Какова процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья?
Garant-agency.ru

Юридический портал

Какова процедура увольнения военнослужащего по состоянию здоровья?

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Ухудшение состояния здоровья может сделать невозможным выполнение определенных видов деятельности для любого человека. Особенно актуально это для граждан, проходящих службу в армии, где изначально предъявляются особенно высокие требования к физической форме. Ухудшение медицинских показаний является достаточной причиной для увольнения военнослужащего по состоянию здоровья из рядов вооруженных сил.

Законодательные основы увольнения из армии по состоянию здоровья

В отличие от обычного работника, который может расторгнуть трудовой контракт по своей инициативе, покинуть ряды вооруженных сил можно только по строго законодательно закрепленным причинам. Закрытый перечень оснований для увольнения из армии сформулирован в ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. Одной из веских и достаточных причин для прекращения прохождения военной службы является признание гражданина военно-врачебной комиссией не способным более выполнять свой воинский долг (пп. «в» п. 1 ст. 51 Закона № 53-ФЗ).

Помимо этого, в Указе Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 четко закреплена возможность прохождения службы в армии для лиц без существенных отклонений в состоянии здоровья.

В приведенном документе закреплено 5 категорий годности и только 2 из них дают право на пребывание в составе вооруженных сил.

Полномочия и обязанности военно-врачебных экспертиз, а также порядок проведения ими освидетельствования закреплены в Постановлении Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В нем установлена необходимость прохождения медицинских освидетельствований в следующих случаях:

  • При поступлении на военную службу по призыву или по контракту;
  • При оформлении в военно-учебное заведение;
  • Перед прохождением военных сборов;
  • Во время несения службы, через определенные временные промежутки или при жалобах на ухудшение самочувствие;
  • В случае получения травмы, обострения имеющегося хронического заболевания.

В результате медосвидетельствования военнослужащему выдается справка, в которой указывается на возможность прохождения военной службы или необходимость увольнения гражданина.

Официально утверждено несколько обозначений способности по состоянию здоровья исполнять воинский долг:

  • А – возможно служить без каких-либо ограничений;
  • Б – пребывание в армии допустимо, но с некоторыми ограничениями;
  • В – ограниченно годен к военной службе;
  • Г – временно не годен к службе в армии;
  • Д – полная негодность к несению воинской службы.

Без квалифицированного заключения медицинской комиссии уволится по состоянию здоровья нельзя.

Какие заболевания служат основанием для прекращения службы?

Согласно приведенному выше Постановлению № 565 каждому виду заболеваний соответствует определенная категория годности. Приведем возможные диагнозы, препятствующие прохождению службы, в таблице.

Наименование болезни Категория годности
Неизлечимые инфекционные заболевания В
Функциональные расстройства временного характера на фоне инфекционных болезней Г
Туберкулез В, Д
Лепра Д
ВИЧ-инфекция Д
Сифилис Д, В, Г
Злокачественные, доброкачественные опухоли Д, В, Г
Заболевания крови Д, В, Г
Заболевания эндокринной системы (зависят от тяжести) Б-Д
Психические заболевания (зависят от тяжести) Б-Д
Эпилепсия Б-Д
Заболевания головного мозга В, Д

Приведенный перечень отражает только часть возможных отклонений в состоянии здоровья, в указанном документе он гораздо шире.

Нарушение здоровья не всегда сопровождается полным отстранением от военной службы. В некоторых случаях, когда присвоена группа В оно может носить временный характер на период лечения с последующим возобновление пребывания в армии.

Условия позволяющие провести увольнение из-за ухудшения здоровья военнослужащего:

  • Симптомы заболевания регулярно проявляются;
  • Медицинский специалист констатирует существенное расстройство функций организма;
  • Наличие хронических болезней, требующих регулярного лечения;
  • Военнослужащий пребывает на больничном более 4-х месяцев подряд.

Гражданин, проходящий службу в армии, имеет право уволиться из вооруженных сил в связи с заболеванием при условии, что он признан ограниченно годным, но не обязан этого делать.

Процедура прекращения службы при ухудшении здоровья

Военное дело, как специфический вид деятельности накладывает свой отпечаток на процесс оформления прекращения службы. Перечень этапов, которые включает увольнение с военной службы следующий:

  • Прохождение лечения и последующего медицинского освидетельствования;
  • Получение заключения медкомиссии на основе проведенного осмотра и истории болезни;
  • Оформление специального протокола в случае невозможности дальнейшего прохождения службы;
  • Составление и передача командиру рапорта об увольнении;
  • Проведение командиром личной встречи с военнослужащим;
  • Издание распорядительного документа о прекращении службы.

Военнослужащий покидает ряды вооруженных сил только по личной инициативе. Освобождение его от воинской обязанности по инициативе командования в период болезни недопустимо.

Как происходит медосвидетельствование военнослужащего?

После прохождения диспансеризации, либо получения травмы или тяжелой болезни военнослужащий направляется на медицинское обследование. В ходе работы медкомиссии исследуются:

  • Общее состояние пациента и проводится его осмотр в соответствии с имеющимися показаниями;
  • Документы о назначенном лечении, поставленные ранее диагнозы;
  • Лабораторные анализы;
  • Состояние психики.

Решение об ограничении возможности несения службы принимается только при условии, что заболевание невозможно излечить даже после длительного курса медицинский процедур. По итогам обследования комиссия выдает медзаключение в письменном виде к которому прилагает все результаты проведенных исследований.

Как составляется рапорт на увольнение?

Законодательство не устанавливает четкой формы рапорта об оставлении службы. Он оформляется в свободной форме, но должен содержать определенный перечень информации:

  • Звание, ФИО командира, в адрес которого направлен;
  • Название документа;
  • Идентификационные данные военнослужащего;
  • Обстоятельства служащие причиной прекращения службы;
  • Список подтверждающих документов;
  • Указание на нормы законодательства разрешающие увольнение;
  • Просьба о передаче дела в военкомат по месту будущего проживания;
  • Информация о наличии жилья и при необходимости просьба о выдаче военной ипотеки;
  • Дату составления и роспись написавшего.

Увольняющемуся военнослужащему в случае наличия выслуги 10 и более лет обязаны предоставить жилье в выбранном им для проживания регионе. Кроме того, он имеет право использовать именной накопительный счет согласно нормативным актам о военной ипотеке.

Как проводится личная беседа командира с военнослужащим?

Если командир посчитал возможным удовлетворить желание подчиненного, он обязан пригласить его для личной беседы. Обсуждаемые в ее ходе вопросы и ответы на них следует запротоколировать в специальной форме. В ходе общения могут присутствовать представители юридической, кадровой службы, бухгалтерии. В форме опросного листа беседы указывается:

  • Причина для прекращения службы;
  • Количество лет службы;
  • Диагноз и заключение, данное медкомиссией;
  • Факт наличия или отсутствия жилья;
  • Просьбы военнослужащего.

Подписать заполненную форму обязаны все лица присутствующие в процессе обсуждения. После этого командир издает представление к увольнению, к которому прикладывают лист беседы, умозаключение. Если право на издание приказа об увольнении есть у проводящего беседу лица, он его и оформляет, в случае если такие полномочия есть у вышестоящего командира, бумаги направляются в его адрес.

Что должно быть выплачено военнослужащему при увольнении?

Как и другим категориям работающих или служащих, военным при прекращении службы положен полный расчет. Увольняющемуся в любом случае выдаются:

  • Денежное содержание за последний месяц службы;
  • Компенсация неиспользованного отпуска;
  • Больничный;
  • Премии, надбавки и иные выплаты согласно законодательству.

Если у военнослужащего есть алиментные обязательства, то производится их удержания.

Помимо стандартных выплат, ввиду специфического характера деятельности, а также обстоятельств увольнения военнослужащему могут быть положены дополнительные денежные льготы. Они могут быть связаны:

  • С возникновением нетрудоспособности в период пребывания в армии;
  • С количеством лет службы;
  • Со званием увольняющегося;
  • Со статуса военнослужащего (пенсионер, гражданин предпенсионного возраста, проходящий службу по контракту);
  • С недополучением льгот в период службы.

Условно полагающиеся дополнительные выплаты можно разделить на:

  • Разовые:
    • При стаже менее 20 лет – двойной оклад;
    • Если выслуга более 20 лет – семь должностных окладов;
    • Наличие наград – 1 оклад дополнительно;
    • В случае если травма получена в связи со служебными обязанностями: 2 000 000 руб. для контрактников и 1 000 000 для служащих по призыву.
  • Ежемесячные , могут быть назначены военнослужащим, которым присвоена категория Д (полная негодность к несению службы) и назначена группа инвалидности:
    • Для инвалидов I группы – 14 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов II группы – 7 000 руб. в месяц;
    • Для инвалидов III группы – 2 800 руб.
  • Назначаемые на определённой период , например, если уволенный достиг предпенсионного возраста ему производятся выплаты до выхода на пенсию (выслуга 20 лет или общий стаж 25 лет).

Уход в связи с заболеванием не относится к отрицательным основаниям и не несет никаких негативных последствий для бывшего военнослужащего.

Какие еще гарантии есть для уволенных с военной службы?

Для военных пенсионеров установлен льготный бесплатный проезд в транспорте и внеочередное медобслуживание. Помимо этого, уволенным в запас положены:

  • Преимущества при приеме на работу;
  • Зачисление периода службы в общий трудовой стаж;
  • Предоставление льготных условий ипотечного кредитования;
  • Возможность прохождения санаторно-курортного лечения;
  • Дополнительные гарантии сохранения места работы при реорганизации компании.

Цель введения подобных привилегий заключается в обеспечения как можно более быстрой адаптации военнослужащего к гражданской жизни.

Хотя увольнение из рядов вооруженных сил в связи с заболеванием и более трудоемко по сравнению с аналогичной процедурой на гражданском предприятии, гарантированные при этом в будущем меры социальной поддержки сглаживают возникающие трудности.

Бесплатная консультация!
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — обратитесь к нашему юристу в онлайн-чат справа, в форму ниже, или звоните по телефону (круглосуточно):

Порядок и особенности процедуры увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Одним из оснований увольнения военнослужащего, проходящего службу по контракту, является ухудшение состояния здоровья, которое препятствует ее дальнейшему прохождению.

Такое увольнение имеет свой порядок и особенности, которые необходимо учитывать при оформлении данной процедуры.

Какие болезни служат поводом для ухода из профессиональной армии? Как уволиться с военной службы по контракту? Об этом в нашей статье.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

Читать еще:  Лицензия для тату салона

Основания для процедуры

Статья 51 данного закона предусматривает в качестве увольнения следующие основания:

  • по состоянию здоровья, если военно-врачебная комиссия признает его не годным к прохождению службы;
  • по состоянию здоровья – в связи с признанием его той же комиссией ограниченной годным, для военных имеющих звание до старшины или главного корабельного старшины включительно.

Кто может констатировать негативные изменения в самочувствии?

Заключение о состоянии здоровья военнослужащего может давать только военно-врачебная комиссия. Военно-врачебная комиссия – это орган, уполномоченный выдавать документ о состоянии здоровья и определения годности для прохождения службы. Результатом работы этой комиссии является присвоение гражданину категории годности к прохождению военной службы.

Постановлением Правительства РФ №565 от 04.07.2013г. на нее возложена обязанность по проведению военно-врачебной экспертизы, обследование и освидетельствование граждан.

Какие болезни служат поводом для ухода из профессиональной армии?

Полный перечень заболеваний приведен в Постановлении Правительства о военно-врачебной экспертизе.

Заболевания сформированы по группам:

  • Инфекционные и паразитарные. Сюда также включены туберкулез, ВИЧ, сифилис, микозы.
  • Новообразования:

  1. Носящие злокачественный характер, независимо от органа и степени поражения.
  2. Доброкачественные, приводящие к значительному повреждению функций организма.
  • Крови и кроветворных органов, а также отдельные нарушения, влияющий на иммунный механизм.
  • Заболевания, связанные с нарушением питания, обмена веществ, эндокринной системы.
  • Психические расстройства, имеющие выраженный характер, все виды шизофрении.
  • Заболевания нервной системы.
  • Болезни глаз и вспомогательных органов.
  • Уха и сосцевидного отростка.
  • Заболевания системы кровообращения.
  • Органов дыхания.
  • Органов пищеварения.
  • Кожи и подкожной клетчатки.
  • Костно-мышечной системы и соединительной ткани, системные васкулиты.
  • Мочеполовой системы.
  • Последствия травм, отравлений и иных воздействий внешних факторов.
  • Как уволиться с военной службы по контракту?

    Чтобы уволиться из армии, нужно сделать следующее.

    Получить медицинское заключение

    Военнослужащие имеют право на бесплатное медицинское обследование и лечение. В случае ухудшения состояния здоровья, получения травмы или увечья, постановки диагноза, препятствующего прохождению службы, они направляется на военно-врачебную комиссию.

    Комиссия в соответствии с возложенными на нее полномочиями проводит оценку состояния здоровья и выдает заключение. Оно является основанием для составления рапорта об увольнении.

    Составить рапорт и подать его начальству

    Рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья подается командиру части, в которой служит военнослужащий. Установленной законом формы рапорта нет. Он пишется в произвольной форме. В нем указываются:

    1. адресат: полное воинское звание, ФИО командира, номер воинской части;
    2. личные данные обращающегося;
    3. в содержании рапорта прописывается просьба об увольнении по состоянию здоровья;
    4. перечень прилагаемых документов (медицинские справки, заключение);
    5. проставляется подпись и дата.
    • Скачать бланк рапорта о досрочном увольнении военнослужащего по состоянию здоровья
    • Скачать образец рапорта о досрочном увольнении военнослужащего по состоянию здоровья

    Побеседовать с командиром

    Командир части после получения рапорта и медицинского заключения обязан провести беседу с военнослужащим.

    В ходе ее проведения рассматриваются следующие вопросы:

    1. сроки, в течение которых военнослужащий будет уволен в запас;
    2. льготы, которыми он может воспользоваться после увольнения;
    3. определяется военный комиссариат, в который будет направлен уволившийся с военной службы;
    4. наличие жилья и будущее место жительство;
    5. просьбы и пожелания военнослужащего.

    По результатам беседы оформляется лист беседы, в котором ставят подписи лицо, ее проводившее, и военнослужащий.

    Дождаться издания приказа

    Издание и оформление приказов регламентируется Приказом Министерства обороны от 04.04.17г. №170, который содержит инструкцию по ведению делопроизводства в Вооруженных Силах РФ. Приказ – основной распорядительный документ военного управления, издаваемый на правах единоначалия командиром воинской части, в котором официально заявляется, что вы уволены с военной службы.

    Форма приказа утверждена инструкцией о делопроизводстве и содержит следующие реквизиты:

    1. наименование – Приказ командира войсковой части с указанием номера;
    2. разновидность;
    3. дата и порядковый номер документа;
    4. название приказа;
    5. основной текст;
    6. место для подписи с указанием командира части, его звания, ФИО.

    Оформляется на основании следующих документов:

    • рапорта;
    • заключения военно-врачебной комиссии;
    • листа беседы.

    Военный контракт прекращает свое действие со дня вынесения приказа. Исключение военнослужащего из списков личного состава производится в месячный срок со дня получения заключения военно-врачебной комиссии.

    Забрать трудовую книжку и другие кадровые документы

    О прекращении военного контракта производится запись непосредственно в самом контракте. Она содержит причины, основания и дату его расторжения. Запись скрепляется печатью командира воинской части.

    В какие сроки выплачиваются компенсации и пособия?

    При увольнении военнослужащему выплачиваются:

    • денежное довольствие до дня его исключения из списков личного состава части;
    • единовременное пособие;
    • премия;
    • материальная помощь.

    Выплаты военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья производятся в ближайшие сроки, установленные для оплаты денежного довольствия. Увольняющемуся в запас на руки выдаются: экземпляр военного контракта, трудовая книжка, военный билет.

    Увольнение военнослужащего, проходящего службу по контракту, из Вооруженных Сил РФ по состоянию здоровья четко регламентировано действующими правилами и инструкциями. Законом закреплено прекращение военного контракта по данному основанию. Для увольнения обязательно получение заключения военно-врачебной комиссии.

    Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

    +7 (499) 938-46-18 (Москва)
    +7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

    Основания и порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья. Как получить выплаты?

    Процедура отставки военного по состоянию здоровья отличается от расторжения контракта по другим основаниям. Определенные заболевания делают выполнение воинских обязанностей невозможным. Досрочный уход со службы предоставляет право воспользоваться положенными социальными гарантиями и льготами.

    Перечень болезней, по которым увольняют с военной службы

    Заболевания, являющиеся основанием для увольнения военного, закреплены в постановлении Правительства РФ № 565 “Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе”.

    • Нарушение работы сердца, перепады давления.
    • Заболевания нервной системы, сбои в работе конечностей.
    • Проблемы с опорно-двигательным аппаратом, ограничивающие подвижность бойца.
    • Острые и хронические болезни дыхательных органов.
    • Психические и психосоматические расстройства.
    • Венерические болезни.
    • ВИЧ-инфекция.
    • Подтвержденный диагноз туберкулеза.
    • Заболевания кожи.

    В зависимости от состояния здоровья, служащему могут присвоить ту или иную категорию:

    1. А – годен.
    2. Б – годен с незначительными ограничениями.
    3. В – частично годен.
    4. Г – временно не годен.
    5. Д – не годен.

    Получение военнослужащим категории “В” или “Д” позволяет досрочно уволиться по состоянию здоровья и получить полагающиеся выплаты.

    • Категория “Д” присваивается военнослужащим, полностью непригодным к военной службе. Назначение группы инвалидности и размер компенсации зависят от тяжести полученной травмы или заболевания. Каждый случай рассматривается комиссией индивидуально.
    • Категория “В” назначается военнослужащим, частично пригодным к дальнейшей службе, ограничивая должностные обязанности. Компенсация выплачивается в случае потери здоровья не по вине сотрудника. При наличии страховки производятся страховые выплаты.

    Обязательно увольнение при ограничении здоровья с категорией “В” вот в этих случаях:

    • должность могут занимать лица со званием “старшина” или “главный корабельный старшина” и ниже;
    • это срочная служба.

    Есть ли льготы для уволенных по болезни из рядов Вооруженных сил?

    Согласно Федеральному закону “О статусе военнослужащих” № 76-ФЗ, есть единоразовые выплаты и льготы. Сумма и количество возмещений зависят от:

    1. должности;
    2. звания;
    3. стажа;
    4. присвоения инвалидности и группы;
    5. нереализованных субсидий и льгот в период службы.

    Предоставляются бесплатные услуги в сферах:

    • медицинского обслуживания;
    • санаторно-курортного лечения;
    • проезда на общественном транспорте.

    Порядок: как уволиться из армии военному, проходящему службу по контракту?

    Процедура комиссования основывается на Федеральном законе № 53-ФЗ, ст. 51. Порядок увольнения:

    • Обследование в военном госпитале для получения освидетельствования военно-врачебной комиссии на основании сведений о течении заболевания.
    • Оформление соответствующего протокола, если дальнейшее прохождение военной службы невозможно.
    • Составление военнослужащим рапорта и передача командиру военной части.
    • Проведение личной беседы командира с военнослужащим.
    • Издание приказа командующего военной частью о прекращении службы.

    Какие выплаты положены по заключению ВВК?

    Военнослужащим, увольняемым из-за плохого здоровья, положены выплаты от государства. Перечень выплат:

    1. При сроке службы более 10 лет предоставляется жилое помещение по выбранному месту проживания.
    2. При стаже менее 20 лет – единовременная выплата 2 оклада.
    3. Если стаж более 20 лет – единовременная выплата 7 окладов.
    4. Оплата премии 25 процентов от месячного оклада – на усмотрение командира части.
    5. Ежемесячное довольствие 2 оклада в течение года, если не достигнут пенсионный возраст (о предельном возрасте нахождения в строю военнослужащих читайте тут).
    6. Имеющие правительственную награду получают дополнительно 1 оклад.
    7. Единовременная выплата за военную травму 1 миллион рублей и 2 миллиона рублей военнослужащему на контрактной основе.
    8. Оплата неиспользованного отпуска.
    9. Получение оклада за последний месяц с надбавками за звание и должность.
    10. Расчет за предоставленный больничный лист.
    11. Ежемесячные пособия за полученные военные травмы предоставляются инвалидам:

    • 1 группы – 14000 р.;
    • 2 группы – 7000 р.;
    • 3 группы – 2800 р.
  • В зависимости от стажа предоставляются повышенные пенсии, 50–85 процентов от ежегодного дохода.
  • Страховые возмещения, если заболевание или травма входит в перечень оплат полиса.
  • Что должно быть в характеристике и в других документах?

    Документы, необходимые военнослужащему, при увольнении с военной службы по состоянию здоровья:

      Служебная характеристика. В документе должны быть отмечены:

    • сведения о влиянии состояния здоровья бойца на исполнение им обязанностей военной службы по занимаемой должности;
    • мнение о целесообразности сохранения армейца на военной службе.

    Служебную характеристику подписывает командующий воинской частью.
    Направление на освидетельствование. Указывается:

    • звание;
    • номер части;
    • фамилия, имя, отчество;
    • год рождения;
    • месяц и год призыва или поступление на военную службу по контракту;
    • цели освидетельствования и предварительного диагноза.
  • Медицинская характеристика. В документе отмечаются:

    • результаты медобследования состояния здоровья военнослужащего;
    • обращения за медицинской помощью;
    • количество потери трудовых дней за последние 2 года, связанное с состоянием здоровья.

    Информация, указанная в медицинской характеристике, должна быть подтверждена данными медицинской книжки и другими медицинскими документами.

  • Справка о травме, полученной в период прохождения военной службы. В справке о травме описываются обстоятельства получения увечья военнослужащим, а также связано или не связано увечье с исполнением обязанностей военной службы.
  • Рапорт на увольнение. Отмечаются:

    • личные данные военного;
    • идентификационные данные контракта;
    • причины написания рапорта на отставку;
    • приводятся ссылки на законодательные и нормативные акты;
    • перечень документов, подтверждающих причину увольнения;
    • ходатайство о направлении личного дела по месту жительства в отделение военкомата;
    • ходатайство о предоставлении жилья;
    • документы на право собственности жилого помещения или сведения об отсутствии таковых.
    Читать еще:  Лишение родительских прав в Ростове на Дону
    • Скачать бланк рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья
    • Скачать образец рапорта на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Как получить страховые и другие выплаты и компенсации?

    Для подтверждения получения денежных средств и социальной помощи понадобится предоставить перечень документов, которые могут меняться, в зависимости от:

    1. вида компенсации;
    2. группы инвалидности;
    3. пенсии.
    • Военное удостоверение.
    • Паспортные данные всех членов семьи.
    • Документ из МСЭК, подтверждающий получение травмы при исполнении военных обязанностей.
    • Справку из образовательного учреждения ребенка.
    • Свидетельство о смерти – в случае гибели военнослужащего.

    Список документов передается по месту жительства в военный комиссариат.

    Сроки комиссования

    Период увольнения по болезни для каждого военного индивидуальный. Минимальный срок пребывания в медицинском учреждении – 30 дней. В случае, если медицинский осмотр не требуется, служащий получает заключение в день прохождения освидетельствования. Результаты передаются в часть в течение 5 суток. При необходимости в дополнительном рассмотрении срок может быть продлен.

    Если процесс комиссования затягивается на 2–3 месяца, следует обратиться к командиру для выяснения причины. Если итоги неудовлетворительные, нужно составить претензию на имя командующего или руководство медицинского учреждения, потом можно подать жалобу в военную прокуратуру, обратиться в суд.

    Процесс комиссования из рядов Вооруженных сил регламентируется законодательными актами и не доставляет особых проблем служащему. Соблюдение специальной процедуры при увольнении военнослужащего по состоянию здоровья необходимо из-за специфики воинских обязанностей.

    Порядок увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

    Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья – явление не редкое, несмотря на то что при вступлении в профессиональные ряды армии каждым кандидатом проходится жесткая военная комиссия, выносящая вердикт о самочувствии новобранца.

    Сложные природно-климатические условия в местах прохождения воинской службы, высокая степень физических нагрузок, боевая обстановка, бытовые травмы или обнаруженные хронические болезни с течением времени способны нанести урон даже самому здоровому человеку. Поэтому в каждой военной части создана военно-врачебная комиссия, которая проверяет и контролирует состояние здоровья армейцев. Исходя из ч.2 ст.5.1 Федерального Закона №53, существуют 5 степеней годности:

    Категория Степень годности Отношение к службе
    А Годен Призыв
    Б Годен с незначительными ограничениями Призыв
    В Ограниченно годен Освобождение
    Г Временно не годен Отсрочка
    Д Не годен Освобождение

    Получение армейцем 3 и 5 группы годности дает ему право досрочного расторжения служебного контракта по состоянию здоровья.

    Законодательный регламент военных

    Правовые вопросы военнослужащих регламентирует ФЗ «О статусе военнослужащих» (№76-ФЗ от 25 мая 1998 года). В нем прописаны все основные действия при комиссовании военнослужащих в запас.

    • военнослужащего нельзя уволить без личного согласия, предварительно не уведомив об этом (ст.23);
    • установлена специальная система начисления единовременной выплаты комиссуемому лицу (п.3 ст. 23);
    • каждому военному, отправляющемуся в запас, определена обязательная выплата по социальным гарантиям (п.4 ст. 23);
    • все находящиеся в рядах ВС РФ категории лиц, увольняясь из-за болезней и ухудшения самочувствия, приобретают права на льготы.

    Законом «О денежном довольствии военнослужащих (№306-ФЗ от 7 ноября 2011 года) разъясняется, что все лица, покидающие место службы в вооруженных силах по причине ухудшения здоровья, получают право на материальную компенсацию. Также статьями 34 и 51 данного законодательного акта уточняется, что военного, относящегося к категории В, возможно уволить только на основании заключения ВВК.

    Существует ряд положений и актов, регулирующих правовые аспекты солдат и офицеров. Среди них Указы Президента РФ № 861 и №1237. В первом отражена возможность получения жилищной ипотеки при наличии сертификата установленного образца, а второй дает право военному самостоятельно регламентировать причину своего увольнения из рядов ВС РФ.

    Обособлено в законодательном порядке прописаны правила увольнения военнослужащих из-за нарушений здоровья. Исходя из них, любой армеец, вне зависимости от занимаемой им должности или поста, может быть преждевременно комиссован на основании решения военно-врачебной комиссии, если ей определено неблагополучное состояние его самочувствия. Также закон защищает права военных, находящихся на стационарном лечении.

    ВАЖНО! Руководство не вправе увольнять сотрудника, который находится на больничном вне зависимости от длительности лечения в стационаре.

    Военному также запрещено подавать рапорт об увольнении, пока не закончится реабилитационный курс.

    Основания для расторжения воинского контракта по состоянию здоровья: список болезней

    Опираясь на ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», уволиться из армии могут:

    1. Пенсионеры, возраст которых достиг предела для воинской службы.
    2. Солдаты-срочники при завершении сроков службы по призыву.
    3. Контрактники, у которых закончился срок действия контракта или увольнение показано военно-врачебной комиссией.
    4. Служащие, которые признаны ВВК по состоянию здоровья негодными для прохождения дальнейшей службы.
    5. Военные, которых лишили звания.
    6. Армейцы, которым в судебном порядке назначено наказание в виде ограничения свободы.

    Перечень заболеваний, влияющих на признание категории годности к воинской службе:

    1. Болезни нервной системы, которые привели к ограничению подвижности конечностей.
    2. Сердечно-сосудистые заболевания, гипертония и гипертензия.
    3. Острые либо хронические болезни нижних органов дыхания.
    4. Заболевания опорно-двигательного аппарата, препятствующие нормальной жизнедеятельности бойца.
    5. Болезни психосоматического характера, неврозы и расстройства психики.
    6. Туберкулез.
    7. СПИД и болезни, передающиеся половым путем.
    8. Кожные заболевания, имеющие хронический характер.

    Принять решение, которое впоследствии станет основанием для увольнения по причине плохого самочувствия и базой для материальных выплат, вправе только военврач.

    Процедура увольнения. Рапорт. Нюансы делопроизводства

    Военнослужащие – особая категория граждан. Порядок увольнения военнослужащих по состоянию здоровья имеет некоторые отличительные особенности. При решении о преждевременной отставке необходимо учесть следующие моменты.

    1. Посетить военно-врачебную комиссию. Служащий обязан пройти медицинское обследование, на основании которого выносится решение о невозможности несения им дальнейшей службы.

    ВАЖНО! Список заболеваний для признания степени годности лиц, несущих службу в ВС РФ, меняется ежегодно и утверждается Министерством обороны РФ.

    1. Диалог с вышестоящим руководством. После выдачи на руки положительного заключения от ВВК, военнообязанный подает рапорт об увольнении на имя командира части.

    Рапорт на увольнение по состоянию здоровья военнослужащего не имеет официально утвержденной формы, но обязан содержать следующую информацию:

    • личные данные (ФИО, воинское звание, должность, которую занимает военный на момент обращения, сведения о номере и дате заключения контракта);
    • причина, вынуждающая к преждевременной отставке (ухудшение состояния здоровья);
    • реестр документов, подтверждающих обстоятельства невозможности нести службу дальше (медицинские заключения, решение ВВК);
    • место жительства, где планирует находиться отставник;
    • наименование комиссариата, в котором будут состоять на воинском учете после перехода выхода в отставку.

    Примерный образец рапорта может выглядеть так:

    Беседа протоколируется и подшивается в личное дело. Туда же вносят рапорт и заключение ВВК.

    1. Публикация приказа о комиссовании. По результатам разговора с главнокомандующим и на основании присвоенной степени годности военный может принять решение об уходе в запас или перемещении на должность, которая подходит его самочувствию. Запротоколированный разговор с руководством является основанием для издания приказа на увольнение бойца. Отдел кадров обязан в месячный срок ознакомить увольняемого с приказом под роспись. Подписанный документ становится базой для начисления всех компенсационных выплат военнослужащим при увольнении по состоянию здоровья, полагающихся по закону.
    2. Оформляется трудовая книжка, где учиняется соответствующая запись о причине расторжения контракта вследствие ухудшения здоровья и признания военного негодным или частично годным. На руки документы комиссуемый получает в крайний день службы.
    3. В случае когда решение о списании в запас исходит от руководства, а не по инициативе солдата, подачи рапорта не требуется. В остальном процедура увольнения аналогична.
    4. Завершается делопроизводство об увольнении процессом передачи личного дела в комиссариат, за которым закреплен военный. Там оно регистрируется и сдается в архив.

    ВАЖНО! Запись в трудовой книжке «Уволен по состоянию здоровья» служит гарантом для начисления социальных дотаций.

    Выплаты уволенным по болезни

    Существуют следующие виды выплат и субсидий военнослужащим при преждевременном расторжении контракта и увольнении по состоянию здоровья:

    1. Однократное пособие за беспрерывную воинскую выслугу. Стаж до 20 лет поощряется выплатой в размере 2-х месячных окладов. При несении службы свыше 20 лет определяется дотация размером равным 7-ми окладам.
    2. Денежное довольствие, начисляемое за фактически отработанное время после его последней уплаты. Оно состоит из должностного оклада по званию и начислений, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306.
    3. Компенсация за неиспользованный рабочий отпуск при его наличии. Комиссуемый вправе отказаться от данного вида возмещений и воспользоваться правом уйти на заслуженный отдых в счет отпуска.
    4. Выплаты за дни временной нетрудоспособности по больничному листу.
    5. Премия за заслуги и отличия, если таковые имеются. Поощрение не выплачивается в случаях привлечения военного к дисциплинарному взысканию за проступки; отсутствия высоких показателей в управленческих и организационных вопросах, курируемых увольняемым; попадания его в акты проверки по хозяйственной деятельности в качестве лица, повлекшего своими действиями нарушения, которые привели к нанесению ущерба материальному имуществу части.
    6. Исходя из ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» при наступлении страхового случая, повлекших за собой инвалидность, предусматриваются выплаты, которые зависят от группы инвалидности и тяжести увечья. Кроме того, назначается ежемесячная пенсия по инвалидности. Она может варьироваться в пределах от 2800 до 14000 рублей. Если нетрудоспособность возникла вследствие хронических заболеваний и инвалидность не подтверждена, то уходящий на пенсию по состоянию здоровья военный сможет получать ее только при достижении определенного возраста или непрерывного срока службы. Для лиц, состоящих в рядах ВС РФ, этот возраст составляет 45 лет или 20 лет выслуги. Допускается начисление военной пенсии лицу, которое достигло 45-ти лет и имеет общую выработку 25 лет при наличии 12,6 лет военной выслуги.
    7. Компенсация за неиспользованное обмундирование. Получают ее те категории лиц, выслуга которых составляет 20 лет и при условии, что в последний год увольняемый не пользовался положенными ему на основании норм снабжения вещами.
    8. Дополнительные льготы в виде бесплатного проезда в транспорте и обслуживания в различных государственных учреждениях вне очереди.
    9. Особые льготы при ипотечном кредитовании. Право на их получение приобретают только такие лица, выслуга которых составляет не меньше 10 лет. В соответствии со ст. 23 ФЗ «О статусе военнослужащих» на основании заявления, поданного увольняемым в запас, оформляется специальный жилищный сертификат. Он предназначен для приобретения жилья по правилам, предусмотренными законодательными актами и положениями. Продать или получить по нему наличные деньги нельзя.

    ВАЖНО! Для получения материальных льгот и дотаций обязательно наличие подтверждающих документов.

    Права военных, досрочно вышедших в запас

    Досрочно расторгнутый контракт из-за ухудшения состояния здоровья не является негативным моментом для реализации гражданских прав бывших военных.

    Бывшие военнослужащие обладают правами на:

    • первоочередное рассмотрение их кандидатуры при приеме на работу, если имеется свободная должность;
    • добавление в общий трудовой стаж того периода, который они отдали службе в армии;
    • гарантию по сохранению рабочего места при реорганизации или сокращении организации, в которой он работает;
    • первостепенную очередность на места в детских дошкольных учреждениях, школах, летних лагерях;
    • право на отдых и оздоровление в санаториях, зависящее от выслуги и звания.

    ВАЖНО! Военные пенсионеры не освобождаются от взыскания алиментов на несовершеннолетних детей.

    Оставить ряды вооруженных сил по состоянию здоровья – процесс долгий и требует тщательной подготовки. Он не является дискредитирующим фактором для дальнейшего трудоустройства бывшего военного. Государственная поддержка и обеспечение дотациями отставных солдат и офицеров направлены на безболезненную адаптацию в условиях гражданской жизни, реализацию в трудовой деятельности по штатским профессиям и получение достойного уровня жизни вне армии.

    Процедура увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

    Пошатнувшееся здоровье у человека может послужить основанием ухода с занимаемой должности. На самочувствие индивида особенное внимание обращается в военной сфере. Так, увольнение военнослужащего по состоянию здоровья далеко не редкая ситуация.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь к консультанту:

    +7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Однако не каждого военного ожидает увольнение. Допустимо оставить человека на службе и это обусловлено тяжестью диагностируемого недуга, а также занимаемого поста.

    Законодательная база

    Комиссование военного со службы по причине обнаружившегося заболевания регламентируется на законодательном уровне нижеследующими ключевыми НПА:

    1. ФЗ №323 является основополагающим в области отношений, касающихся здоровья граждан. Он содержит основные принципы охраны здоровья, порядок организации медпомощи, перечень полагающихся человеку прерогатив и гарантий в данной сфере правоотношений.
    2. Статья 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Российской Федерации содержит основания увольнения со службы. Одним из факторов считается здоровье военного. При признании военно-врачебной комиссией индивида не годным или ограниченно годным к несению службы осуществляется его официальный уход с нее.
    3. Президентский указ №1237 говорит о предпочтении на военной службе здоровым солдатам. На службу могут принять лишь с незначительными сомнениями в самочувствии контрактника.
    4. Правительственное постановление №565 в Российской Федерации зафиксировало порядок действий ВВК, перечень нежелательных болезней, а также их соотношение с категорией годности.

    Медкомиссии проходят в следующих случаях:

    • перед поступлением в часть;
    • периодические осмотры во время несения службы;
    • по необходимости – плохое самочувствие, получение военной травмы и прочее;
    • обнаружение недуга;
    • при ухудшении самочувствия, вызванного обострением хронического недуга или приобретение нового.

    По результатам медобследования бойцу выдается справка с указанием категории и соответствующего предписания – продолжить или прекратить исполнение должностных обязательств.

    Категории, зафиксированные на официальном уровне:

    1. А – здоров, годен.
    2. Б – есть незначительные проблемы со здоровьем;
    3. В – ограниченно годен;
    4. Г – временное ограничение;
    5. Д – запрет деятельности.

    Немаловажными при определении группы годности считаются выявленные недуги.

    Соответствие болезней и устанавливаемой категории представлено в таблице ниже:

    Название болезни Присваиваемая категория
    Инфекционные недуги, неподдающиеся лечению В
    Временные расстройства инфекционных болезней Г
    Туберкулез органов дыхания с выделениями и без таковых Д, В
    Лепра Д
    СПИД Д
    Сифилис и другие – врожденный, первичный или вторичный Д, Б
    Раковые опухоли Д

    Таблица содержит не полный перечень недугов, а лишь некоторые из них, зафиксированные в постановлении Правительства №565 Российской Федерации.

    Как получить гражданство Беларуси? Найдете по ссылке.

    Врачебная комиссия вправе отстранить от должности временно или навсегда по основаниям:

    • высокой степени риска здоровья военного;
    • при регулярном обострении заболевания;
    • прохождение лечения хронического недуга составляет больше 3-х раз в год;
    • нахождение в больничном отпуске более 4-х месяцев.

    Выплаты и льготы военному

    Покинув ряды вооруженных сил, бывшему военному полагаются ряд льгот и привилегий, которыми он вправе воспользоваться.

    Объем таких льгот и непосредственно их количество обусловлены некоторыми факторами, а именно:

    • приобретение нетрудоспособности во время исполнения долга;
    • выслуга лет;
    • занимаемой должности и чина;
    • статуса уволенного, то есть призывник, контрактник, предпенсионного возраста, пенсионер и прочее;
    • неиспользованные субсидии и льготы во время службы (например, участник системы НИС вправе при увольнении по уважительной причине рассчитывать на выплату из накопленных средств).

    Все положенные компенсации делятся на:

    1. единовременные (двойной оклад при уходе сотрудника с выслугой менее 20 лет, а также призывнику, 7-кратный оклад положен отслужившим 20 и более лет. Обладатель правительственных знаков отличия может претендовать на один дополнительный оклад. При военной травме призывник получает 1 млн., контрактник – 2 млн).
    2. ежемесячные (прерывание службы из-за нетрудоспособности по 1,2,3 группах соответственно – 14 тыс., 7 тыс., 2800 рублей).
    3. временные (для военных, не дослужившихся до пенсии, на протяжении года после ухода выплачивается жалованье).

    Как и все трудящиеся при увольнении получают полный расчет, так и военные не исключение.

    В выплаты по уходу входят:

    • денежное жалованье за крайний месяц;
    • оплата не потребовавшегося отпуска;
    • расчет согласно больничному;
    • премии и иные надбавки.

    Помимо выплат бывшим военнослужащим полагаются различные виды льгот и привилегий:

    • в сфере медобслуживания (производство и ремонт зубных протезов на безвозмездной основе, продолжение лечения в специализированной военной больнице);
    • санаторное лечение (бесплатные путевки в санаторий);
    • разрешение жилищного вопроса с помощью Министерства обороны Российской Федерации;
    • обеспечение условий для трудоустройства (учитывается военная служба при подсчете трудового стажа, преимущественные права при приеме на работу, обучении и при сокращении штата на предприятии);
    • возможность оформления дисконтной карты для проезда на различных видах транспортного автосредства.

    Видео: Увольнение по болезни

    Порядок увольнения по состоянию здоровья военного

    Почувствовав неполадки со здоровьем, военный вправе заявить о своем решении прервать несение службы. Однако в отличие от гражданских трудящихся военнослужащему предстоит обосновать свой уход, доказать факт невозможности дальнейшего продолжения службы.

    Свое желание необходимо выразить в рапорте на имя командира части. Скачать образец можно здесь.

    Особенности комиссования по вышеуказанной причине:

    1. Изначально в обязательном порядке нужно пройти обследование и лечение в госпитале не меньше месяца. Если улучшить состояние не удается, то собирается военная комиссия. Коллегиально принимается решение о возможности или недопустимости дальнейшей службы бойца.
    2. На руки военному выдается заключение ВВК. Контрактнику следует написать рапорт, приложить медицинской справки.
    3. Изучив справки и заключение, командир обязуется встретиться с военным лично.

    Командир при таком раскладе обязан:

    • предложить другие альтернативные варианты службы (иная должность, меньше обязательств и ответственности, более подходящая по климату местность);
    • издать приказ о переводе или исключении из рядов вооруженных сил по результатам беседы;
    • заполнить персональную документацию военнослужащего с указанием основания отставки;
    • направить документы по адресу жительства.

    Процедура комиссования по состоянию здоровья состоит из ряда этапов:

    1. Обследование и осуществление лечения.
    2. Получение результатов врачебной комиссии.
    3. При необходимости повторная комиссия и утверждение результатов в штатном режиме.
    4. Исключение контрактника из списка военнослужащих лиц.

    Отставка из армии по болезни производится в индивидуальные сроки для каждого этапа:

    • минимальный период нахождения в госпитале при досрочном увольнении составляет один месяц;
    • если не требуется утверждение результатов комиссии, то они выдаются обследуемому на руки в день проведения обследования. Если же результаты направляются в часть, то срок передачи составляет 5 дней;
    • при дополнительном утверждении срок увеличивается;
    • с момента получения командиром заключения ВВК комиссование должно произойти не позднее месяца.

    Однако на практике процесс отставки по болезни затягивается на долгие месяцы.

    Что делать в такой ситуации?

    Далее следует предпринять активные действия – написать жалобу на имя командира, или начальника военного госпиталя, или обратиться в военную прокуратуру. В последнем случае обращение направляется по месту пребывания части.

    Как получить гражданство Австрии? Ответ здесь.

    Процедура восстановление гражданства РФ для граждан Украины. Узнайте далее.

    Таким образом, отставка по состоянию здоровья довольно хлопотный и трудоемкий процесс. При увольнении по такой уважительной причине за бывшим военнослужащим сохраняются все льготы и привилегии.

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область – +7 (499) 110-56-12
      • Санкт-Петербург и область – +7 (812) 317-50-97
      • Регионы – 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector