Инструкция составлена в 2-х экземплярах.

С инструкцией ознакомлен(а):________________________________________

Второй экземпляр инструкции получил(а) на руки:

Директор МБУ ДО ДЮСШ ________________________________ Е.А. Жуматаев

Завуч и методист ДЮСШ права и обязанности

Описание

Завуч и методист ДЮСШ права и обязанности

Заместитель директора школы по учебно-методической работе назначается и освобождается от должности директором ДЮСШ. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебно-методической работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора по спортивно-массовой работе.

Заместитель директора школы по учебно-методической работе должен иметь профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

В своей деятельности зам.директора школы по учебно-методической работе руководствуется Конституцией, законами Российской Федерации и нормативными документами органов управления образования физической культуры и спорта, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы ( в том числе правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора настоящей должностной инструкцией), трудовым договором.

Зам директора школы по учебно-методической работе соблюдает конвенцию о правах ребенка.

Заместитель директора школы по учебно-методической работе ДЮСШ планирует и организует:

– учебно-тренировочный процесс в школе;

– Организует текущее и перспективное планирование деятельности тренеров- преподавателей по спорту, составляет учебный план школы.

– Составляет расписание учебных занятий, обеспечивает качественную и своевременную замену временно отсутствующих тренеров-преподавателей.

– Составляет план комплектования школы, годовой план работы.

– Составляет графики приема текущих и переводных контрольных испытаний

– Подготавливает необходимые материалы по тарификации, аттестации тренеров-преподавателей, наградные документы на лучших работников школы, координирует работу аттестационной и экспертной комиссий.

– Организует воспитательную работу в школе;

– Организует просветительскую работу для родителей;

– Возглавляет работу по пропаганде физической культуры и спорта, обобщению и внедрению передового опыта проведения учебно-тренировочного процесса.

– Комплектование учебных групп;

– Осуществляет систематический контроль за качеством учебно-тренировочного процесса, посещает занятия, проводимые тренерами-преподавателями школы, анализирует их форму и содержание, доводит результаты анализа до тренеров-преподавателей

– Контролирует правильное и своевременное ведение тренерами-преподавателями журналов учета групповых занятий школы, другой документации

– Осуществляет контроль за выполнением учащимися школы требований учебных программ, уровнем физического развития, качеством знаний, умений и навыков.

-.Экран внутришкольного контроля;

– систематический учет выполнения учащимися школы разрядных норм по видам спорта, выписывает и вручает соответствующие документы тренерам-преподавателям и учащимся школы

– подготавливает документацию к педагогическим советам школы;

– ведет журнал учета пропущенных и замещенных занятий;

– в подборе и расстановке педагогических кадров;

– повышает свою квалификацию;

– подготавливает приказы о зачислении учащихся в школу, переводу по годам обучения , отчислении из школы по окончании учебы и другим причинам.

Заместитель директора по учебно-методической работе имеет право в пределах своей компетентности:

Присутствовать на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права заходить на занятиях после их начала без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятий);

Читать еще:  Средняя степень тяжести вреда статьи ук рф

давать обязательные для исполнения распоряжения непосредственно подчиненным работникам;

Привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за поступки дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы;

Затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения;

На профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами;

Вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание занятий, отменять занятия, объединять группы для проведения совместных занятий.

Методист ДЮСШ относится к категории специалистов.

На должность методиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы.

Назначение на должность методиста (инструктора-методиста) и освобождение от нее производится приказом руководителя ДЮСШ.

Методист должен знать:

– Конституцию Российской Федерации;

– законы РФ, постановления и решения Правительства РФ и региональных органов управления образованием по вопросам образования;

– конвенцию о правах ребенка;

– основы педагогики и возрастной психологии;

– общие и частные технологии преподавания;

– методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;

– систему организации образовательного процесса в ДЮСШ;

– принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;

– методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в ДЮСШ;

– принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;

– основы работы с издательствами;

– принципы систематизации методических и информационных материалов;

– основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;

– содержание фонда учебных пособий;

– основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

– основы доврачебной медицинской помощи.

Методист ДЮСШ организует методическую работу в образовательном учреждении, фильмотеки, методические, учебно-методические кабинеты.

Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждении и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности.

Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения.

Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации руководителей и специалистов ДЮСШ.

Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам.

Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.).

Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы ДЮСШ.

Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов ДЮСШ.

Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.

Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам ДЮСШ образования по соответствующим направлениям деятельности.

Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям.

Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования.

Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов.

Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий.

Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные ДЮСШ об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений.

Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта.

Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий.

Методист имеет право:

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

По вопросам, находящимся в его компетенции, вносить на рассмотрение руководства ДЮСШ предложения по улучшению деятельности ДЮСШ и совершенствованию методов работы; замечания по деятельности работников ДЮСШ; предлагать варианты устранения имеющихся в деятельности ДЮСШ недостатков.

Запрашивать лично или по поручению руководства ДЮСШ от структурных подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководства).

Требовать от руководства ДЮСШ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

Спортивный комплекс

В структуре спортивного комплекса выделены следующие структурные подразделения:

Спортивный корпус № 1

Адрес: 600000 г. Владимир, ул. Горького д. 87 А,

комендант Баранова Ольга Юрьевна (4922) 47-99-96;

Спортивный корпус № 2

Адрес: 600000 г. Владимир, ул. Студенческая, 6 Г.

комендант Велимурадов Назир Грамидинович (4922) 47-97-56

Спортивный корпус № 3

Адрес: 600000 г. Владимир, ул. Университетская, д. 1

комендант Хромов Михаил Фёдорович (4922) 33-86-02

Директор спортивного комплекса: Двояшов Игорь Юрьевич

Адрес: 600000 г. Владимир, ул. Горького д. 87 «А»,

Спортивный корпус № 1, каб. 301

Заместитель директора: Велимурадов Назир Грамидинович

Общие положения

Спортивный комплекс является учебно-спортивной базой ВлГУ.

Спортивный комплекс предназначен для проведения учебно-тренировочных занятий со студентами вуза, проведения массовых оздоровительных, физкультурных и спортивных мероприятий со студентами, преподавателями и сотрудниками ВлГУ.

Спортивный комплекс в своей деятельности руководствуется Уставом ВлГУ, Положением об ИФКС ВлГУ, приказами и распоряжениями ректората Университета, проректора по экономике, начальника финансово-экономического управления.

Руководство спортивного комплекса ВлГУ

Спортивный комплекс возглавляет директор.

Назначение директора спорткомплекса на должность и освобождение от нее производится приказом ректора ВлГУ.

Директор спортивного комплекса подчиняется в своей работе проректору по общим вопросам и развитию материальной базы.

Директор организует работу спортивного комплекса, и несет ответственность за его деятельность и состояние.

Работники спортивного комплекса и обслуживающий персонал подчиняются директору спорткомплекса, выполняют объем работы согласно должностным инструкциям.

Основные задачи спортивного комплекса

– организация учебного процесса со студентами ВлГУ всех направлений и специальностей по дисциплине «Физическая культура»;

– проведение массовых оздоровительных, физкультурных, спортивных и культурных мероприятий со студентами, преподавателями ВлГУ;

– создание необходимых условий для проведения спортивно-массовых мероприятий;

Функции спортивного комплекса

– Обеспечение контроля и организация работ по содержанию зданий, помещений спорткомплекса и закрепленной территории в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и правилами.

– Обеспечение подготовки всех спортивных сооружений к учебно-тренировочным занятиям и спортивно-массовым мероприятиям.

– обеспечение контроля за эффективным использованием спортивного комплекса при проведении учебных занятий и организации спортивно-массовой работы;

– оказание платных образовательных услуг, в свободное от академических занятий время, общеобразовательным и спортивным школам, средним и высшим учебным заведениям и другим организациям.

Структура

В структуре спортивного комплекса выделены следующие структурные подразделения:

Спортивный корпус № 1. Адрес: ул. Горького, 87

Спортивный корпус № 2. Адрес: ул. Студенческая, 6 г.

Спортивный корпус № 3. Адрес: ул. Университетская, д. 1

Спортивный корпус № 1 включает в себя:

· плавательный бассейн размером 25х14 м на 6 дорожек с пропускной способностью 358 человек;

· большой игровой зал общей площадью 708,1 кв. м;

· зал бокса общей площадью 125,2 кв. м;

· зал тяжелой атлетики общей площадью 95,8 кв. м;

· зал сухого плавания общей площадью 91,7 кв. м;

· тренажерный зал общей площадью 98,5 кв. м;

· зал йоги общей площадью 63,2 кв. м.;

· Центр содействия укреплению здоровья студентов 31,6 кв. м;

· лыжная база на 400 пар лыж площадью 148,0 кв. м.

Спортивный корпус № 2 включает в себя:

· большой зал общей площадью 847,0 кв. м;

· зал борьбы общей площадью 150,2 кв. м;

· зал аэробики общей площадью 150,5 кв. м;

· тренажерный зал общей площадью 157,0 кв. м;

· зал для настольного тенниса общей площадью 47,2 кв. м;

· шахматный клуб общей площадью 20 кв.м.

Спортивный корпус № 3 включает в себя:

· большой зал общей площадью 590,4 кв.м.;

· гимнастический зал со снарядами, площадью 159,1 кв. м.;

· гимнастический зал зеркальный, площадью 159,2 кв. м.

Спортивный зал корпуса № 1 общей площадью 418,1 кв.м.

Стрелковый тир – 50 кв. м., 8 бойниц в учебном корпусе № 3. 686,8 кв.м.

Спортивный зал учебного корпуса № 7 – 426,8 кв.м.

Спортивный зал учебного корпуса № 9 – 165,7 кв.м

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector