Зам заведущей филиала или филиалом
Поиск ответа
Всего найдено: 229
| Вопрос № 267718 |
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, правильный вариант: заведу ющая Усть-Каменским филиалом или заведу ющая Усть-Каменского филиала. Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 267355 |
Нужны ли запятые перед словом «доцент»: Начальник управления международных связей, доцент Д. Иванов; заведу ющая кафедрой, доцент А. Петрова .
Ответ справочной службы русского языка
Запятая в обоих случаях не нужна.
| Вопрос № 266823 |
Здравствуйте! Как правильно писать: заведу ющий терапевтичЕСКОГО отделения или заведу ющий терапевтичЕСКИМ отделением?Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: заведу ющий терапевтическим отделением .
| Вопрос № 266416 |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно: заведу ющий филиалом или заведу ющий филиала. Я считаю, что первый вариант. И если сократить слово заведу ющий, то ничего не изменится? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Вы правы. Верно: заведу ющий филиалом, зав. филиалом.
| Вопрос № 266078 |
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, каковым будет правильное написание должности заведу ющего отделением – врача-трансфузиолога? Какой знак должен стоять между « заведу ющий отделением» и «врач-трансфузиолог» – тире или дефис? И надо ли его (знак) отделять пробелами с обеих сторон?
Ответ справочной службы русского языка
Корректно написание без дополнительного знака препинания: заведу ющий отделением врач-трансфузиолог такой-то .
| Вопрос № 265907 |
Здравствуйте! Как правильно написать в газетной статье: » Заведу ющая детским садом Иванова» или » Заведу ющий детским садом Иванова»? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 265709 |
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно:
«Управляющий филиалом банка»
или
«Управляющий филиала банка»
Мне кажется, что нужен творительный падеж, а не родительный.
На работе разногласия.
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: управляющий филиалом банка. Такие слова, как заведу ющий, управляющий, командующий (т. е. существительные, произошедшие из причастий), управляют творительным падежом.
| Вопрос № 265639 |
Помогите разобраться с написание должностей в штатном расписании!
Как правильно писать: главный специалист-эксперт или главный специалист — эксперт, осмотрщик — ремонтник вагонов или осмотрщик-ремонтник вагонов, заведу ющий или заведу ющая канцелярией (в списке профессий — в м.р., а у нас — женщина).
Ответ справочной службы русского языка
Здесь действует корректирующее правило: в сочетаниях с приложением, если одна из частей содержит пробел, вместо дефиса употребляется тире. Правильно: главный специалист – эксперт (ср.: специалист-эксперт ), осмотрщик – ремонтник вагонов. О женщине в штатном расписании предпочтительно: заведу ющий канцелярией, т. к. в данном случае на первое место выдвигается сообщение о должности (безотносительно к полу называемого лица). См. также ответ на вопрос № 194749.
| Вопрос № 265130 |
Правда ли, что нужно употреблять существительное мужского рода » заведу ющий», если речь идёт о лице женского пола? Например: Ольга Ивановна — заведу ющий отделом снабжения.
Ответ справочной службы русского языка
Такой вариант возможен. Но более употребительно: заведу ющая.
| Вопрос № 264859 |
Как правильно: заведу ющая музея-мастерской или музеем-мастерской? Спасибо. Только ответьте, пожалуйста, часто остаюсь без Вашего ответа. Не хотелось бы и в этот раз.
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: заведу ющая музеем-мастерской.
| Вопрос № 263893 |
Как правильно (по отношению к женщине): заведу ющая детским садом или заведу ющий детским садом?
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 263782 |
Как правильно:
она — заведу ющий или заведу ющая?
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 263419 |
Какая допустима форма согласования — заведу щая салоном или заведу ющая салона?
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 263248 |
Здравствуйте! Уже не раз вы отвечали на вопрос, изменяется ли по родам название должности » заведу ющий», если речь идет о женской фамилии.
Очень важно! В текстах приказов и рапоряжений, исходящих из органов власти, часто встречается следующая форма:
«Наградить педагогических работников:
Иванову — заведу ющего (ую) детским садом
Петрову — заведу ющего (ую) отделом. «.
Согласно §148 «Род названий лиц женского пола по профессии, должности» справочника по правописанию, произношению, литературному редактированию под редакцией Розенталя, Джанджаковой, Кабанова в официально-деловой речи предпочтителен мужской род.
Таким образом текст, касающийся одного человека, выглядит следующим образом: «Наградить почетной грамотой заведу ющего отделом Иванову. «. Это правильное написание?
Очень надеюсь на ответ с указанием источника разъяснения.
Ответ справочной службы русского языка
Слово заведу ющая в документах употребляется, согласование по женскому роду в этом случае корректно.
| Вопрос № 263247 |
Как правильно написать на бейдже: заведу ющая аптекой Сухорь Елена Васильевна, провизор или заведу ющий .
Ответ справочной службы русского языка
Поиск ответа
Всего найдено: 162
| Вопрос № 275466 |
Доброе утро! Подскажите, как правильно просклонять должность — заведующему(ей) сектором социальной и воспитательной работы (женщина, дожн. указана- заведующи й).
Ответ справочной службы русского языка
В официальных текстах верно: заведующему сектором социальной и воспитательной работы.
| Вопрос № 275384 |
Добрый день! как правильно сочетать в официальном тексте глаголы и прилагательные со словами типа директор, заведующи й и т.п., если речь идет о женщине?
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 275371 |
Как всё-таки правильно назвать женщину, руководящую музеем: заведующая музеем или » заведующи й музея» (как настаивает моё руководство, будь оно неладно:) ? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
О падеже: нужен творительный падеж (музеем). Слова заведующи й, управляющий, командующий и т. п., по своему происхождению являющиеся причастиями, управляют творительным падежом.
Что касается рода, то мужской род уместен в строгой деловой речи (в приказе: назначить заведующи м музеем Иванову. ). В обиходной письменной и тем более устной речи верно: заведующая музеем.
| Вопрос № 275163 |
Добрый день.
Подскажите, плиз, с каким окончанием написать НАИМЕНОВАНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ в именительном или родительном падежах:
«В связи с предстоящим сокращением занимаемой Вами должности, о котором извещалось Вам ранее, предлагаем Вам перевод на другую должность: заведующЕГО поликлиникой-врачА-терапевтА, врачА-терапевтА участковОГО.» или » заведующИ Й поликлиникой-враЧ-терапевТ, враЧ-терапевТ участковЫЙ»?
Ответ справочной службы русского языка
| Вопрос № 275023 |
Как правильно указывается должность заведующего у женщины: заведующая или заведующи й?
Ответ справочной службы русского языка
Заведующая . Но допустимо в некоторых текстах и заведующи й .
| Вопрос № 273736 |
Добрый день! Правильно ли расставлены знаки препинания?
Заведующи й лабораторией, постоянный научный консультант нашей редакции, профессор Иван Леопольдович Самойленко организовал семинар.
Ответ справочной службы русского языка
Не нужна запятая перед словом «профессор».
| Вопрос № 273185 |
добрый день
подскажите плиз
как верно: заведующи е структурнЫХ подразделенИЙ или заведующи е структурныМИ подразделениЯМИ?
заранее спасибо
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: заведующи е структурными подразделениями.
| Вопрос № 272858 |
Как правильно писать:
1. согласно приложениЮ или согласно приложениЯ
2. заведующему отделОМ или заведующему отделА
Ответ справочной службы русского языка
Верно: согласно приложению, заведующи й отделом.
| Вопрос № 272374 |
Добрый день. Как правильно:
«управляющий филиала» или «управляющий филиалом»? Какой падеж будет правильным, родительный или творительный?
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: управляющий филиалом. Такие слова, как заведующи й, управляющий, командующий (т. е. существительные, произошедшие из причастий), управляют творительным падежом.
| Вопрос № 270750 |
Подскажите, пожалуйста, можно ли считать однородным ряд: наименование должности, ученой степени, ученого звания, имя человека. Как правильно расставить знаки препинания во фразе: …мы беседовали с заведующи м такой-то кафедрой(?) доктором математических наук(?) профессором Михаилом Ивановым.
Спасибо.
С уважением, Ольга.
Ответ справочной службы русского языка
Наименования ученых степеней и ученых званий выступают в общем ряду как однородные приложения. А должность и степень – неоднородные приложения. Поэтому первая запятая не нужна, вторая нужна: мы беседовали с заведующи м такой-то кафедрой доктором математических наук, профессором Михаилом Ивановым.
| Вопрос № 269024 |
Добрый день!
Подскажите, правильно ли данное предложение с грамматической точки зрения?
» Заведующи й типографии сказал, что книги будут готовы на следующей неделе»
Ответ справочной службы русского языка
Есть грамматическая ошибка. Правильно: заведующи й типографией.
| Вопрос № 268712 |
Здравствуйте. Как правильно: заведующи й международнЫМ отделОМ или международнОГО отделА?
Ответ справочной службы русского языка
Верно: заведующи й международным отделом.
| Вопрос № 266823 |
Здравствуйте! Как правильно писать: заведующи й терапевтичЕСКОГО отделения или заведующи й терапевтичЕСКИМ отделением?Спасибо!
Ответ справочной службы русского языка
Правильно: заведующи й терапевтическим отделением .
| Вопрос № 266416 |
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как правильно: заведующи й филиалом или заведующи й филиала. Я считаю, что первый вариант. И если сократить слово заведующи й, то ничего не изменится? Спасибо.
Ответ справочной службы русского языка
Вы правы. Верно: заведующи й филиалом, зав. филиалом.
| Вопрос № 266078 |
Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, каковым будет правильное написание должности заведующего отделением – врача-трансфузиолога? Какой знак должен стоять между « заведующи й отделением» и «врач-трансфузиолог» – тире или дефис? И надо ли его (знак) отделять пробелами с обеих сторон?
Ответ справочной службы русского языка
Корректно написание без дополнительного знака препинания: заведующи й отделением врач-трансфузиолог такой-то .
Должностные обязанности заведующего филиалом
Директор МОБУ СОШ с. Абубакирово
Приказ №_____от «_____»_________20 г
Должностные обязанности заведующего филиалом
1. Общие положения
1.1. Заведующий филиалом базовой школы назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего филиалом его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2. Заведующий филиалом должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях.
1.3. Заведующий филиалом подчиняется непосредственно директору школы.
1.4. Заведующему филиалом непосредственно подчиняются учителя и другие работники филиала.
1.5. В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом «Об образовании», указами Президента Российской Федерации и Республики Башкортостан; решениями Правительства Российской Федерации и Республики Башкортостан, постановлениями Администрации муниципального района Хайбуллинский район и органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся. Правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором (контрактом).
1.6. Заведующий филиалом соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
Основными направлениями деятельности заведующего филиалом являются:
2.1. организация учебно-воспитательного процесса, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
2.2. методическое руководство педагогическим коллективом;
2.1. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе; во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;
2.2. организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися;
2.3. методическое руководство воспитательным процессом;
2.4. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися;
2.5. контроль за УВП.
3. Должностные обязанности
3.1. Руководит деятельностью структурного подразделения учреждения образования.
3.2. Принимает участие в разработке учредительных документов филиала, локальных актов, имеет пакет нормативно-правомочных документов (копий). Готовит документы на лицензирование, аттестацию, госаккредитацию филиала (совместно с администрацией базовой школы). Составляет учебный план, расписание уроков, предоставляет на утверждение директору базовой школы. Согласует с директором базовой школы Правила внутреннего распорядка (режим работы) филиала
3.3. Обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися: на основании заявления родителей готовит отношение на имя директора базовой школы с просьбой о зачислении учащихся в начальную школу (выбытии), ведет алфавитную книгу записи обучающихся, оформляет и хранит личные дела учащихся, хранит приказы директора базовой школы, ведет книгу приказов филиала по основной деятельности;
3.4. Проводит до 3 сентября ежегодный учет детей, проживающих на территории села, от 0 до 18 лет, предоставляет данные директору базовой школы.
3.5. Принимает меры по сохранению контингента обучающихся.
3.6. Организует образовательный процесс.
3.7. Обеспечивает выполнение учебных планов, программ, государственных образовательных стандартов начальной ступени обучения.
3.8. Осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности филиала, составляет календарно-тематические планы, план воспитательной работы.
3.9. Принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса.
3.10. Создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам школы.
3.11. Вносит предложения руководству учреждения по подбору и расстановке кадров, по награждению и административному взысканию работников филиала. Хранит приказы директора по кадрам и по основной деятельности.
3.12. Обеспечивает развитие и укрепление учебно-материальной базы учреждения, сохранность здания, оборудования и инвентаря. Ведет учет книжного фонда, оборудования, технических средств обучения, учебно-наглядных пособий. Составляет сметы расходов, заявки на текущий и капитальный ремонт. Ведет учет показаний электросчетчиков и ежемесячно 5, 15, 25 числа подает данные директору базовой школы и бухгалтеру по коммунальным услугам.
3.13. Следит за тепловым режимом в школе. Обеспечивает охрану зданий и имущества школы.
3.14. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, правил и норм охраны труда и техники безопасности.
3.15. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса.
3.16. Ведет учет детей-инвалидов и детей, требующих индивидуального обучения на дому. При необходимости организует обследование детей психолого-медико-педагогической комиссией.
3.17. Осуществляет связь с родителями (лицами, их заменяющими).
3.18. Ведет табель учета рабочего времени работников филиала, предоставляет ежемесячно на утверждение директору базовой школы. Заполняет больничные листы работников школы, предоставляет на утверждение директору базовой школы.
3.19. Готовит статистическую отчетность, копии отчетов хранит в филиале.
3.20. Хранит акты, предписания СЭС, госпожнадзора, энергонадзора, ведет работу по устранению замечаний, копии данных документов предоставляет директору базовой школы.
3.21. Непрерывно повышает свою профессиональную квалификацию. Не менее одного раза в четверть принимает участие в педагогических советах, методических совещаниях учителей базовой школы.
Заведующий филиалом имеет право в пределах своей компетенции:
4.1. проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях, давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий);
4.2. привлекать к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие воспитательный процесс, в порядке, установленном Уставом школы и Правилами о поощрениях и взысканиях;
4.3. вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание учебных занятий и кружков и групп продленного дня, спортивных секций и т. п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
4.4. затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения;
5.1. Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации и Республики Башкортостан, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования, Конвенцию о правах ребенка, основы учебных дисциплин, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, методику преподавания учебных дисциплин, методику воспитательной работы, программы и учебники начальной школы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития системы образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, правили и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
6.1. работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором школы;
6.2. самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год, каждую учебную четверть. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
6.3. представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более машинописных страниц в течение 10 дней по окончанию каждой учебной четверти;
6.4. получает от директора школы информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
6.5. визирует приказы директора школы по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
6.6. систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителем директора школы по административно-хозяйственной работе, главным бухгалтером;
С инструкцией ознакомлена: ___________ _______________
«____» _______________ 20__г.
Рассмотрено и принято на заседании педагогического совета
Протокол №__________от «_____»___________2010 года.
Должностная инструкция заведующего филиалом отделения банка
I. Общие положения
1. Заведующий филиалом отделения банка относится к категории руководителей;
назначается на должность и освобождается от нее приказом
(управляющего отделением банка; иного должностного лица)
2. На должность заведующего филиалом отделения банка назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по профилю работы, стаж финансово-банковской или аналогичной работы на руководящих должностях не менее 2 лет.
3. Заведующий филиалом отделения банка должен знать:
3.1. Законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, относящиеся к деятельности банка.
3.2. Приказы, ведомственные инструкции и нормативные документы, касающиеся работы отделения банка, в том числе бухгалтерского учета.
3.3. Основы экономики, научной организации труда.
3.4. Правила использования вычислительной техники.
3.5. Перспективы развития финансово-банковской системы и стратегические направления деятельности банка.
3.6. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
4. Заведующий филиалом отделения банка подчиняется непосредственно
(управляющему отделением банка; иному должностному лицу)
5. На время отсутствия заведующего филиалом отделения (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II. Должностные обязанности
Заведующий филиалом отделения банка:
1. Осуществляет оперативное руководство деятельностью филиала отделения банка и его сотрудниками в пределах своей компетенции.
2. Обеспечивает обслуживание клиентов в соответствии с Уставом банка в рамках действующего законодательства.
3. Обеспечивает своевременное и качественное выполнение филиалом отделения банка всех финансовых операций в порядке, предусмотренном внутриведомственными инструкциями, а также соблюдение режима работы филиала отделения банка.
4. Изучает спрос, мнения и пожелания клиентов по расширению сферы банковских услуг, повышению их качества и готовит соответствующие предложения.
5. Консультирует клиентов и оказывает им содействие в проведении крупных операций и сделок.
6. Систематизирует поступающий в филиал отделения банка инструктивный и методический материал и доводит его содержание до сведения работников филиала.
7. Обеспечивает сохранение коммерческой тайны о деятельности филиала отделения банка и его клиентах.
8. Проводит мероприятия, направленные на дальнейшее совершенствование сберегательных процессов, безналичных расчетов, операций с ценными бумагами, валютой, а также обеспечение эффективной кредитной политики, сокращение налично-денежного оборота, получение максимальной прибыли.
9. Обеспечивает правильное размещение, хранение и управление облигациями депозита Министерства финансов Российской Федерации.
10. Осуществляет систематический анализ развития банковского дела в регионе и принимает меры к внедрению в практическую работу современных банковских методов и технологий.
11. Обеспечивает содержание в надлежащем порядке помещения филиала, ведение делопроизводства, соблюдение правил и норм охраны труда работников.
12. Отвечает за сохранность имущества филиала отделения банка.
13. Проводит работу, направленную на устранение случаев причинения филиалу отделения банка ущерба. В случае необходимости принимает меры к его взысканию в установленном законодательством порядке.
14. Обеспечивает сохранность вверенных денежных средств, ценностей и документов.
15. Обеспечивает соблюдение порядка инкассации денежных средств.
16. Обеспечивает составление ежедневной отчетности, ее сохранность и своевременную передачу в отделение банка.
17. Вносит на рассмотрение руководства предложения по изменению структуры, штатного расписания управления (отдела), а также по приему, перемещению, увольнению работников, расстановке кадров, аттестации штата, повышению образовательного уровня и квалификации работников, их поощрению и наложению дисциплинарных взысканий.
18. Обеспечивает соблюдение работниками филиала отделения банка трудовой дисциплины, контролирует выполнение ими своих должностных обязанностей.
19. Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе.
20. Обеспечивает взаимодействие с другими структурными подразделениями отделения банка.
III. Права
Заведующий филиалом отделения банка вправе:
1. Знакомиться с проектами решений Совета директоров банка (правления банка), Председателя банка, иных руководителей касающихся деятельности отделения банка.
2. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.
3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
IV. Ответственность
Заведующий филиалом отделения банка несет ответственность:
1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
Должностная инструкция заведующего филиалом
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации» в редакции от 5 июля 2017 года; на основе Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденного Приказом Минздравсоцразвития № 761н от 26 августа 2010г. в редакции от 31.05.2011г.;в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения между работником и работодателем.
Просмотр содержимого документа
«Должностная инструкция заведующего филиалом»
Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение
«Средняя общеобразовательная школа № 9 п. Известковый»
приказом по школе
заместителя директора-заведующего филиалом
1. Общие положения
1.1.Заместитель директора-заведующий филиалом (далее-заведующий филиалом) назначается и освобождается от должности директором образовательного учреждения (далее-Учреждения). На период отпуска и временной нетрудоспособности заведующего филиалом его обязанности могут быть возложены на учителя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора Учреждения, изданного с соблюдением требований законодательства о труде.
1.2.Заведующий филиалом должен иметь профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогической работе.
1.3.Заведующий филиалом подчиняется непосредственно директору Учреждения.
1.4.Заведующему филиалом непосредственно подчиняются учителя и другие работники филиала.
1.5.В своей деятельности заведующий филиалом руководствуется Конституцией и законами Российской Федерации, ФЗ №273 от 29.12.2012г «Об образовании в Российской Федерации», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, постановлениями администрации МО «Облученский муниципальный район», органов управления образованием всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами образовательного учреждения (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией ), трудовым договором.
1.6.Заведующий филиалом соблюдает Конвенцию о правах ребенка.
2.1.Основными направлениями деятельности заведующего филиалом являются:
— организация учебно-воспитательного процесса, руководство им и контроль за развитием этого процесса;
— методическое руководство педагогическим коллективом;
— обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе; во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися и воспитанниками;
— организация внеклассной и внешкольной воспитательной работы с обучающимися и воспитанниками;
— методическое руководство воспитательным процессом;
— обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности во внеклассной и внешкольной работе с обучающимися и воспитанниками;
— контроль за УВП.
3. Должностные обязанности
— обеспечивает функционирование филиала;
— планирует и организовывает учебно-воспитательный процесс в филиале;
— обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы филиала;
— организовывает питание обучающихся;
— обеспечивает соблюдение правил санитарно-гигиенического режима;
— обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
— решает вопросы хозяйственной деятельности филиала;
— дает обязательные к исполнению указания работникам филиала;
— формирует контингент обучающихся;
— представляет отчетность о деятельности филиала в Учреждение;
— представляет руководителю Учреждения сведения для тарификации работников филиала;
— представляет работников филиала к установлению надбавок и доплат, премированию;
— представляет интересы филиала в суде;
— принимает участие в разработке локальных актов, имеет пакет нормативно-правомочных документов (копий);
— готовит документы на лицензирование, аттестацию, аккредитацию филиала (совместно с администрацией Учреждения);
— составляет учебный план, расписание занятий, предоставляет на утверждение директору Учреждения;
— согласует с директором Учреждения Правила внутреннего распорядка (режим работы) филиала;
— обеспечивает комплектование образовательного учреждения обучающимися: на основании заявления родителей (законных представителей) готовит отношение на имя директора базовой школы с просьбой о зачислении учащихся в образовательное учреждение, выбытии, оформляет и хранит личные дела учащихся, хранит приказы директора Учреждения;
— проводит ежегодный учет детей, проживающих на территории села, от 0 до 18 лет, предоставляет данные директору Учреждения;
— обеспечивает выполнение учебных планов, программ, государственных образовательных стандартов НОО и ООО;
— осуществляет текущее и перспективное планирование деятельности филиала, составляет календарно-тематические планы, план воспитательной работы;
— издает приказы по филиалу (основная деятельность) в рамках своих полномочий;
— принимает меры по методическому обеспечению образовательного процесса;
— создает необходимые социально-бытовые условия обучающимся и работникам филиала;
— обеспечивает сохранность здания, оборудования и инвентаря. Ведет учет книжного фонда, оборудования, технических средств обучения, учебно-наглядных пособий.
— составляет заявки на текущий и капитальный ремонт;
— следит за тепловым режимом в образовательном учреждении;
— обеспечивает охрану зданий и имущества образовательного учреждения;
— обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
— ведет учет детей-инвалидов и детей, требующих индивидуального обучения на дому. При необходимости организует обследование детей психолого-медико-педагогической комиссией;
— осуществляет связь с родителями ( законными представителями);
— ведет табель учета рабочего времени работников филиала, предоставляет ежемесячно до 20 числа на утверждение директору Учреждения.
— готовит статистическую отчетность, сдает её директору Учреждения и в управление образования, копии отчетов хранит в филиале;
— хранит акты, предписания Роспотребнадзора, госпожнадзора, энергонадзора, ведет работу по устранению замечаний, копии данных документов предоставляет директору Учреждения;
— непрерывно повышает свою профессиональную квалификацию. Не менее одного раза в четверть принимает участие в педагогических советах, методических совещаниях учителей Учреждения.
4.1.Заведующий филиалом имеет право в пределах своей компетенции:
— проверять работу непосредственно подчиненных работников; присутствовать на проводимых ими занятиях и мероприятиях, давать им обязательные для исполнения распоряжения (без права делать замечания во время проведения занятий и других мероприятий);
— вносить в необходимых случаях временные изменения в расписание учебных занятий и кружков т.п., отменять занятия, временно объединять группы для проведения совместных занятий;
— затребовать у работников необходимые сведения, документы, объяснения.
5.1. Конституцию Российской Федерации, Законы Российской Федерации и Еврейской автономной области, решения Правительства Российской Федерации и органов управления образованием по вопросам образования, Конвенцию о правах ребенка, основы учебных дисциплин, педагогику, психологию, возрастную физиологию, школьную гигиену, методику преподавания учебных дисциплин, методику воспитательной работы, программы, требования к оснащению и оборудованию учебных кабинетов, групп и подсобных помещений, средства обучения и их дидактические возможности, основные направления и перспективы развития системы образования и педагогической науки, основы права и научной организации труда, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
6. Взаимоотношения. Связи по должности
— работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 40-часовой рабочей недели и утвержденному директором Учреждения;
— самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год каждую учебную четверть. План работы утверждается директором Учреждения не позднее пяти дней с начала планируемого периода;
— получает от директора Учреждения информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами;
— визирует приказы директора Учреждения по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
— систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками школы, заместителями директора по учебно-воспитательной и воспитательной.
Заведующий филиалом несет в установленном порядке ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных трудовым договором, должностной инструкцией, уставом Учреждения.