Заинтересованность члена коллегиального исполгительного органа
Garant-agency.ru

Юридический портал

Заинтересованность члена коллегиального исполгительного органа

Коллегиальный исполнительный орган

Коллегиальный исполнительный орган

В гражданском праве Российской Федерации является органом, реализующим директивные функции в коммерческой или некоммерческой организации. Регулируется Федеральным законом России «Об акционерных обществах» и Федеральным законом России «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Порядок его функционирования устанавливается внутренним Уставом организации и Законами Российской Федерации.

Если уставом АО предусмотрено обязательное создание исполнительного коллегиального органа, то он избирается на собрании учредителей акционерного общества.

В случае, когда в компании действуют оба исполнительных органа, Уставом должны быть четко разграничены функции и компетенция каждого из органов, дабы избежать злоупотребления полномочиями.

В организациях, действующий на некоммерческой основе, коллегиальный исполнительный орган является подотчетным высшим органам управления организацией.

Функции коллегиального исполнительного органа

  1. П. 1 статьи 41 Федерального закона России «Об обществах с ограниченной ответственностью» регламентирует порядок действия исполнительного коллегиального органа, определяет порядок избрания членов и их полномочия, а также определяет то лицо, которое наделяется полномочиями и функциями Председателя исполнительного коллегиального органа. Отметим, что функции Председателя выполняет лицо, являющееся исполнителем обязанностей единоличного исполнительного органа.
  2. П. 2 статьи 70 Федерального закона «Об акционерных обществах» определяет порядок проведения заседаний и принятия различных решений коллегиальным исполнительным органом.

Функции, выполняемые членами коллегиального исполнительного органа:

  • Управляет данной коммерческой или некоммерческой организацией.
  • Защищает общественные интересы.
  • Совершает сделки различного рода.
  • Выдает доверенности.
  • Издает приказы (увольнение, принятие на работу, положительные и отрицательные санкции).
  • Иные функции, предусмотренные Уставом.

Решения принимаются на заседаниях, сроки проведения которых устанавливаются советом директоров. Каждый член имеет один голос, который не вправе передавать кому-либо.

ИНН коллегиального исполнительного органа

Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается любому юридическому лицу или физическому лицу при постановке на учет в налоговом органе.

Выдача производится в налоговых органах, расположенных по месту регистрации. В случае потери ИНН возможно его восстановление, но с оплатой государственной пошлины.

Назначение:

  • Формирование налоговым органом данных об имуществе налогоплательщика, налоговых выплатах, штрафах, пени и т.д.
  • Получение государственных услуг с помощью ИНН (возможность выхода в личный кабинет на официальном сайте ИФНС)

[box type=»download»] При различных операциях, выполняемых организацией, требуется указывать ИНН. В данном случае указываются все ИНН членов — учредителей, а также лица, которое берет на себя функции и полномочия единоличного исполнительного органа. То есть каждый учредитель индивидуально должен получить ИНН перед тем как составлять ИНН организации.[/box]

Число членов коллегиального исполнительного органа

Число членов точно не определено, но в основном зависит от числа сотрудников. Чем их больше, тем больший коллегиальный орган создается организацией.

В среднем в компании, имеющей в штате менее 50 сотрудников коллегиальный орган состоит из 6 человек. При штате более 300 человек – около 8-9.

Члены коллегиального исполнительного органа организации:

Членами в акционерном обществе могут стать лица, которые занимают должности генерального директора и менеджеров различных направлений работы организации:

  • Финансовый директор.
  • Менеджер по маркетингу.
  • Менеджер по перевозкам.
  • Менеджер по закупкам.
  • Менеджер по продажам.
  • Менеджер по исследованиям и инновациям.
  • Менеджер по подбору персонала и т.д.

Членом исполнительного коллегиального органа может становиться физическое лицо, непосредственным участником данного ООО не являющееся.

Исполнительный коллегиальный орган акционерного общества

Из статьи 70 из Федерального закона «Об акционерных обществах» следует, что исполнительный коллегиальный орган АО утверждается собранием акционеров данной организации. Кворум для проведения заседаний определяется внутренним уставом АО.

Обжалование решений исполнительного коллегиального органа осуществляется по п. 6 ст. 68 настоящего Федерального закона. По требованию протокол заседания передается ревизионной комиссии, или же аудитору общества.

Трудовой договор с руководителем

По ст. 281 ТК Российской Федерации, порядок функционирования членов исполнительного коллегиального органа определяется особенностями регулирования наемного труда руководителей.

Перед заключением договора с руководителем, а также учредителями, производятся процедуры, предусмотренные ч. 2 ст. 275 ТК Российской Федерации, а именно: проведение избирательного конкурса, последующее избрание, а также назначение на желаемую должность руководителя или учредителя.

Трудовой договор с руководителем органа заключается на срок, определенный в Уставе организации и других нормативных документах.

Руководитель органа имеет право заключить в случае необходимости срочный трудовой договор по собственному желанию. Однако если срок заключения трудового договора четко определен учредительными документами, он должен заключаться в пределах данного времени.

В ч. 2 ст. 277 указано, что на руководителя может накладываться ответственность за причинение вреда имуществу организации, за которую он несет личную ответственность.

Руководитель исполнительного коллегиального органа имеет кроме обще определённых следующие дополнительные основания расторжения договора:

  • Несостоятельность (банкротство) и следующее за ним отстранение от должности.
  • Решение о досрочном прекращении договора, которое принимает уполномоченный орган или собственник имущества организации.
  • Иные основания, которые предусматриваются трудовым договором, заключающимся с руководителем.

Может ли руководитель работать по совместительству?

На руководителя организации не распространены запреты работы по совместительству, однако следует ряд ограничений.

Ограничения определяются соответствующим Федеральным законом «Об акционерных обществах», в п. 3 ст. 69 которым установлено, что совмещение руководителем должностей может осуществляться только с согласия совета директоров.

  • Руководитель не может стать учредителем юридического лица, работать в органах государственной службы, муниципальных органах власти, органах местного самоуправления, заниматься любой предпринимательской деятельностью и состоять в иных коммерческих или некоммерческих предприятиях, кроме занятий любой творческой деятельностью.
  • Также руководитель не имеет права занимать руководящую должность в организации, состоящей в одной и той же сфере с уже имеющейся должностью.
  • Руководителю не запрещается работать у другого нанимателя, но перед этим нужно получить разрешение уполномоченного органа, или собственника материального имущества, которым владеет организация. Руководитель не имеет права работать в органах, которые осуществляют надзор и контроль внутри данной организации.

[box type=»download»] Стоит отметить, что данные ограничения содержатся только в Федеральном законе «Об акционерных обществах». В Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью таких ограничений нет. Таким образом рассмотрению будут подлежать только случаи, которые предусматриваются Уставом организации и Трудовым договором руководителя.[/box]

Приказ о вступлении в должность руководителя

Акт о приеме на должность руководителя исполнительного органа, либо учредителя исполнительного коллегиального органа издается Приказом.

В установленном порядке Приказ должен соответствовать следующим обязательным требованиям:

  1. Документ оформляется на государственном языке.
  2. Приказ обязательно должен содержать регистрационный номер.
  3. Оттиск печати организации, руководитель которой назначается на должность.
  4. Подпись назначаемого лица, утверждающая то, что он знаком с положениями Приказа, а также с Уставом организации. В течение трех дней работник обязан ознакомиться с положениями Приказа и вправе потребовать заверенную копию Приказа при необходимости.
  5. В случае необходимости все копии Приказа заверяются печатью с указанием даты, когда документ был заверен.

Условия, при которых действует данный Приказ (особенности трудовых правоотношений)

  1. Данная должность является основной или работой по совместительству.
  2. Смена не делится на части (работа полный день).
  3. Работа не сезонная, не вахтовая, не связана с опасными и тяжелыми условиями труда
  4. Приказ оформляется на срок, который устанавливается Законами Российской Федерации и Уставом организации.

Подведем итоги

  1. Создание коллегиального исполнительного органа регулируется Федеральными законами Российской Федерации «Об акционерных обществах» и «Об обществах с ограниченной ответственностью».
  2. Отнесение вопросов, касающихся создания и прекращения деятельности исполнительного коллегиального органа, может быть перенаправлено в компетенцию совета директоров организации, если данная возможность предусмотрена Уставом организации.
  3. Членами коллегиального исполнительного органа могут стать в АО члены совета директоров, а в ООО – физические лица, которые не являются исключительно членами организации.
  4. Число членов коллегиального исполнительного органа зависит от штата сотрудников организации.
  5. ИНН коллегиального исполнительного органа состоит из ИНН всех учредителей, а также уполномоченного лица, обладающего компетенцией единоличного исполнительного органа.
  6. Заключение трудового договора с руководителем регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации, а также Уставом предприятия.
  7. Руководитель может работать по совместительству, но с некоторыми ограничениями, указанными выше, если иное не предусмотрено Уставом организации.
  8. Приказ о вступлении в должность руководителя оформляется по требованиям, предусмотренным Трудовым кодексом и Уставом организации.

Коллегиальный исполнительный орган является незаменимым в крупных коммерческих и некоммерческих организациях, когда возможность распределения обязанностей увеличивает производительность организации и помогает избежать непредвиденных отрицательных последствий благодаря четкой организации всей структуры и обязательному распределению полномочий в органах управления.

Читать еще:  Временная регистрация для детского сада Спб

Что важно знать про сделки с заинтересованностью

В ходе хозяйственной деятельности компания периодически заключает договоры с контрагентами, которые являются для нее полностью или частично аффилированными. Иногда эти сделки совершаются во благо общества, но чаще всего только из эгоистичных побуждений одного из учредителей во вред другим участникам или акционерам. Такие сделки называются сделками с заинтересованностью. Для них законодательство предусмотрело особый порядок согласования, который, однако, общество может упростить или усложнить в своем уставе. Об этом подробно рассказано ниже.

С 15 ноября 2019 года вступили поправки, которые запрещают не только заинтересованным в договоре лицам, но и их аффилированным компаниям принимать участие в голосовании по поводу сделки. Мы также собрали свежую судебную практику по оспариванию сделок с заинтересованностью.

Что нужно знать о сделках с заинтересованностью

Сделка относится к сделкам с заинтересованностью, если в ее совершении заинтересовано одно из лиц, указанных в п. 1 ст. 45 закона об ООО и п. 1 ст. 81 закона об АО. Например, таким лицом может быть генеральный директор, член правления или совета директоров. Однако этими должностями список потенциально заинтересованных лиц не ограничивается. К ним также относятся любые граждане и организации, которые контролируют компанию или могут давать обязательные для нее указания. Они будут заинтересованными, если контрагентами по договору (в том числе как посредник, представитель, выгодоприобретатель) выступают контролирующие лица либо их близкие родственники и подконтрольные компании.

Порядок согласования

По общему правилу сделка с заинтересованностью не требует предварительного одобрения, но общество обязано извещать о такой сделке незаинтересованных участников и членов совета директоров (при его наличии). Уведомление должно быть отправлено не позднее 15 дней до совершения сделки, если в уставе не указан иной срок. Порядок уведомления аналогичен порядку извещения о проведении общего собрания участников (акционеров). Проводить процедуру согласования сделки нужно, только если одно из лиц, указанных в законе, после ознакомления с извещением потребовало созвать собрание. Решение принимает общее собрание участников (акционеров) или совет директоров в зависимости от того, в чьей компетенции согласно уставу общества находится вопрос согласования сделок с заинтересованностью.

Потребовать проведения общего собрания может (абз. 2 п. 4 ст. 45 закона об ООО, п. 1 ст. 83 закона об АО):

  • директор;
  • член коллегиального исполнительного органа;
  • член совета директоров;
  • участник (акционер), обладающий не менее 1 процентом долей (акций), или группа участников, обладающая в совокупности таким количеством долей (акций).

Когда согласование не требуется

Однако не любая сделка с заинтересованностью требует извещения и одобрения. В пункте 2 ст. 81 закона об АО и в п. 7 ст. 45 закона об ООО указан обширный перечень ситуаций, когда согласовывать сделку не нужно, вот лишь некоторые из них:

  • сделка совершена в процессе обычной хозяйственной деятельности, при условии, что обществом неоднократно в течение длительного периода времени и на схожих условиях совершались аналогичные сделки;
  • единственным участником (акционером) компании является ее директор;
  • абсолютно все участники (акционеры) заинтересованы в сделке. Однако в уставе может быть прописано право участников или акционеров потребовать голосования по сделке;
  • переход имущества в процессе реорганизации;
  • сделка заключается на условиях предварительного договора.

Сделка не подпадает под положения о сделках с заинтересованностью, если сумма такой сделки составляет не более 0,1 процента балансовой стоимости активов общества по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату и размер сделки не превышает предельных значений, установленных Указанием Банка России от 31.03.2017 № 4335-У. Предельные значения размера сделок установлены в зависимости от балансовой стоимости активов по данным бухгалтерской (финансовой) отчетности на последнюю отчетную дату:

Балансовая стоимость активов (руб.)

Предельный размер сделки (руб.)

Не более 25 млрд 20 млн От 25 до 100 млрд 50 млн От 100 млрд до 1 трлн 500 млн От 1 до 2 трлн 1 млрд Более 2 трлн 2 млрд

Как принимается решение

Решение о согласии на совершение сделки, в осуществлении которой имеется заинтересованность, принимается компетентным органом большинством голосов (более 50 процентов), если в уставе не указан иной порог голосов. Голосовать по вопросу одобрения сделки могут только не заинтересованные в ее совершении лица. Пленум Верховного Суда уточнил также, что не вправе принимать участие юридические лица, хотя и не являющиеся заинтересованными лицами, но находящиеся под контролем заинтересованных лиц (п. 23 Постановления Пленума ВС РФ от 26.06.2018). Решение об одобрении сделки оформляют протоколом общего собрания участников (совета директоров) общества. В решении о согласии на совершение сделки должно быть указано лицо (лица), имеющее заинтересованность в совершении сделки, основания, на которых лицо (каждое из лиц), имеющее заинтересованность в совершении сделки, является таковым (п. 5 ст. 45 закона об ООО, п. 6 ст. 83 закона об АО).

Оспаривание сделки

Если согласие на сделку с заинтересованностью не было получено, то общество, его акционеры, участники, а также члены советы директоров имеют право оспорить сделку (п. 2 ст. 174 ГК РФ, п. 6 ст. 45 закона об ООО, п. 1 ст. 84 закона об АО). Однако несоблюдение процедуры согласования сделки не является основанием для ее оспаривания. В суде потребуется доказать ущерб интересам общества и недобросовестность контрагента.

Изменились правила одобрения сделок

Теперь голосовать за заключение сделки запрещено не только лицам, которые подпадают под Определение «заинтересованные», но и всем зависимым от них членам общего собрания.

Сделка с заинтересованностью: одно должностное лицо в двух организациях-контрагентах

Подлежит ли договор, заключаемый между ЗАО и ФГУП на выполнение научно-исследовательских работ, одобрению советом директоров ЗАО как сделка с заинтересованностью, если:

1) стороной по сделке является федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП), в котором генеральный директор является членом совета директоров – председателем Совета директоров ЗАО;

2) у члена совета директоров, являющегося гендиректором ФГУП, нет аффилированных лиц, о которых говорится в п. 1 ст. 81 Закона об акционерных обществах?

Вопрос с сайта www.eg-online.ru

Да, сделка, заключаемая между ЗАО и ФГУП должна быть одобрена советом директоров ЗАО, поскольку однозначно является сделкой с заинтересованностью.

Согласно абз. 1 п. 1 ст. 81 Федерального закона от 26.12.95 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – Закон об АО) сделки, в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, в том числе управляющей организации или управляющего, члена коллегиального исполнительного органа общества или акционера общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами 20 и более процентов голосующих акций общества, а также лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, совершаются обществом в соответствии с положениями главы XI Закона об АО («Заинтересованность в совершении обществом сделки»).

Обратите внимание, что в данной норме законодатель перечисляет лиц, которые могут выступать в качестве заинтересованных.

Следует отметить, что признак аффилированности применяется только в отношении акционера общества, если он и аффилированные ему лица в совокупности владеют 20 и более процентами голосующих акций общества.
В вашем случае заинтересованным лицом может быть член совета директоров ЗАО, к которому исходя из процитированной нормы признак аффилированности не применяется.

В соответствии с абз. 2 п. 1 ст. 81 Закона об АО указанные лица (имеется в виду из приведенного списка) «признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, их супруги, родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их аффилированные лица» – далее приводится перечень условий, при которых перечисленные лица могут признаваться заинтересованными. В данной норме законодатель также строит грамматическую конструкцию как обычное перечисление.

Следовательно, член совета директоров ЗАО может быть признан заинтересованным лицом в совершении сделки (в заключении договора на НИОКР), если выполняется одно из условий, приведенных в норме п. 1 ст. 81 Закона об АО, то есть он:

  • считается стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке;
  • владеет (каждый в отдельности или в совокупности) 20 и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке;
  • занимает должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной, выгодоприобретателем, посредником или представителем в сделке, а также должности в органах управления управляющей организации такого юридического лица;
  • в иных случаях, определенных уставом общества.

Из приведенного перечня условий к вашей ситуации однозначно подходит третье, поскольку второй стороной сделки (заключение договора на НИОКР) признается ФГУП. А член совета директоров ЗАО занимает должность в органах управления ФГУП, в частности должность генерального директора ФГУП.

Судебная практика подтверждает вывод, что лица, занимающие руководящие посты (приведенные в п. 1 ст. 81 Закона об АО) в организациях, между которыми заключаются гражданско-правовые договоры, признаются заинтересованными в сделке.

Например, в постановлении ФАС Уральского округа от 06.03.2007 № Ф09-1487/07-С4 по делу № А50-12808/2006-Г26 рассматривается ситуация, когда лицо одновременно осуществляло функции единоличного исполнительного органа обеих сторон по договору аренды (со стороны арендатора и арендодателя). По этому основанию договор аренды был признан сделкой, совершенной с заинтересованностью (абз. 4 и 5 части 1 ст. 81 Закона об АО). Кроме того, сделка в нарушение положений ст. 83 Закона об АО не была одобрена наблюдательным советом или общим собранием акционеров общества до ее совершения, что влечет признание ее недействительной.

Другой пример, постановление Семнадцатого арбитражного апелляционного суда от 05.12.2006 № 17АП-2251/2006-ГК по делу № А50-12808/2006-Г26 (данное решение оставлено без изменения постановлением ФАС Уральского округа от 06.03.2007 № Ф09-1487/07-С4). Суд признал сделку с заинтересованностью ввиду того, что лицо, занимающее пост генерального директора одного общества, одновременно являлось директором другого, участвовавшего в сделке. Суд сделал вывод: сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена до ее совершения советом директоров общества или общим собранием акционеров.

Наглядный пример того, что решающее значение для признания сделки с заинтересованностью имеет факт избрания одного и того же лица в качестве члена совета директоров общества (с одной стороны сделки) и генерального директора организации контрагента (с другой стороны сделки), представлен в постановлении Четырнадцатого арбитражного апелляционного суда от 07.04.2008 по делу № А13-4577/2007, решение которого оставлено в силе постановлением ФАС Северо-Западного округа от 28.07.2008 № А13-4577/2007 (судебные акты оставлены в силе Определением ВАС РФ от 26.11.2008 № 14820/08).

В данном случае суду не были представлены доказательства, что член совета директоров является одновременно генеральным директором. Только поэтому в иске было отказано. В противном случае оспариваемая сделка была бы признана сделкой с заинтересованностью и к ней были бы применены последствия недействительности.

Оспаривание сделок с заинтересованностью

Дата публикации: 02.09.2019 2019-09-02

Статья просмотрена: 148 раз

Библиографическое описание:

Суриков Н. С. Оспаривание сделок с заинтересованностью // Молодой ученый. — 2019. — №35. — С. 80-82. — URL https://moluch.ru/archive/273/62232/ (дата обращения: 23.03.2020).

В статье анализируются некоторые особенности оспаривания сделок с заинтересованностью в свете выхода нового Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26 июня 2018 года № 27. Анализ положений данного Постановления, а также научной и учебной литературы, позволяет сделать вывод о наличии некоторых проблем, которые проявляются при оспаривании сделок с заинтересованностью.

Ключевые слова: сделки с заинтересованностью, признание сделки с заинтересованностью недействительной

В настоящее время многочисленные споры вызывает правовое регулирование порядка заключения сделок с заинтересованностью хозяйственными обществами, что обусловлено пробелами и несовершенством гражданского законодательства, действующего в этой сфере. На практике это приводит к возникновению большого количества судебных споров, инициирование которых имеет своей целью признать сделку, в которой имеется заинтересованность, недействительной. В связи с выходом в 2018 году нового Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2018 № 27 «Об оспаривании крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность» [3] ВС РФ представил новые комментарии по поводу специфики оспаривания данных сделок и отдельных аспектах этой процедуры.

В статье 81 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» [2] сделкой, в отношении которой имеется заинтересованность законодатель называет такую сделку, в совершении которой имеется заинтересованность следующих органов, лиц или членов общества:

− единоличного исполнительного органа;

− члена совета директоров акционерного общества или членов совета наблюдательного совета;

− члена коллегиального исполнительного органа акционерного общества;

− лица, которое имеет право давать указания акционерному обществу, являющиеся для него обаятельными;

− лица, которое для акционерного общества является контролирующим лицом.

Перечисленные лица и органы признаются судом заинтересованными в совершении акционерным лицом сделки в тех случаях, когда они, а также супругу указанных лиц, их дети, родители, сестры и братья (причем не имеет значения, полнородные они или нет), а также усыновленные, усыновители и подконтрольные им организации и физические лица:

− являются контролирующим лицом юридического лица, который является стороной, представителем, посредником или выгодоприобретателем в заключаемой сделке;

− сам является представителем, стороной, посредником или выгодоприобретателем в сделке;

− занимают какие-либо должности в органах управления организации, являющейся представителем, стороной, посредником или выгодоприобретателем в сделке или занимают должности в органах управления управляющей организации этого юридического лица.

В пункте 21 Постановления Пленума ВС РФ от 26.06.2018 № 27 отмечается, что следует учитывать, что выгодоприобретателем в сделке считается лицо, которое не является одной из сторон заключенного договора и в результате совершения сделки может быть освобождено от своих обязанностей перед третьим лицом или перед самим обществом, либо получает по этой сделке права или каким-то иным образом извлекает имущественную выгоду из сделки. ВС РФ подчеркивает в указанном Постановлении, что невозможность квалификации сделки в качестве сделки, в отношении которой имеется заинтересованность, не является препятствием для признания такой сделки недействительной по основаниям, которые законодателем определены в п.2 ст. 174 Гражданского кодекса Российской Федерации или по каким-либо другим основаниям [1] (имеются в виду случаи, когда одна из сторон сделки знала о явном ущербе для юридического лица или должна была о нем знать, а также случаи, когда орган юридического лица или его представитель вступил со второй стороной в сговор в ущерб интересам юридического лица).

Процедуре оспаривания сделок с заинтересованностью присущи несколько характерных особенностей. Как отмечает А. У. Ким, одной из главных особенностей следует назвать то обстоятельство, что сделки с заинтересованностью являются одной из разновидностей оспоримых сделок, круг которых в настоящее время расширяется. Принадлежность анализируемых сделок к оспоримым означает, что сделка порождает определенные юридические последствия и имеет юридическую силу до того момента, пока ее не оспорят заинтересованные лица (член коллегиального исполнительного органа акционерного общества, единоличный исполнительный орган и т. д.) [4, с.54].

А. А. Муртазина, основываясь на изучении ряда примеров судебной практики, приходит к выводу что самыми распространенными трудностями, которые присущи всем оспоримым сделкам, следует назвать трудности при доказывании осведомленности одной из сторон заключаемого договора о наличии каких-либо ограничений полномочий второй стороны договора на совершение сделки; трудности при обосновании несоответствия заключенной сделки положениям действующего гражданского права, а также трудности, возникающие при выявлении наличия судебного решения о признании одной из сторон сделки ограниченно дееспособным. В данном случае имеет место проблема отсутствия Единой информационной базы, в которой бы хранились сведения о лицах, признанных в судебном порядке ограниченно дееспособными или полностью недееспособными [6, с.555].

В пункте 2 Постановления Пленума ВС РФ от 26.06.2018 № 27 отмечается, что срок исковой давности по требованиям о признании недействительными сделок с заинтересованностью составляет 12 месяцев. Аналогичный срок составляет и применение последствий недействительности таких сделок. Указанный срок исковой давности не подлежит восстановлению и является исключительным, другими словами, пресекательным. Судебные органы в добровольном порядке не проявляют инициативу о применении нормы о пропуске срока исковой давности, таким образом, о пропуске должна заявлять заинтересованная сторона.

Кроме того, ВС РФ разъясняет в пункте 4 своего Постановления, что для оценки соблюдения правил совершения сделки, совершенной с заинтересованностью, следует принимать во внимание ту особенность, что в решении о согласии на совершение такой сделки или согласии на одобрение сделки с заинтересованностью должно быть указано по общему правило лицо, которое является ее стороной (или лиц, являющиеся несколькими сторонами), выгодоприобретателем (или несколькими выгодоприобретателями). Кроме того, в Постановлении № 27 подчеркивается, что в таком решении должны быть перечислены ее основные условия и порядок их определения. К основным условиям принято относить срок сделки, цену, предмет сделки и другие существенные условия будущего договора, которые обладают важным значением для принятия решения о ее одобрении. Если какие-либо условия совершенной и одобренной сделки в последующем будут нуждаться в корректировке, то должно быть принято новое решение об их одобрении, будь то корректировка предмета сделки или ее цены, или иные условия.

В качестве характерной черты процедуры оспаривания сделок, в которых имеется заинтересованность, необходимо также назвать специфику предмета доказывания. При обращении с соответствующим заявлением в судебные органы, в задачи истца входит доказательство наличия в совершении сделки заинтересованности со стороны конкретного круга лиц и нарушение существующего порядка одобрения той сделки, а, во-вторых, наличия понесенных обществом убытков либо наступивших неблагоприятных последствий (как в настоящее время, так и в будущем). Стоит заметить, что для суда важна совокупность этих двух обстоятельств. Иными словами, если будет отсутствовать второе обстоятельство — убытки и неблагоприятные последствия — то суд откажет в удовлетворении заявленных требований.

Также необходимо указать и такую особенность оспаривания сделок с заинтересованностью, как специфика бремя доказывания. На эту особенность указывает ВС РФ в пункте 27 своего Постановления № 27, подчеркивая, что на истца возлагается бремя доказывания того обстоятельства, что вторая сторона сделки знала о наличии в ней элемента заинтересованности или должна была знать, а также об отсутствии одобрения или согласия на ее совершение. О добросовестности одной из сторон сделки не свидетельствует само по себе указание в сделке на то, что лицо, которое заключило сделку от имени общества, гарантирует, что при ее совершении им были соблюдены все обязательные корпоративные процедуры.

Как видим, процедура оспаривания сделок, в которых имеется заинтересованность, является непростой судебной процедурой, для которой характерными являются некоторые особенности. Данный судебный процесс осложняется еще и тем отсутствием документальной информации у участников (акционеров) общества.

  1. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 18.07.2019) // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 1994. — № 32. — Ст. 3301.
  2. Федеральный закон от 26.12.1995 № 208-ФЗ (ред. от 15.04.2019) «Об акционерных обществах» // Собр. законодательства Рос. Федерации. — 1996. — № 1. — Ст. 1.
  3. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 26.06.2018 № 27 «Об оспаривании крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется заинтересованность» // Бюллетень Верховного Суда РФ. — № 8. — 2018.
  4. Ким А. У. Особенности оспаривания сделок с заинтересованностью / А. У. Ким // В сборнике: Частное и публичное право в современной России: проблемы и перспективы развития. Сборник статей по итогам круглого стола. 2016. — С. 53–58.
  5. Максименкова Е. А. Особенности оспаривания крупных сделок и сделок с заинтересованностью / Е. А. Максименкова // Советник бухгалтера государственного и муниципального учреждения. 2014. — № 7 (115). — С. 36–44.
  6. Муртазина А. А. Оспоримые сделки: актуальные проблемы правоприменения / А. А. Муртазина // Аллея науки. 2017. — Т. 3. — № 9. — С. 551–555.

Объявление

Договор с членом коллегиального исполнительного органа

Уважаемые коллеги, добрый день!

Прошу высказаться по вопросу заключения договора с членом коллегиального исполнительного органа (Правления, Дирекции) вообще, и применительно к конкретному Банку.

Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации

Федеральными законами, учредительными документами организации на членов коллегиального исполнительного органа организации, заключивших трудовой договор, могут распространяться особенности регулирования труда, установленные настоящей главой для руководителя организации.
Федеральными законами могут устанавливаться другие особенности регулирования труда руководителей организаций и членов коллегиальных исполнительных органов этих организаций.

ФЗ «Об акционерных обществах»

Статья 69. Исполнительный орган общества. Единоличный исполнительный орган общества (директор, генеральный директор)

Права и обязанности единоличного исполнительного органа общества (директора, генерального директора), членов коллегиального исполнительного органа общества (правления, дирекции), управляющей организации или управляющего по осуществлению руководства текущей деятельностью общества определяются настоящим Федеральным законом, иными правовыми актами Российской Федерации и договором, заключаемым каждым из них с обществом. Договор от имени общества подписывается председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным советом директоров (наблюдательным советом) общества.

Положения Устава Банка
12. СТРУКТУРА ОРГАНОВ БАНКА
12.2. Совет директоров, Председатель Правления Банка избираются Общим собранием акционеров. Правление Банка образуется Советом директоров по представлению Председателя Правления Банка.

13.2. В компетенцию Общего собрания акционеров входит решение следующих вопросов:
5) избрание Председателя Правления Банка;
6) досрочное прекращение полномочий Председателя Правления Банка;

14. СОВЕТ ДИРЕКТОРОВ БАНКА
Компетенция Совета директоров
14.2. К компетенции Совета директоров Банка относятся следующие вопросы:
6) образование Правления Банка и досрочное прекращение полномочий членов Правления;
29) утверждение договора с Председателем Правления Банка и определение лица, уполномоченного подписать договор от имени Банка с Председателем Правления Банка;

15. ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРАВЛЕНИЯ БАНКА. ПРАВЛЕНИЕ БАНКА
15.3. Права и обязанности Председателя Правления, членов Правления Банка определяются Федеральным законом “Об акционерных обществах”, иными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Банка, и договором, заключаемым каждым из них с Банком. Договор от имени Банка подписывается председателем Совета директоров или лицом, уполномоченным Советом директоров Банка.
15.4. Председатель Правления Банка избирается Общим собранием акционеров на срок 5 лет.
Полномочия Председателя Правления Банка действуют с момента его избрания Общим собранием акционеров до избрания Председателя Правления Банка следующим через 5 лет годовым Общим собранием акционеров.
Кандидаты на должность Председателя Правления Банка должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России.
15.5. Председатель Правления Банка без доверенности действует от имени Банка, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Банка в пределах, установленных Федеральным законом “Об акционерных обществах” и Уставом, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Банка.
Председатель Правления Банка:
– осуществляет прием на работу, перевод на другую работу и увольнение работников Банка, в том числе назначает на должность и освобождает от должности заместителей Председателя Правления Банка;
– представляет на утверждение Совету директоров Банка кандидатуры членов Правления Банка;

15.10. Правление Банка образуется в количестве, определяемом Советом директоров. Члены Правления ежегодно утверждаются на первом после годового Общего собрания акционеров заседании Совета директоров Банка по предложению Председателя Правления Банка.
Кандидаты в члены Правления Банка должны соответствовать квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними нормативными актами Банка России.
15.11. Совет директоров вправе в любое время прекратить полномочия любого из членов Правления и расторгнуть с ним договор. Прекращение полномочий члена Правления не влечет за собой увольнения с соответствующей должности, занимаемой в Банке. Увольнение с должности, занимаемой в Банке, влечет прекращения членства в Правлении.

С учетом вышеуказанных законоположений и норм Устава Банка помогите ответить на следующие вопросы:
1) Что представляет из себя договор, заключаемый между членом коллегиального исполнительного органа и организацией, в лице Председателя Совета директоров, и определяющий права и обязанности члена коллегиального исполнительного органа по осуществлению руководства текущей деятельностью организации?
2) Что означает членство в Правлении Банка (занятие должности наряду с занятием иной должности в Банке (заместителя Председателя Правления, главного бухгалтера, руководителя структурного подразделения, влекущее работу по совместительству/ совмещение профессий (должностей)?

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector