Отпуск за свой счет после дикрета

Тема: Отпуск за свой счет после декрета

Опции темы

Поиск по теме

Отпуск за свой счет после декрета

Подскажите, пожалуйста, у сотрудницы заканчивается отпуск по уходу до 3-х лет в декабре 17. С 18-го ей на работу выходить. Но она хочет взять отпуск за свой счет по уходу до исполнения ребенку 14-ти лет.
Можно сейчас такой дать? И она уверена, что ей будет идти трудовой стаж.
Права ли она (раньше, по-моему, так и было, но как сейчас, не знаю).

Спасибо. Т. е. это получается как обычный отпуск за свой счет, ни тебе стажа, ни каких-нибудь других выгод нет.
А не подскажете, как назвать такой отпуск в заявлении (если она захочет все-таки его брать), как “отпуск по уходу за ребенком до достижения 14 лет” или как? И можно ли писать на меньший срок, например, захотела она посидеть дома до февраля следующего года, а потом на работу выйти, можно так? Или просто написать “за свой счет”, и продлять по желанию?

Нехило так на 11 лет-то сразу. Я даже растерялась.

лучше указывать срок
только зачем такой “работник” работодателю?

У вас любой сотрудник хочет выходит на работу, а хочет отпуск б/с берет?
Заявление можно писать на любое количество дней, законодательство не содержит ограничений. А разрешит ли руководитель – другой вопрос.

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения з/п с по по семейным обстоятельствам”.

сильно то она и не нужна сейчас, у нас сокращение 30% штата (швейное производство), а она хорошая швея, пусть директор сам решает, кого оставить, а кого сократить.

в связи с сокращениями так и есть, если кто-то хочет, может идти гулять. Только не факт, что потом работа будет для него.

но ведь была когда-то такая возможность, женщина могла брать до 14-ти лет без содержания, и стаж шел. Если муж мог содержать семью, некоторые женщины брали такой отпуск, только это не очень было распространено. Значит, придется девушку огорчить насчет стажа.

Всем большое спасибо.

Я такого не помню. Ни в советском КЗОТе, ни в ТК.

И, кстати, понятие стажа тоже видоизменилось. То, что просто трудовая книжка будет у вас “лежать” – никакого “стажа” не даст.

никогда такого не было – 11 лет сидеть в отпуске без содержания
стаж не идет, а вот если вы захотите уволить её – это будет сложно, поскольку официально предоставили ей отпуск б/с и её может не оказаться по адресу прописки и вы не сможете соблюсти все процедуры при увольнении

Всем большое спасибо.

Нет не было такой возможности никогда, а была форма увольнения в 89-93 годах, т.е. если вы такая древняя как и я, то должны помнить, что уволиться просто так, особенно было и нельзя(помните Людмила Прокофьевна Калугина говорила:”Любая проверка обнаружит, что я отпустила ..трам-пам-пам. без веских причин”.) А даму, написавшую заявление на увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, увольняли/расчитывали в тот же день, как и пенсионеров. А так же такая формулировка влияла на постановку на учет на бирже(тогдашнее название центра занятости)в 90-х годах, на сохранность стажа по исчислению бл(опять же раньше при увольнении по собственному желанию стаж считался прерванным, если вы не устраивались на работу в течении 21 дня и . (если не вру) 40 дней для жен военнослужащих, т.е. бл вам опять оплачивался, начиная с 60%).п.5 Правил исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по всеобщему государственному социальному страхованию, утверждено Советом министров СССР от 13 апреля 1973 г. №252 с изменениями вплоть до 1 июля 1991г.

из отпуска за свой счёт после декрета – во второй декрет. юридические тонкости: выплаты декретных, пособия до 1,5 лет и пр.

В общем, ситуация такая: один декретный отпуск заканчивается, ребёнку сад не дали, поэтому я планирую написать на работе заявление на отпуск за свой счёт на полгода.Задумываемся с мужем о втором ребёнке.
Если я забеременею вторым, то во второй декрет выйду либо 1) из отпуска за свой счёт, либо 2) проработав месяца 4 (в том случае, если сад ребёнку дадут всё-таки и у меня появится возможность работать) – как в данном случае будут начисляться пособие по беременности и родам, ежемесячные выплаты до 1,5 лет и прочие положенные выплаты?На основании чего будут рассчитываться данные выплаты в этих двух случаях: если уходить в декрет из отпуска за свой счёт или проработав 4 (например) месяца?Или просто минималку дадут (сколько)?Как выгоднее уходить в декрет – из отпуска за свой счёт, или всё-таки поработать?

Мудрость форума: Беременна ли я?

Внутриматочная спираль

Может ли болеть низ живота на раннем сроке беременности?

Покажет ли тест до задержки?

Болит живот как при месячных

Как происходит выкидыш?

Когда делать тест на беременность?

Прерванный половой акт

Признаки беременности до задержки

Задержка, отрицательный тест…

Можно ли почувствовать имплантацию эмбриона?

Автор, а вы уверены, что организация не найдет способа вас уволить?

Администрация сайта Woman.ru не дает оценку рекомендациям и отзывам о лечении, препаратах и специалистах, о которых идет речь в этой ветке. Помните, что дискуссия ведется не только врачами, но и обычными читателями, поэтому некоторые советы могут быть не безопасны для вашего здоровья. Перед любым лечением или приемом лекарственных средств рекомендуем обратиться к специалистам!

а некоторые ещё удивляются почему работадатели не любят брать девушек определённого возраста на работу =)

При чем здесь работодатели, декретные и пособия платит фонд социального страхования, а не работодатель

Другое дело, что работодателю место держать для нее неудобно, вот и все

Для версии Форума Woman.ru на компьютерах появились новые возможности и оформление.
Расскажите, какие впечатления от изменений?

Автор, а вы уверены, что организация не найдет способа вас уволить?

Ну уволить – то могут только в тот промежуток времени, пока я не беременна. если справку принесу – не уволят.И в принципе у меня работодатель адекватный, поэтому подобной подляны не будет, уверена.

И для всех: я не ищу способа на. бать государство или работодателя, всё упирается в отсутствие места в садике для первого ребёнка (как показывает практика, в нашем городе очередь подойдёт когда ребёнку будет около 4 лет), поэтому и задумались так сказать, совместить – родить и второго уж, тем более возраст уже не 25 лет.

бабушки не могут посидеть? а когда второму надо будет в садик – третьего родите?

а некоторые ещё удивляются почему работадатели не любят брать девушек определённого возраста на работу =)

А я не перестаю удивляться, насколько в нашем государстве матери социально незащищены. дайте мне место в государственном садике, и я выйду на работу хоть в годик ребёнкин. так нет жеш – декретный отпуск 3 года, но даже по истечении этих 3 лет сад не всем светит.

бабушки не могут посидеть? а когда второму надо будет в садик – третьего родите?

В том-то и дело, что не могут, никак не получается. если б могли – вопрос не стоял бы.Когда второму надо будет – там видно будет.

Уважаемые авторы, если кто владеет юридически актуальной информацией – поделитесь, пожалуйста. обсудить тему это одно, хотелось бы получить ответ с конкретными цифрами или ссылками на законы-постановления и т.п.

Читать еще: Штраф за не прописку ребенка

ну если вы планируете второго ребенка из декрета в декрет, то начит с деньгами у вас ок, ппочему вас волнуют эти мизерные декретне выплаты?

больничный по беременности иродам рассчитывается из среднего заработка за последние 2 года. заработка у вас не было никакого. так что планируйте из расчта ноль рублей.

автор я не знаю дадут ли вам отпуск за свой счет на полгода (мне бы не дали, уволили бы), но я уходила из декрета в декрет так.

в 2010 ушла в первый декрет, в 2012 во второй. По новому законодательству я выбрала расчетный период для декретных 2008 и 2009 год. Т.е. вы можете выбрать любой период, какой хотите. Если заяву не напишете, то автоматом посчитают по последним годам, когда доход был нулевой.

Почитайте в группе буду мамой вконтакте вот эту темку – http://vk.com/topic-13501416_25959987 Там как раз про расчет декретных.

Если бы с деньгами было всё ОК, я бы водила ребёнка в частный сад.

На полгода дадут, уже общалась с руководством.

Спасибо за информацию, но у меня немного другая ситуация: я не из декрета в декрет.

С 2013 года уже по другому рассчитывается декретныей отпуск. Выбирать год нельзя, рассчитают по последним двум. ((((

Выбрать годы можно, точнее, для лиц, имеющих детей, годы с отсутствием заработка можно заменить предыдущими. Но только годы с ПОЛНЫМ отсутствием заработка. То есть если автор поработает в 2013 году 4 месяца. А, нет, если уходить в декрет в 2013 – то он в расчет не идет, так что пофиг, работать в нем или не работать. Так вот, пустые годы заменят предыдущими, но не любыми, а двумя, идущими сразу перед пустыми.

Гостьавтор я не знаю дадут ли вам отпуск за свой счет на полгода (мне бы не дали, уволили бы), но я уходила из декрета в декрет так.

Спасибо за информацию, но у меня немного другая ситуация: я не из декрета в декрет.

Из декрета в декрет уйти невозможно физически, поскольку декрет – это 70 дней до родов и 70 после, рассчитываемый на основе больничного. Вы же говорите об отпуске по уходу за первым ребенком, затем втором декрете и отпуске по уходу за вторым ребенком.

Работать в 2012 году (эти полтора месяца) вам смысла нет, так как этот год, поскольку не будет нулевым – войдет в расчет среднего заработка.

А у меня тоже вопрос, я беременна, но нигде официально не работаю, мне нужно где то встать на учёт? что я в дикретном отпуске. И какие выплаты мне полагаться будут? И я где то давно слышала, что если жена не работающая, муж может у себя на предприятии оформить дикретное пособие, и спокойно получать, там я так понимаю больше выходит, чем государство?

И я планирую не из декрета в декрет: декретный отпуск у меня закончился только что, и я пока не беременна. я планирую во второй декрет из отпуска за свой счёт, либо выйти поработать месяца 4, потом в декрет.Работать в 2012 году (эти полтора месяца) вам смысла нет, так как этот год, поскольку не будет нулевым – войдет в расчет среднего заработка.

Спасибо за ответ!

Декрет (который на основании больничного) вам никто не оплатит. Получите единовременное пособие при рождении и будете ежемесячно получать пособие по уходу (как я понимаю – на уровне минималки).

Даже по старому законодательству декретным был отпуск по беременности и родам, а отпуск по уходу за ребенком так и назывался отпуском по уходу за ребенком. Так что ваше “по-старинке” точно так же ошибочно.

Ой, Вы такая умная. В трудовом законодательстве вообще нет понятия декрет, есть отпуск по БиР И отпуск по уходу за ребенком. По старинке мы называем декретом время , связанное с отпуском по БиР и уходом за ребенком. Так что из декрета в декрет уйти можно.Даже по старому законодательству декретным был отпуск по беременности и родам, а отпуск по уходу за ребенком так и назывался отпуском по уходу за ребенком. Так что ваше “по-старинке” точно так же ошибочно.

Читать еще: Развод.раздел имущества.нет приватизации земли

К вашему сведению, слово “декрет ” я вообще не употребляю, есть нормальные законные определения этих периодов . А люди его воспринимают ( как вы могли понять из поста автора) , как все время , связанное с рождением и уходом за ребенком.

а некоторые ещё удивляются почему работадатели не любят брать девушек определённого возраста на работу =)

Да,пусть лучше идет работать,ишь чего захотела: еще ребенка! Пусть лучше в России рожают таджички, киргизки, чеченки,корейки и прочие. Им можно не работать и рожать детей. А россиянкам-ни-ни! Им -работать!

И вскоре будет коренного народа в стране не 80% ,а 50%.

Поддерживаю вас полностью.

Жжение во влагалище, по непонятным причинам

Половая жизнь при взк, помогите

Вечерние пробежки

Половая жизнь и беременность при взк

Госпитализировали обманом

Кажется, я заболела коронавирусом

Стоит ли сейчас ездить на метро в Москве?

А вы принимаете душ на карантине?

Восьмерка

Пользователь сайта Woman.ru понимает и принимает, что он несет полную ответственность за все материалы, частично или полностью опубликованные с помощью сервиса Woman.ru. Пользователь сайта Woman.ru гарантирует, что размещение представленных им материалов не нарушает права третьих лиц (включая, но не ограничиваясь авторскими правами), не наносит ущерба их чести и достоинству.

Пользователь сайта Woman.ru, отправляя материалы, тем самым заинтересован в их публикации на сайте и выражает свое согласие на их дальнейшее использование владельцами сайта Woman.ru. Все материалы сайта Woman.ru, независимо от формы и даты размещения на сайте, могут быть использованы только с согласия владельцев сайта.

Использование и перепечатка печатных материалов сайта woman.ru возможно только с активной ссылкой на ресурс. Использование фотоматериалов разрешено только с письменного согласия администрации сайта.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т.д.) на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Сетевое издание «WOMAN.RU» (Женщина.РУ)

Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+

Учредитель: Общество с ограниченной ответственностью «Хёрст Шкулёв Паблишинг»

Главный редактор: Воронова Ю. В.

Контактные данные редакции для государственных органов (в том числе, для Роскомнадзора):

На сколько дней можно оформить административный отпуск после 3- летнего декрета?

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь (не подтвержден телефон). Укажите и подтвердите телефон. Подробнее о трастовости.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Что толстые матрасы хрен погнешь 😎
У нас здоровый, толстый и тяжёлый! И перемещать его с этажа на этаж квест то ещё!

З.ы. потерли, ага (((
Мне там обещали расчёт, стала отвечать – а уже некуда(((
Хоть свою лестничную тему заводи с блекджеком и.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Объявления на НН.РУ – Для детей

Праздничное платье, на 1,5-2,5 года После 1 ребенка. Б/у 1 раз для фото. Длина по спинке – 45 см. ПОГ – 26,5 см. Померить – Автозавод.
Цена: 400 руб.

Новая футболка с длинным рукавом Barkito. Размер 86. 100% хлопок. Забирать – Автозавод (Соцгород 2), пл.Горького, пл.Минина.
Цена: 250 руб.

Продаю весенне/осенние сапожки Котофей. В хорошем состоянии. Размер 22, длина по стельке 14,2 см. На низкий подъем. Натуральная кожа.
Цена: 250 руб.

Продам кровать-чердак «Малыш» производства Ярофф в хорошем состоянии. Выдвижной стол с небольшим шкафчиком для книг.
Цена: 9 500 руб.

Отпуск за свой счет после истечения отпуска по уходу до 3-х

У меня такой вопрос. В марте заканчивается мой отпуск по уходу за ребенком, ребенку будет 3 года. я хочу написать заявление об отпуске за свой счет еще на 1 год. Причина: ребенок часто болеет в саду.

Имею ли я право на такой отпуск, или это решение зависит только от желания руководства пойти мне навстречу? Могут ли меня попросить уволиться, и отказать в таком отпуске?

Дети:
Анюта (18.06.1991), Максимка (25.10.2007)

Статус: Оффлайн

то при увольнии проследить, чтоб в трудовой была запись по уходу за ребенком до 14 лет

Статус: Оффлайн

чтоб в трудовой была запись по уходу за ребенком до 14 лет, чтоб стаж не прерывался

Это было когда-то. очень давно. Я в 1993 году по такой статье увольнялась. А в нынешнем ТК я не знаю такой статьи. И непрерывность трудового стажа сейчас не нужна фактически. Зачем?

добавлено спустя 2 минуты:

Что касается отпуска за свой счет. Вот ТК РФ
“Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Читать еще: Попытка мелкого хищения
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны – до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) – до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, – до 14 календарных дней в году;

работающим инвалидам – до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников – до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.”
И всё.

Дети:
Анюта (18.06.1991), Максимка (25.10.2007)

Статус: Оффлайн

А в нынешнем ТК я не знаю такой статьи.

И непрерывность трудового стажа сейчас не нужна фактически. Зачем?

Нужно для оплаты больничного листа, если непрерывный стаж меньше 5 лет, то больничный оплачивается 50%. Ну и для получения звания Ветеран труда, которое при выходе на пенсию дает некоторые льготы. А так, наверное больше не для чего.

добавлено спустя 22 минуты:

Да, слегка отстала от жизни , значит для больничного теперь непрерывный стаж тоже не нужен с 1.01.2007.
А вот увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, никто не отменил, оно является уважительной причиной увольнения, и я бы увольняясь по собственному желанию, указала в заявлении не по собственному желанию, а по уходу за ребенком до 14 лет.
Вот тут можно почитать про стаж http://rupensia.ru/pensia/careerpattern/

Статус: Оффлайн

А вот увольнение по уходу за ребенком до 14 лет, никто не отменил, оно является уважительной причиной увольнения, и я бы увольняясь по собственному желанию, указала в заявлении не по собственному желанию, а по уходу за ребенком до 14 лет.

Забава, в ТК есть статья 80″ Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)” . Где там про уход за детьми до 14 лет? Нет ни такой статьи, ни такого пункта. В трудовой книжке все равно будет ст. 80, в чем разница-то? Единственное, что может быть
“В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.”
То есть при уважительных причинах можно две недели не отрабатывать после подачи заявления. И все.
Твоя страница про стаж у меня блокируется.Но если это про пенсию. У нас за последние 10 лет раз сто менялись условия для исчисления пенсионного стажа. И что будет к нашему выходу на пенсию (если доживем, и если пенсии еще вообще будут ) я бы не загадывала.

добавлено спустя 31 минуту:

Поискала про стаж для начисления пенсии.

ЗАКОН О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ – Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, засчитываются:
. 3) период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;. “

То отпуск по уходу до 3-х лет не идет в стаж полностью, а про 14 лет там вообще речи нет.

На сколько дней можно оформить административный отпуск после 3- летнего декрета?

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. вы не трастовый пользователь. Как стать трастовым.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Т.к. вы неавторизованы на сайте. Войти.

Т.к. тема является архивной.

Объявления на НН.РУ – Для детей

Продаю стульчик для кормления Inglesina Gusto, в прекрасном состоянии после 1 ребенка. Предназначен для детей от 6 до 36 месяцев, но.
Цена: 5 000 руб.

Круглая кроватка – трансформер из бука для ребенка с рождения до 5 лет. Особенность кроватки в том, что она растет вместе с вашим.
Цена: 9 900 руб.

Новые сандалии Пумка. Размер 25,5 (длина по стельке 16 см). Сандалии с подкладом из натуральной кожи, подошва-пористая резина.
Цена: 350 руб.

Туфли для девочки в отличнейшем состоянии. Б/у пару раз. Размер 26, длина по стельке 15,5 см. Искусственная кожа. Посмотреть/померить -.
Цена: 300 руб.