Выезд за границу во время больничного листа
Garant-agency.ru

Юридический портал

Выезд за границу во время больничного листа

Как с 20 марта оформлять и оплачивать больничные из-за коронавируса

20 марта вступил в силу новый порядок оформления больничных листов и выплаты пособий. Он будет действовать до 1 июля 2020 года и касается тех, кто ушел на карантин из-за коронавируса. Теперь пособия по временной нетрудоспособности можно получать авансом, а больничный лист впервые получится оформить полностью дистанционно.

Но эти правила временные и только для конкретных случаев. Пособие получат не все, кто не может работать из-за карантина.

Кого это касается

Временные правила оформления и оплаты листков нетрудоспособности касаются только тех, кто должен сидеть на карантине из-за коронавируса. Таких людей уже тысячи по всей стране, и с каждым днем их все больше:

  1. Все приехавшие из-за границы.
  2. Проживающие с такими людьми.

Например, если российский турист недавно вернулся из Италии, Франции или Германии, он должен соблюдать карантин — то есть две недели сидеть дома, даже если не болеет. Теперь это условие распространили вообще на всех, кто вернулся в Россию из другой страны. И на всех членов их семей. Им оформят больничные листы с учетом временных правил.

Новый порядок действует только для карантина. Если турист заболел ОРВИ и получил больничный из-за заболевания, листок нетрудоспособности выдают и оплачивают как обычно.

Еще новый порядок касается работодателей: им нужно оперативно отвечать на запросы ФСС и передавать данные электронных больничных.

Как оформить больничный лист при карантине через интернет

Чтобы получить больничный для упрощенной оплаты, нужно подать заявление через личный кабинет на сайте фонда социального страхования — это ведомство, которое платит пособия по временной нетрудоспособности.

Для этого понадобится учетная запись в ЕСИА, то есть на госуслугах. Если записи нет, заявление может отправить другой человек. Например, если у жены есть учетная запись, она может отправить заявление, чтобы больничный на время карантина оформили мужу, — если супруг не против.

У фонда социального страхования будет список медицинских организаций, которые могут оформлять карантинные больничные.

Если непонятно, как оформить заявление, звоните на горячую линию ФСС в своем регионе.

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению на оформление больничного листа на время карантина нужно приложить подтверждающие документы:

  1. Скан страниц загранпаспорта с фотографией и отметками о пересечении границы.
  2. Электронный билет, скан билета или другого документа, подтверждающего выезд за границу, если в загранпаспорте нет нужной отметки.

Как оплатят больничный при карантине

Больничный лист, который оформлен таким способом, оплатят в особом порядке: двумя частями с авансом. Чтобы назначить пособие, фонд будет связываться с работодателем. Лучше сразу передать в бухгалтерию номер электронного больничного.

Сроки оплаты больничного при карантине

Период Когда оплатят
Первые 7 дней в течение одного рабочего дня со дня получения нужной информации от работодателя, но не позднее седьмого календарного дня карантина
Оставшаяся часть карантина в течение одного календарного дня после окончания больничного

Обычно больничный оплачивают после того, как он закончится. Причем не на следующий день, а позже. Например, если работник принес больничный лист 15 марта, деньги ему могут заплатить 5 апреля. Но те, кто попал на карантин из-за коронавируса, смогут получить пособие раньше: сначала аванс, а потом, довольно быстро, — остаток.

Работодателям это тоже удобнее: всю сумму пособия при карантине выплатит ФСС. В тех регионах, где пока не действует проект «Прямые выплаты», не придется временно замораживать свои деньги, а потом ждать возмещения. Тем, кто на карантине, выплаты будут напрямую из ФСС.

Сумму пособия за время больничного можно посчитать с помощью калькулятора.

Больничный при карантине можно оформить через врача

Если нет учетной записи для доступа в личный кабинет и никто из близких не может подать заявление, можно получить больничный лист в обычном порядке — через врача. Оплатят его с авансом — так же, как при дистанционном оформлении.

Если вы на карантине, то не идите в больницу или поликлинику, вызовите врача на дом. Если нет учетной записи, оформите ее на госуслугах и подтвердите через банк, ходить никуда не придется.

Кому не оплатят больничный при карантине

Больничный лист при карантине оформляют не всем, кто вернулся из-за границы. И пособие платят тоже не всем.

Деньги из бюджета за время карантина получают только застрахованные в системе обязательного социального страхования , то есть те, кто или за кого платят взносы в ФСС. Обычно это наемные работники с трудовыми договорами.

А вот кто не получит за время карантина никаких компенсаций.

Индивидуальные предприниматели. Они платят обязательные взносы на пенсионное и медицинское страхование. А на социальное обязательных взносов нет. Если ИП сам не вносил всю сумму добровольных взносов в 2019 году, в 2020 году карантин ему не оплатят.

Самозанятые. Физлица и ИП, которые платят налог на профессиональный доход, не отчисляют взносы на социальное страхование. У них вообще нет взносов, но в системе ОМС они все равно застрахованы, а вот декретные и больничные не получают. То есть вызвать врача самозанятый может, бесплатно лечить ОРВИ в стационаре — тоже, а получить пособие — нет.

Работники с гражданско-правовыми договорами. Взносы в ФСС обязательно платят за работника с трудовым договором. Если договор гражданско-правовой, эти взносы для работодателя добровольные. Если в договоре нет такого условия, работник не застрахован — больничный ему не оплатят. Даже если из-за карантина не получается зарабатывать, а этот договор — основной источник дохода.

Безработные и фрилансеры. Если турист не трудоустроен официально или вообще не работает, он застрахован только в системе ОМС. Обязательных взносов в этом случае нет, поэтому период карантина ФСС не оплатит.

Все эти люди не могут две недели выходить из дома или больницы, даже если здоровы. И даже если никуда не ездили — просто живут вместе с вернувшимся из отпуска человеком или контактировали с ним. При этом они остаются без средств к существованию: государство им как бы ничем не обязано.

Например, таксист, который вез туриста из аэропорта и работает как самозанятый: он не может работать удаленно, а пособие не получит.

Или няня, которая работала в семье, где отец вернулся из заграничной командировки. Она должна самоизолироваться на две недели, но больничного от государства у нее не будет.

Без денег минимум на две недели останется самозанятый курьер, который доставлял пиццу заболевшему коронавирусом. И риелтор без официального оформления, который встречался с туристом по поводу будущей сделки. При этом у таких людей могут быть кредиты, маленькие дети, больные родственники на иждивении. Им нужно что-то есть, покупать лекарства, оплачивать коммунальные услуги.

Но новый порядок оформления и оплаты больничных листов ничем им не поможет. Хотя от ответственности этих людей сейчас зависят чьи-то жизни.

Вот хотя бы какие-то способы получить немного денег из бюджета:

Выезд из страны на больничном

Больничный предоставляется гражданину для того, чтобы он мог восстановить трудоспособность. При этом человек обязан соблюдать режим, предписанный врачом. Однако в процессе лечения лицо может столкнуться с потребностью в выезде за границу. Причем поездка далеко не всегда связана с восстановлением трудоспособности.

Подобное вызывает целый перечень вопросов у работодателей. Многие из них уверены, что подобное действие неправомерно и может стать поводом для наложения взыскания или увольнения. Работники в свою очередь не знают, как поступить, столкнувшись с потребностью в выезде за границу. Чтобы найти ответы на вопросы, стоит ознакомиться с положениями действующего законодательства.

Нормативная база

Порядок выдачи больничных листов зафиксирован в приказе Минсоцразвития России №348н от 2 июня 2014 года. Нормативно-правовой акт фиксирует перечень должностных лиц, имеющих право выдавать больничный лист. Такой возможностью не обладают:

  • работники скорой помощи;
  • специалисты приемных отделений медицинских учреждений;
  • врачи, работающие центрах по переливанию крови;
  • сотрудники грязелечебниц, бальнеологических лечебниц, медицинских организаций, относящихся к особому типу.

ВАЖНО

Если больничный лист выдан лицом, входящим в вышеперечисленный перечень, такой документ будет считаться недействительным. Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности.

Оформление больничного листа осуществляется в соответствии с приказом Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года. В частности, лицу, которое планирует выехать за границу во время периода временной нетрудоспособности, стоит обратить внимание на причины, которые представляются в графе нарушения режима. Их полный перечень отражен в пункте 58 приказа минсоцразвития России.

Оплата листков временной нетрудоспособности осуществляется на основании положений Федерального закона №255 от 29 декабря 2006 года. В нём говорится, что основанием для снижения оплаты может выступать нарушение режима, допущенное гражданином. Информация о них должна быть отражена в листке временной нетрудоспособности.

Можно ли выехать за границу на больничном?

Если внимательно изучить положения действующего законодательства, запрет на выезд за границу во время периода временной нетрудоспособности не обнаружится. Однако закон предписывает соблюдение режима. Гражданин обязан осуществлять::

  • выполнение предписаний, назначенных доктором;
  • своевременное посещение специалиста;
  • выход на работу только с разрешения врача;
  • прекращение лечения в стационаре только по предписанию специалиста.

Внимание

Все допущенные нарушения фиксируются в больничном листе. В документе присутствует специальная графа, предназначенная для отражения сведений о несоблюдении режима. Они фиксируются при помощи кодов. Их перечень отражен в статье 58 приказа Минсоцразвития России №624н от 29 июня 2011 года. Если нарушения в больничном листе отсутствуют, работодатель не имеет права отказать в предоставлении оплаты периода временной нетрудоспособности или применить иные санкции даже в случае, если выяснится, что гражданин ездил за границу во время болезни.

Права и обязанности гражданина во время больничного

Права и обязанности пациента, находящегося на больничном, зафиксированы в Федеральном законе “Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Человек может принимать активное участие в собственном лечении. Он обладает следующими правами:

  • получение врачебных консультаций;
  • самостоятельный выбор специалиста, который будет проводить лечение;
  • проходить профилактику, диагностику, лечение и реабилитацию в медицинских условиях, соответствующих требованиям действующего законодательства;
  • получать сведения о состоянии своего здоровья;
  • отказаться от медицинского вмешательства;
  • получить возмещение за вред, который нанес врач.

При этом закон накладывает на гражданина следующие обязанности:

  • сохранять здоровье;
  • проходить медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
  • соблюдать режим лечения.

Дополнительная информация

Прав у пациента значительно больше. Список обязанностей размыт и не всегда понятен обывателю. Однако нарушение установленных норм может привести к негативным последствиям.

Как лучше летать за границу на больничном?

За границу на больничном лучше не летать. Однако если пациент столкнулся с подобной потребностью, лучше предварительно проконсультироваться с лечащим врачом. Сегодня существует ряд заразных болезней, которые могут быть опасны для окружающих. В этой ситуации перемещаться при помощи самолета категорически запрещается.

Предварительная консультация позволит избежать дальнейшего недопонимания в случае выявления впоследствии этого факта. Специалист определит, может ли гражданин в силу состояния здоровья отправляться в путешествие. Если человеку назначен постельный режим, путешествие за границу может быть расценено, как нарушение. Это способно отразиться на оплате больничного. Несвоевременная явка к врачу также повлечет за собой снижение выплаты.

Может ли работодатель доказать факт выезда?

Доказать выезд за границу во время больничного не сложно. Вся информация о пересечении границы отражается в загранпаспорте. Чтобы подтвердить факт пересечения, достаточно изучить документ.

Нужно учитывать, что в компетенцию работодателя не входит выявление нарушений, допущенных работником во время больничного. Компания обязана действовать на основании полученного листа. Если в нём отсутствуют отметки о нарушении режима, работодатель не имеет права применять санкции. Закон не позволяет уволить работника или уменьшить положенную выплату, если выяснится, что человек выезжал за границу. Применение санкций будет неправомерным.

Наказать работника удастся только в том случае, если будет доказано, что больничный лист фальшивый или был выдан неправомерно. В первой ситуации возможно привлечение сотрудника к уголовной ответственности.

Ответственность при выезде за границу на больничном

Закон не предписывает привлечение гражданина к ответственности за выезд за границу на больничном. Работодатель не имеет права лишить сотрудника выплаты или уволить его за прогулы. Однако компания может попытаться доказать, что больничный выдан необоснованно, или отметки о посещении специалиста проставлены без фактического визита к врачу. Для этого нужно обратиться в прокуратуру и потребовать проведения проверки.

На практике больничный редко признают недействительным. Доказать неправомерность поведения работника очень трудно. Потому факт привлечения к ответственности маловероятен. Точный результат разбирательства зависит от индивидуальных особенностей в сложившейся ситуации. Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время.

Нюансы

Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача. Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний. При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности.

Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний. Всё это специалист отметит в больничном листе. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок. Однако компания может инициировать разбирательство, касающееся правомерности предоставления больничного листа и правильности его заполнения.

Здравствуйте! Был на больничном листе с 6 по 11 февраля. 8 февраля ездил в Польшу по делам. Был сегодня у врача, и написали в больничном нарушение больничного режима. Подскажите, пожалуйста, какая может быть оплата за больничный, и будет ли стоять прогул. Заранее спасибо.

Добрый день. Я на больничном выехал за границу. При закрытие больничного я не поставил врача в известность, что покидал территорию Российской Федерации. И он не поставил специальной отметки о нарушении режима. Я отдал больничный работодателю, но кто-то увидел фотографии в интернете, что я был за границей и теперь у меня проблемы. (( Скажите, они могут меня уволить или переменить иные наложения штрафы или не выполотую больничного? Я действительно заболел и открыл больничный по всем правилам. Есть смысл судиться с работодателям ГУП Водоканал или, чтобы не тратить деньги время проще уволиться по собственному желанию?

Доброго времени суток. Находясь на больничном на домашнем лечении, был выезд за границу (из 9 дней 4). В назначенные дни являлся к врачу, кроме одного, но есть запись в медкарте, что в этот день тоже посещал врача,на самом деле был за границей. Проверили все выезды за границу, было ещё 3 выезда, но день в день выезд и возврат. Чем это грозит? Вызывали на допрос в органы. Писал объяснительную. Спасибо

Во время больничного был за границей

Может ли работодатель проверить, был ли работник за границей во время больничного.

Нет, ФЗ “О персональных данных” не позволит ему истребовать откуда-либо подобную информацию

Он может запросить подлинность больничного в ФСС

При проведении камеральных и выездных проверок специалисты ФСС РФ руководствуются:

– Методическими указаниями о Порядке назначения, проведения документальных выездных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и принятия мер по их результатам, утвержденных постановлениемФСС РФ от 07.04.2008 № 81 (далее — Методические указания № 81) и 82;

– Методическими указаниями по проведению камеральных проверок страхователей по обязательному социальному страхованию и обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных постановлением ФСС РФ от 21.05.2008 № 110.

Есть больничный, оформлен правильно и в нем нет отметки врача о нарушении режима. обязаны оплатить.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июня 2011 г. № 624н”.

Ничего иного не требуется от работодателя и прав у него никаких нет.

—сам не сможет.а обратившись с заявлением в прокуратуру. вполне проверит. При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Проверить были ли вы за границей или нет можно только двумя способами:

1). По вашему заграничному паспорту.

2). По базе данных пограничной службы.

Так вот, “простой” работодатель не вправе требовать от вас представить ему загранпаспорт (вы вправе отказать ему), а также не может сделать запрос в пограничную службу (ему откажут в предоставлении данных сведений на основании ФЗ “О персональных данных”).

Однако, если вы государственная служащая и имеете ограничения на выезд за границу, государство в лице работодателя имеет возможность проверить выезжали вы или нет за границу. Это единственное исключение из правил.

Может Ваш работодатель направить запрос в любой орган.

ФЗ “О персональных данных” указывает:

“В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6 (обработка персональных данных необходима для исполнения договора (ТРУДОВОГО в Вашем случае), стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе в случае реализации оператором своего права на уступку прав (требований) по такому договору, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем), части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона”.

Но смотря какие возможности у работодателя, вообще это достаточно проблематично получить такую информацию, т.е. скажем так, нужно иметь хорошие связи, особенно в миграционных и пограничных органах.

Спасибо за помощь!

В данном случае нет не сможет по данному обстоятельству. Подобных полномочии нет, если только по слухам. Спасибо, что вы с нами, мы были рады вам помочь!

Уточняю, если работник подписывал согласие на обработку персональных данных (пакет документов для приема на работу) может ли работодатель подавать запрос в соответствующие органы для установления факта пересечения границы или же ключевой является проверка ФСС?

Статья 4.2 Федерального закона ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ

НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ:

Права и обязанности страховщика

1. Страховщик имеет право:

5) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по надзору и контролю в сфере здравоохранения, с запросами о проведении в медицинских организациях проверок организации экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности

да может согласно ФЗ 323 Об охране здоровья граждан в РФ

нет не сможет ,только проверка постановлениемФСС РФ от 07.04.2008 № 81 (далее — Методические указания № 81) и 82;

Запрос подавать может куда угодно. А вот ответа он не получит .

Федеральный закон РФ “О персональных данных” (152-ФЗ) защищает это сведения от разглашения кому попадя., включая и работодателя.

Подавать запросы запретить нельзя, но во-первых те, кому эти запросы подадут, не имеют права без согласия работника разглашать его данные (ФЗ “О персональных данных” это запрещает), а во-вторых на практике узнать такую информацию даже по запросу суда узнать проблематично, т.к. официально госорганы не ведут каких-то баз учета пересечения границы гражданами

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ольга Александровна. при обращении работодателя в прокуратуру. проверят этот факт и накажут не только работника. но и врача. В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Даже если работник дал согласие в соответствии с ФЗ “О персональных данных”, это не дает право работодателю направлять запросы в различные государственные органы о предоставлении данных о частной жизни этого работника.

В свою очередь пограничная служба даст ответ о пересечении границы только на запросы правоохранительных органов или суда.

P.S. Юрист Искендеров Э.Э. пояснил вам, что государственные органы не ведут базу данных пересечения границы. Это не совсем так, погранслужба ФСБ РФ данную базу ведет и еще как, эта база данных едина по всей стране.

Неважно, что у Вас имеется согласие на обработку персональных данных.

Может Ваш работодатель направить запрос в любой орган без согласия своих работников, а ФСС нет (ему безразлично).

ФЗ “О персональных данных” указывает:

“В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку персональных данных оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6 (обработка персональных данных необходима для исполнения договора (ТРУДОВОГО в Вашем случае), стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, в том числе в случае реализации оператором своего права на уступку прав (требований) по такому договору, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем), части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 настоящего Федерального закона”.

Можно ли находясь на больничном уехать за границу

Для многих не станет открытием, что иногда выход на больничный является мини-отдыхом. За этот период люди успевают переделать множество дел, выполнить которые мешает плотный график. Ситуация хорошо знакома, но есть один вопрос, волнующий всех работающих граждан: можно ли уехать, находясь на больничном. Всё зависит от конкретного случая – человек с переломом ноги, которого положили в стационар, вряд ли способен на путешествие. Если больничный взять для того, чтобы отсутствие не было засчитано как прогул, могут возникнуть небольшие проблемы. Вдруг работодатель по своим связям или при обращении в ФСС решит проверить подлинность документа.

Выезд из страны на больничном

Выезд за границу на больничном

Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи. Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны.
Важно Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума.

Можно ли выезжать за границу, если вы находитесь на больничном?

Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации”. Человек может принимать активное участие в собственном лечении.


Он обладает следующими правами:

  • получение врачебных консультаций;
  • самостоятельный выбор специалиста, который будет проводить лечение;
  • проходить профилактику, диагностику, лечение и реабилитацию в медицинских условиях, соответствующих требованиям действующего законодательства;
  • получать сведения о состоянии своего здоровья;
  • отказаться от медицинского вмешательства;
  • получить возмещение за вред, который нанес врач.

При этом закон накладывает на гражданина следующие обязанности:

  • сохранять здоровье;
  • проходить медицинские осмотры в случаях, предусмотренных действующим законодательством;
  • соблюдать режим лечения.

Дополнительная информация Прав у пациента значительно больше.

Можно ли уезжать за границу на больничном 2018

Выезд за границу во время больничного

А вот ответа он не получит .Содержание:

  • Выезд из страны на больничном
  • Выезд за границу на больничном
  • Не пустили в отпуск — ушел на больничный
  • Как не запалиться на больничном, уехав за границу?
  • Выезд за границу во время больничного
  • Поездка заграницу во время больничного
  • Можно ли выезжать за границу, если вы находитесь на больничном?
  • Как уехать за границу на больничном

Выезд из страны на больничном Если нарушения в больничном листе отсутствуют, работодатель не имеет права отказать в предоставлении оплаты периода временной нетрудоспособности или применить иные санкции даже в случае, если выяснится, что гражданин ездил за границу во время болезни.

Не пустили в отпуск — ушел на больничный

  • вы не посещаете докторов;
  • оформляем только подлинные бланки;
  • оказываем лучший сервис.

У компании есть налаженные связи со многими больницами и другими медицинскими учреждениями. Поэтому на документах стоят реальные подписи и печати.

Иначе у директора могут возникнуть обоснованные подозрения, несмотря на правильно заполненный лист. Когда документ выдаётся медцентром, то устанавливается режим и график посещений врача, нарушения или пропуски которых отмечаются в листе.

Поездка заграницу во время больничного

  • Статья 4.2 Федерального закона ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ: Права и обязанности страховщика 1. Страховщик имеет право: 5) обращаться в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по надзору и контролю в сфере здравоохранения, с запросами о проведении в медицинских организациях проверок организации экспертизы временной нетрудоспособности, обоснованности выдачи и продления листков нетрудоспособности
  • да может согласно ФЗ 323 Об охране здоровья граждан в РФ
  • нет не сможет ,только проверка постановлениемФСС РФ от 07.04.2008 № 81 (далее — Методические указания № 81) и 82;
  • Запрос подавать может куда угодно.

Можно ли уехать, находясь на больничном

Нормативно-правовой акт отражает и особенности получения, и продления периода временной нетрудоспособности. Поездка заграницу во время больничного Спасибо за ответ! Похожие вопросы Во время моего выезда за границу (в паспорте стоит отметка и дата) неизвестный наговорил по моему номеру телефона сумму в 14000 руб, теперь коллектор (1 ответ) Я сейчас нахожусь на больничном.

Работаю я в школе учителем. Хочу во время больничного написать заявление на увольнение. 1 (1 ответ) Во время отпуска была на больничном. После этого месяц была на больничном с последующим уходом в отпуск по беременности и родам (1 ответ) Во время больничного объявили выговор за невыполненную ранее работу.(1 ответ) Во время больничного (детского больничного — сидел с ребенком) мною было совершено уголовное правонарушение — попался.

На работе пригрозили уволить за нарушение больничного листа.

Можно ли находясь на больничном уехать за границу

ВС 11.02.93 № 4462-1. Решение о выдаче больничного российского образца будет принимать врачебная комиссия медучрежденияп. 7 Порядка, утв. Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Иногда по тем или иным причинам работнику отказывают в замене иностранного документа на больничный российского образца. Как действовать работнику в такой ситуации, нам посоветовали в ФСС. ИЗ АВТОРИТЕТНЫХ ИСТОЧНИКОВ “Если медучреждение отказало застрахованному лицу в замене листка нетрудоспособности и, по мнению пациента, такой отказ необоснован, ему следует обратиться в территориальный орган здравоохранения, а также в территориальный орган Росздравнадзора”.

ИЛЬЮХИНА Татьяна МитрофановнаФСС РФ При положительном решении комиссии работнику выдадут листок нетрудоспособности российского образцаутв. Приказом Минздравсоцразвития от 26.04.2011 № 347н, на котором будет сделана отметка о том, что это дубликат.

Работодателю придется самостоятельно доказывать, что сотрудник не посещал клинику в положенное время. Нюансы Если выяснилось, что сотрудник ездил за границу во время болезни, нужно принять во внимание ряд нюансов. Так, выяснение случаев нарушения режима находится в компетенции лечащего врача. Только он имеет право проставлять отметки в больничном листе о несоблюдении предписаний.

При этом вылет за границу не может стать поводом для последующего уменьшения размера выплаты по временной нетрудоспособности. Однако перелет и последующее нахождение в другой стране способно привести к иным нарушениям, таким, как неявка на очередной прием или несоблюдение врачебных предписаний.

Всё это специалист отметит в больничном листе. Работодатель не имеет права отказать в предоставлении выплаты или применить санкции, если документ не содержит соответствующих отметок.
Болезнь может застать работника и во время отпуска или командировки за границей. Либо он может просто поехать на лечение и обследование за границу. Внимание Тогда сотрудник наверняка обратится к вам с вопросом, что нужно сделать, чтобы в такой ситуации получить пособие. Посмотрим, чем работник может подтвердить свою болезнь и должны ли вы выплатить ему соцстраховское пособие. Чем подтвердить болезнь В медучреждении, где работник лечился за границей, ему нужно потребовать документ, подтверждающий временную нетрудоспособность. Так, если сотрудник заболел, находясь на территории одной из стран СНГ, то ему должны выдать листок нетрудоспособности образца, утвержденного в этом государствест. 8 Соглашения об оказании медицинской помощи гражданам государств — участников СНГ от 27.03.97. Выезд за границу на больничном Форум кадровиков.

Заболели за границей во время отпуска? Получаем пособие по временной нетрудоспособности

Ведущий юрист Европейской Юридической Службы

специально для ГАРАНТ.РУ

Болеть во время отпуска никому не хочется, тем более во время долгожданной поездки за границу. Но если на отдыхе с вами все-таки случилась эта неприятная история, не отчаивайтесь. Обратитесь в клинику, в которой вам оказали помощь, с просьбой предоставить необходимые документы, и тогда на родине вы хотя бы получите компенсацию в виде оплаты больничного листа.

В соответствии с российским законодательством единственным основанием для выплаты пособия по болезни является листок нетрудоспособности, выданный в медучреждении по установленной форме. Форма бланка утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 347н.

Чтобы гражданин мог претендовать на получение и последующую оплату больничного листа в России, он должен подтвердить факт временной нетрудоспособности. Для этого необходимо обратиться в медучреждение того государства, на территории которого проходило лечение, и потребовать соответствующий документ. Лучше это сделать сразу, а не по возращению домой. Так, если болезнь возникла на территории стран СНГ, пациент получит листок временной нетрудоспособности по утвержденному в конкретном государстве образцу.

Если человек заболел на территории страны, не входящей в СНГ, процесс подтверждения факта временной нетрудоспособности может быть осложнен. Подтвердить возникшую проблему со здоровьем, возникшую на территории другого государства, можно при помощи ряда документов. Приведем обязательный список:

  • медицинское заключение;
  • справка врача, подтверждающая прохождение курса лечения;
  • иные документы, установленные законодательством конкретного государства.

При наличии медицинского страхового полиса рекомендуем связаться с представителями страховой компании. Представители страховщика объяснят вам, как именно получить необходимую помощь и в какое медицинское учреждение обратиться, чтобы услуги были покрыты страховыми выплатами.

Затем, для получения больничного листа российского образца нужно обратиться в МИД России за консульской легализацией документа, выданного за границей. Порядок легализации установлен ст. 27 Федерального закона от 5 июля 2010 г. № 154-ФЗ “Консульский устав Российской Федерации”, приказом МИД России от 18 июня 2012 г. № 9470.

Для стран – участников Конвенции (Польша, Румыния, Турция, Чехия) отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, порядок удостоверения медицинских документов, выданных на территории государства, входящего в Конвенцию, упрощен. На таких документах проставляется апостиль.

Затем путешественник должен представить в медучреждение, в котором он обычно наблюдается, документы, подтверждающие временную нетрудоспособность в период пребывания за границей, в том числе нотариально заверенный перевод документов, выданных в иностранной клинике, перевод он может сделать по прибытию на территорию РФ. Решение о замене иностранных медицинских документов на листок нетрудоспособности российского образца принимает врачебная комиссия (п. 7 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Обратиться в медицинскую организацию человек может лично или через представителя по доверенности. После того, как ему будет выдан листок нетрудоспособности, заполненный по установленной форме, работодатель должен принять его и оплатить в соответствии со ст. 183 Трудового кодекса.

Напомню, что срок обращения за пособием по временной нетрудоспособности ограничен. Пособие назначается, если человек обратился за ним в течение шести месяцев со дня выздоровления или установления инвалидности, а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания (ст. 12 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”). Листок нетрудоспособности выдается только во время нахождения работника в ежегодном оплачиваемом отпуске. Если работник находится в отпуске без сохранения заработной платы либо в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком до трех лет, то листок нетрудоспособности выдается, только если нетрудоспособность работника продолжается по истечении этих отпусков, на срок со дня окончания отпуска по день выздоровления работника (п. 40-41 Приказа Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”). В этом случае листок нетрудоспособности заполняется по общим правилам в зависимости от того, кто заболел, продолжительности болезни и особенностей лечения.

На практике часто возникают ситуации, когда работник приходит на работу по истечении нескольких дней со дня окончания ежегодного отпуска и представляет работодателю справку, выданную за пределами России, о том, что в период отпуска он был нетрудоспособен по причине осуществления ухода за больным членом семьи. Отметим, что в данной ситуации работник не имеет права на получение пособия по временной нетрудоспособности, но, тем не менее, причина его отсутствия на работе в период после окончания отпуска и до выхода на работу должна быть подтверждена документально, иначе ему грозит увольнение за прогул в соответствии с подп. “а” п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Таким документом будет листок нетрудоспособности, выданный работнику учреждением здравоохранения по его месту жительства в качестве замены справки, выданной за границей.

Читать еще:  Нужна ли лицензия при использовании прессотерапии?
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector