Имеет ли право работодатель списывать декретные деньги?
Garant-agency.ru

Юридический портал

Имеет ли право работодатель списывать декретные деньги?

Могут ли списать декретные в счет долга?

Доброго дня вам!!

Нет, декретные списывать ни в коем случае права не имеют, какой бы долг ни был.Уверяю вас!а что списали?

Уважаемый Аноним. Вы правы. Деньги списывать любят. Причём не важно, какие это деньги. Вот вам ст.101 ФЗ “Об исполнительном производстве”. Распечатайте её и отдайте Русскому стандарту, чтобы выучили. Пусть под стекло положат. И что значит банк списывает? Он не имеет права это делать без решения суда. Даже если вы должны ему и ваши деньги (любые) хранятся у него.

1. Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов:

1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью;

2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;

3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;

4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф;

5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;

6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое);

7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей;

8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;

б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;

9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности;

10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета;

11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации;

12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов;

13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ “О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей”;

14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;

б) в связи с террористическим актом;

в) в связи со смертью члена семьи;

г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения;

16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

2. По алиментным обязательствам в отношении несовершеннолетних детей, а также по обязательствам о возмещении вреда в связи со смертью кормильца ограничения по обращению взыскания, установленные пунктами 1 и 4 части 1 настоящей статьи, не применяются.

Может ли работодатель удержать сумму недостачи с декретных?

Добрый день. Такая ситуация. Я продавец в магазине одежды, работают 1 продавец в смену,график 2/2. с 10 мая у меня декрет назначили. перед этим 3 мая сделали инвентаризацию товара, т.к. в одно время со мной уходила управляющая, ей на смену пришла новая. Вышла недостача в 90 тыс., у нас таких недостач никогда не было. магазин небольшой, но цены высокие. и соответсвенно поток покупателей очень маленький. На учёте были я и 2 управляющие(новая и старая). Мы попросили пересчёт. он состоялся 10 мая, я не присутствовала, ездила оформляла декрет. были вторая продавец и 2 управляющие. Сумма не изменилась также 90т. 12 числа позвонили и сказали можно приехать за з.п. за апрель. я радостная поехала. а вместо этого мне дали трубку поговорить с генер.директором. он сказал, что недостачу вычтут с нас двоих продавцов, управляющая была на больничном и в отпуске, в период от прошлого учёта до этого., т.е. по 45 т. заплатить надо. я материально ответственное лицо (подписывала при приёме на работу о полной мат.отв). директор сказал з.п. не отдаст. пойдёт в счёт долга. я была в шоке, на нервах и в таком положении (беременность). сказала, что нет денег сейчас, отдайте з.п. он отдал, но заставил подписать акт о инвентаризации, что не хватает этих вещей. и расписку, что я обязуюсь выплатить эти деньги до середины августа ( без паспортных данных). Когда вышла, поняла, что сделала ошибку, написав. но состояние было ужасное. В итоге сейчас руководство требует сказать, какую сумму в месяц буду платить. Но я понимаю, что они не имеют же права с декретных забирать? это мой единственный доход. тем более сумма декретных небольшая, з.п. белая и чёрная. думала через суд пойти, начальство говорит, если пойду, то уволят в связи с ликвидацией магазина (в июле закрывается магазин, точнее переносится (но официально закрыт наверно будет). и говорят, я потеряю больше от этого, плюс и приезд к нам в город. сами они из другого города. подскажите, что делать? мне получать 9 июня декретные и з.п. за май. боюсь не отдадут. и стоит идти в суд?заставят меня отдать декретные? или только через 1,5 года, когда выйду на работу?

Вам уже дана консультация и даны рекомендации, что вам нужно сделать, а сделать нужно – подать заявление, где вы отказываетесь выплачивать по расписки, которую вы оформили для работодателя, и что вы просите, чтобы недостачу оформили законным способом, и чтобы был издан приказ по недостачи и удержанию из зп, при чем не более 20% при каждой выплате зп, и не более среднего заработка в сумме ст.138, 248 ТК РФ, а если сумма больше среднего заработка, чтобы ее удерживали только через суд:

https://taktaktak.ru/problem/33448 Имеет ли право работодатель не выплатить декретные, если у него есть расписка с обязательством возместить сумму недостачи?

А что касается пособия по БиР, то Перечень видов доходов, на которые не может быть обращено взыскание, устанавливается ст.101 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» среди них – пособия по материнству.

Так, что не выплатить вам пособие по БиР или что-то с него удержать не имеют права, это не зп, это именно пособие, выплачивается оно за счет средств ФСС, к средствам работодателя это не имеет никакого отношения.

Читать еще:  Право сдачи жиплья в наем

Если пособие не выплатят в сроки, установленные законом, то вы подаете заявление на выплату этого пособия при чем с процентами ст.236 ТК РФ, образец заявления в приложении.

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы ст.15 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Заявление вы подаете следующими способами (на выбор):

– через секретариат, отдел кадров (персонала) организации, чтобы на втором экземпляре вам поставили входящий номер и отметку должностного лица о приеме данного заявления;

– заказным письмом с заказным уведомлением о вручении и описью вложения;

– через курьерскую службу;

– с почты (речь идет о почтовом отделение, главпочтамте) факсом или электронным письмом (если есть официальный электронный адрес).

И про уволить в связи с закрытием магазина. Вас законно могут уволить только по п.1 ст.81 ТК РФ ликвидация организации, либо в случае прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, расположенного в другой местности, расторжение трудовых договоров с работниками этого подразделения производится по правилам, предусмотренным для случаев ликвидации организации.

Если у работодателя несколько магазинов при чем в одной местности, то увольнение здесь будет по п.2 ст.81 ТК РФ сокращение численности или штата, а это увольнение незаконное для беременных и женщин, у которых дети до 3 лет ст.261 ТК РФ:

Но, если есть законные основания для увольнения по п.1 ст.81 ТК РФ ликвидация организации, то это выгодное увольнение для женщин в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком:

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, уволенным в период отпуска по БиР или отпуска по уходу за ребенком по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) – 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком (месяцу увольнения в период отпуска по беременности и родам), ограничивается максимальным размером – 12262,76 рублей в 2017 году с 01.02.2017.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом ст.248 ТК РФ.

Т.е. в заявление работодателю вы можете заявить, что вообще против каких-то удержаний из зп, а из пособий по материнству это незаконно, и чтобы работодатель решал ситуацию в судебном порядке.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

21 мая 2017, 09:59,
2 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Кто платит декретные – государство или работодатель?

Откуда берутся деньги на декретные выплаты

Чтобы понять, кто – государство или работодатель – платит декретные, выясним, где формируются средства на их выплату и как они используются.

Пособие по беременности и родам относится к числу социальных выплат, финансируемых из государственного внебюджетного Фонда социального страхования (ФСС). Средства в ФСС формируются из страховых взносов, уплачиваемых работодателями с доходов работников в обязательном порядке и иными лицами добровольно. Поэтому за счет ФСС декретные выплаты осуществляются только в адрес лиц, получающих доход, облагаемый взносами по требованию закона, или уплачивающих взносы в добровольном порядке. Вместе с тем в дополнение к официально начисленным декретным некоторые работодатели доплачивают работникам за счет собственных средств.

Кто начисляет декретные выплаты? Тот, кто их фактически выплачивает. А кто платит декретные выплаты? Чаще всего работодатель из средств Фонда социального страхования, однако в определенных ситуациях и сам ФСС (подробнее об этом далее).

В определенных случаях право на получение декретных получают лица, не застрахованные в фонде. К их числу относятся женщины:

  • оказавшиеся безработными в результате ликвидации работодателя;
  • находящиеся на госслужбе по контракту;
  • студентки/аспирантки очной формы обучения.

Кто выплачивает декретные в таких случаях? Пособие выдается органом соцзащиты, учреждением госслужбы или учебным заведением соответственно. Но в любом случае это будет сделано за счет средств бюджета — федерального или регионального.

Кто начисляет и выплачивает декретное пособие работающему лицу

Каким же образом работодатели выплачивают декретные за счет средств ФСС? Дело в том, что взносы с доходов, выплачиваемых работникам, должны начисляться и уплачиваться ежемесячно. Из этих начислений и производятся в 2019 году декретные выплаты от работодателя.

Объем расходов по декретным выплатам непременно отразится в отчетности по взносам. Поскольку источником являются средства, аккумулируемые в ФСС, фонд обязательно проверит правомерность таких выплат и правильность начисления.

Общая величина начисленных за отчетный период взносов уменьшается на величину декретных сумм. А если объем текущих взносов недостаточен для покрытия расходов на оплату декрета, то излишне выданная работнице сумма:

  • засчитывается в счет платежей следующего отчетного периода,
  • возмещается фондом.

С 2017 года отчетность по взносам, за счет которых выплачиваются декретные, подается в ИФНС, но за возмещением следует обращаться в ФСС. Для этого придется заполнить комплект обязательных документов, состоящий:

  • из заявления;
  • справки-расчета;
  • расшифровки расходов.

Основание для выплаты — больничный, выданный на период декретного отпуска. Однако если больничный утрачен, получение работницей пособия и зачет его суммы в счет оплачиваемых работодателем взносов в ФСС всё равно правомерны.

В каких случаях оплату декрета получают непосредственно из ФСС

Сам фонд тоже выплачивает декретные, однако только в определенных ситуациях:

  • Регион участвует в пилотном проекте, подразумевающем в части соцвыплат по нетрудоспособности прямое взаимодействие работника и ФСС. Роль работодателя в этом процессе ограничивается заполнением необходимых сведений в больничном листе.
  • Если у работодателя не достаточно средств для выплаты пособия. Подробности читайте здесь.
  • Выплаты женщинам, добровольно застраховавшимся в фонде. Такой шаг возможен для лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, и ИП. По действующему законодательству они не обязаны уплачивать взносы на страхование по нетрудоспособности и материнству с получаемых доходов (подп. 2 п. 3 ст. 422, п. 6 ст. 430 НК РФ).

Внедрение в процесс документооборота электронных больничных может привести к тому, что работодателей освободят от необходимости рассчитывать и платить декретные, и тогда эти функции полностью перейдут к ФСС.

Итоги

Средства, предназначенные для соцвыплат (в частности, для оплаты декретных), аккумулируются в ФСС. Поступают они туда в виде взносов работодателей с доходов работников и платежей лиц, застраховавшихся в фонде добровольно. Начисляет выплаты по декрету обычно работодатель. Он же выплачивает работнику пособие, на величину которого уменьшаются начисленные к уплате за очередной отчетный период взносы в ФСС. Если объем декретных значителен по сравнению с объемом исчисляемых взносов, то можно обратиться в фонд за возмещением. Однако существуют ситуации, в которых рассчитывает и выплачивает пособия сам ФСС.

Декретные деньги

  • Могут ли приставы удержать декретные деньги у должника.
  • Скажите пожалуйста, имеют ли право приставы снимать деньги с декретных выплат?
  • Декретные выплаты перарасчет могут делать если деньги уже перечислили.
  • Если с декретных денег сняли в счёт долга, что делать?
  • Скажите как получить декретные деньги, если у меня арестована карта?
  • Публикации
  • Деньги за декретный отпуск
  • Декретные деньги выплата
  • Декретные деньги не платят
  • Выплата декретных денег
  • Может ли муж получить декретные деньги
Читать еще:  Образец технического задания на маркетинговое исследование

1.1. Ксения,. Нет, не имеют права статья 101 ФЗ-229. Но когда пристав арестовывает счет он не знает какие средства на него поступают. Поэтому нужно написать заявление и приложить справку либо выписку из банка, где указано что за средства поступают.

1.2. Нет, не имеют право с пособий по беременности и родам.

2. Могут ли приставы удержать декретные деньги у должника.

2.1. Анастасия, здравствуйте.
Нет. Не могут, поскольку пособия по уходу за ребенком подпадают под ограничения, установленные в статье 101 ФЗ Об исполнительном производстве (пп.12 п.1 ст.101 ФЗ 229).

3. Скажите пожалуйста, имеют ли право приставы снимать деньги с декретных выплат?

3.1. Нет не имеет право пристав эти деньги снимать.

3.2. Нет, это неправомерно. Следует обратиться с заявлением на имя пристава.

За более подробной консультацией и квалифицированной помощью, Вы можете обратится в личные сообщения, или по телефонам, указанным на личной странице юриста.

4. Декретные выплаты перарасчет могут делать если деньги уже перечислили.

4.1. Возможно сделать перерасчет при ошибочном переводе.

5. Если с декретных денег сняли в счёт долга, что делать?

5.1. Обращать взыскание на детские пособия по закону нельзя, обращайтесь к судебному приставу, принесите ему справку, что деньги на ребенка, и он снимет арест и вернет деньги.

6. Скажите как получить декретные деньги, если у меня арестована карта?

6.1. Обратитесь в отдел социальной защиты населения с данным вопросом. Арест не могут наложить на детские пособия и декретные Удачи Вам.

7. Сбербанк списал декретные деньги.

7.1. если Сбербанк списал у вас декретные, напишите низа с требованием вернуть их, пишите в двух экземплярах, на вашем принимающая сторона должна расписаться..

8. пожалуйста могут ли судебные приставы снимать с карты декретные деньги?

8.1. Ирина! Согласно статье 8 ФЗ “Об исполнительном производстве” судебные приставы путем предоставления исполнительного листа в банк могут снять денежные средства в счёт погашения задолженности. Но есть ограничения (статья 446 ГПК РФ и статья 101 ФЗ “Об исполнительном производстве”). Обратитесь к Вашему приставу. Начисления на декретные деньги незаконны. Удачи Вам! Пишите если что. Для Вашей категории граждан консультации бесплатные в соответствии с законодательством РФ.

8.2. Ирина! Судебные приставы не имеют права удерживать в счет погашения долга детские пособия; Вам надо обратиться к судебному приставу и предоставить справку о том, что на этот счет перечисляют детские пособия и арест будет снят.
С уважением, Марина Сергеевна.

9. могут ли удержать судебные приставы декретные деньги?

9.1. Судебные приставы не вправе обращать взыскание на пособие по беременности и родам.

В силу ст. 101 Закона N 229-ФЗ установлены виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание. В частности, взыскание не может быть обращено на страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию,
Виды страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию перечислены в п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ “Об основах обязательного социального страхования”.
Одним из видов обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по беременности и родам.

10. У меня сняли декретные деньги со счета на Сбербанк книжке в счёт долга.

10.1. Вам необходимо составить заявление приставу с приложением справки о том, что на этот счет поступают детские средства.

11. Я хочу подать на развод. Имею 2 детей. Могу ли я отсудить декретный деньги.

11.1. Вы вправе подать на развод. В судебном порядке, поскольку есть дети. Также можете определить место жительство детей, порядок общения и алименты. Не совсем понятно, что вы имеете ввиду под “отсудить декретные деньги”. Поясните, пожалуйста.

11.2. Так а что с деньгами? Вы их потратили или у вас их кто-то отобрал? У кого вы хотите их забрать или отсудить.
И при наличии ребенка до года с разводом могут быть сложности.

12. Судебные приставы сняли декретные деньги. Это законно?

12.1. Обращение взыскание на выплаты по уходу за ребенком со стороны судебных приставов-исполнетелей носит незаконный характер. Законом предусмотрена перечень доходов, на которые не может быть обращено взыскание, указанные Вами выплаты как раз включены в данный перечень. Возможность вернуть удержанные денежные средства имеются при грамотном и корректном составлении необходимых документов.

13.1. Наталья, заявление нужно подавать не в банк, а судебному приставу который возбудил исполнительное производство. К нему и нужно обращаться с заявлением с предоставлением доказательств того, что на данную карту поступают детское пособие.

13.2. В случае, если удержание по счету было произведено судебным приставом, то вам необходимо в банке взять выписку по счету, реквизиты счета; получить справку в ФСС о том, что вам поступает пособие на счет.
Далее на основании вышеуказанных документов, составляете заявление для пристава о снятии ареста со счета и возврате денежных средств с указанием ситуации: на счет поступает пособие, но были списаны денежные средства, фиксируете дату списания средств, ссылаетесь на ст.101 ФЗ “Об исполнительном производстве”, просите возврат денежных средств. Как правило, возврат производится в течении 30 дней.

14.1. Обжалуйте действия судебного пристава-исполнителя. Действия незаконны.

14.2. Принесите справку о назначении денежных средств. Не имеют право удерживать детские пособия, а выплаты по беременности и родам могут.

15.1. Нет не могут. Вам необходимо обратиться к приставу, представить справку от работодателя, что на арестованный счет поступает пособие по уходу за ребенком, написать заявление о снятии обеспечительных мер.

16. Наложен арест на часть вклада. На этот вклад я переводила часть пособий по рождению ребенка, декретные выплаты с работы и ежемесячные выплаты из материнского капитала.

Можно ли отменить арест на эти пособия и выплаты? И как доказать, что это деньги из пособий и выплат?

Пособия и выплаты поступали на другой счет, я их снимала и добавляла к вкладу.

16.1. да, можно. Для этого вам нужно письменно обратится к приставу, к заявлению нужно приложить доказательства перевода денег на счёт детских пособий и прочих целевых поступлений.
Если нужна помощь в составлении заявлений, обращайтесь к юристам сайта.

17.1. Если есть право на отпуск (в счет основного отпуска отработан хоть один день) – в рамках ст. 260 ТК РФ можете его получить. При его получении – отпускные будут выплачены.

18.1. Обращайтесь в прокуратуру за бездействие ФССП. Приставы в любом случае обязаны вернуть денежные средства, которые были перечислены вам от государства на помощь вашему ребёнку.

19.1. Смотря какая причина переплаты. Переплаченная сумма взыскивается, если произошла счётная ошибка, либо Вы изначально предоставили недостоверные сведения.

20.1. Вы можете прервать отпуск по уходу за ребёнком и сразу пойти в отпуск обычный (если у Вас есть дни отпуска).

21.1. Нужно знать, в какой момент Вас уволят. Но момент увольнения пособие платит работодатель, после увольнения – соц. защита.

22.1. Вам нужно ознакомиться со статьями 34, 39 Семейного кодекса РФ и подать иск в суд о разделе этого автомобиля, купленного в браке, в иске потребуете взыскать с мужа 50% от стоимости автомобиля.
Удачи Вам.

Читать еще:  Как обезопасить своё жильё

22.2. Псков!
При решении данного вопроса вам необходимо понимать что:
ГРАЖДАНСКИЙ БРАК это брак между мужчиной и женщиной, зарегистрированный в органах ЗАГС (ст. 10 СК РФ).
Ваши отношения с данным мужчиной называются СОЖИТЕЛЬСТВОМ и это НЕ является гражданским браком!

Кроме того, при сожительстве:
– НЕТ семьи (сожитель и сожительница);
– НЕТ совместно нажитого имущества;
– НЕТ семейного бюджета и т.д.

Имущество, приобретённое в период сожительства принадлежит тому лицу кем оно приобретено, на кого оно зарегистрировано (ст.209 ГК РФ).

Поэтому вы вправе требовать от СОЖИТЕЛЯ:
– ВСЮ сумму полученную при рождении ребёнка.

Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 18.02.2020 г.

23.1. Если у Вас нет денег, значит не платите. Если приставы будут превышать свои полномочия, угрожать, обращайтесь с жалобой. Через некоторое время ИП в отношении Вашей супруги будет закрыто за отстутствием имущества и денежных средств на которые можно обратить взыскание.

23.2. обратитесь в суд для получения рассрочки исполнения
ГПК РФ Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда
Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

24.1. Возьмите справку из банка, что на счет поступают средства предназначенные для ребенка и передайте ее приставу. Деньги он вернет. Пристав, когда накладывает арест на счет, он не имеет информации какие денежные средства на него поступают.

24.2. Обратитесь к приставам узнайте все и напишите им жалобу.

24.3. Имеют право. 50 % удерживается только с периодических ежемесячных платежей. Сбережения, которые содержатся на карте Приставы имеют право удержать полностью.

ст. 99 ФЗ – 229
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 – 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.

25.1. Виктория.
1. ООО “Зевс” не имеет полномочий на “арест” дебетовый или иных карт (счетов).
2. “Арест” был наложен Судебными приставами по судебному Акту.
3. Получите в Органах социальной защите Справку о том, что на данный счет производятся перечисления социального пособия и представьте её судебному исполнителя, в производстве которого находится Исполнительное производство – арест будет снят.

На основании ФЗ «О банках и банковской деятельности» Банк обязан исполнить решение суда. На основании этого предписания закона, многие кредиторы стали использовать в своей практике следующее:

кредитор обращается в суд и получает судебное решение. На основании судебного решения, будь то судебный приказ или полноценное решение, кредитор получает исполнительный лист. И вот исполнительный лист, вместо службы судебных приставов, кредитор сдает непосредственно в Банк, в котором у Должника открыт банковский счет.

В соответствии с законом, на детское пособие не может быть наложено взыскание.
Обратитесь в банк с заявлением и прикрепите подтверждающие документы, например, справку о получении пособия по уходу за ребенком.

Кто платит декретные – государство или работодатель?

Откуда берутся деньги на декретные выплаты

Чтобы понять, кто – государство или работодатель – платит декретные, выясним, где формируются средства на их выплату и как они используются.

Пособие по беременности и родам относится к числу социальных выплат, финансируемых из государственного внебюджетного Фонда социального страхования (ФСС). Средства в ФСС формируются из страховых взносов, уплачиваемых работодателями с доходов работников в обязательном порядке и иными лицами добровольно. Поэтому за счет ФСС декретные выплаты осуществляются только в адрес лиц, получающих доход, облагаемый взносами по требованию закона, или уплачивающих взносы в добровольном порядке. Вместе с тем в дополнение к официально начисленным декретным некоторые работодатели доплачивают работникам за счет собственных средств.

Кто начисляет декретные выплаты? Тот, кто их фактически выплачивает. А кто платит декретные выплаты? Чаще всего работодатель из средств Фонда социального страхования, однако в определенных ситуациях и сам ФСС (подробнее об этом далее).

В определенных случаях право на получение декретных получают лица, не застрахованные в фонде. К их числу относятся женщины:

  • оказавшиеся безработными в результате ликвидации работодателя;
  • находящиеся на госслужбе по контракту;
  • студентки/аспирантки очной формы обучения.

Кто выплачивает декретные в таких случаях? Пособие выдается органом соцзащиты, учреждением госслужбы или учебным заведением соответственно. Но в любом случае это будет сделано за счет средств бюджета — федерального или регионального.

Кто начисляет и выплачивает декретное пособие работающему лицу

Каким же образом работодатели выплачивают декретные за счет средств ФСС? Дело в том, что взносы с доходов, выплачиваемых работникам, должны начисляться и уплачиваться ежемесячно. Из этих начислений и производятся в 2019 году декретные выплаты от работодателя.

Объем расходов по декретным выплатам непременно отразится в отчетности по взносам. Поскольку источником являются средства, аккумулируемые в ФСС, фонд обязательно проверит правомерность таких выплат и правильность начисления.

Общая величина начисленных за отчетный период взносов уменьшается на величину декретных сумм. А если объем текущих взносов недостаточен для покрытия расходов на оплату декрета, то излишне выданная работнице сумма:

  • засчитывается в счет платежей следующего отчетного периода,
  • возмещается фондом.

С 2017 года отчетность по взносам, за счет которых выплачиваются декретные, подается в ИФНС, но за возмещением следует обращаться в ФСС. Для этого придется заполнить комплект обязательных документов, состоящий:

  • из заявления;
  • справки-расчета;
  • расшифровки расходов.

Основание для выплаты — больничный, выданный на период декретного отпуска. Однако если больничный утрачен, получение работницей пособия и зачет его суммы в счет оплачиваемых работодателем взносов в ФСС всё равно правомерны.

В каких случаях оплату декрета получают непосредственно из ФСС

Сам фонд тоже выплачивает декретные, однако только в определенных ситуациях:

  • Регион участвует в пилотном проекте, подразумевающем в части соцвыплат по нетрудоспособности прямое взаимодействие работника и ФСС. Роль работодателя в этом процессе ограничивается заполнением необходимых сведений в больничном листе.
  • Если у работодателя не достаточно средств для выплаты пособия. Подробности читайте здесь.
  • Выплаты женщинам, добровольно застраховавшимся в фонде. Такой шаг возможен для лиц, работающих по договорам гражданско-правового характера, и ИП. По действующему законодательству они не обязаны уплачивать взносы на страхование по нетрудоспособности и материнству с получаемых доходов (подп. 2 п. 3 ст. 422, п. 6 ст. 430 НК РФ).

Внедрение в процесс документооборота электронных больничных может привести к тому, что работодателей освободят от необходимости рассчитывать и платить декретные, и тогда эти функции полностью перейдут к ФСС.

Итоги

Средства, предназначенные для соцвыплат (в частности, для оплаты декретных), аккумулируются в ФСС. Поступают они туда в виде взносов работодателей с доходов работников и платежей лиц, застраховавшихся в фонде добровольно. Начисляет выплаты по декрету обычно работодатель. Он же выплачивает работнику пособие, на величину которого уменьшаются начисленные к уплате за очередной отчетный период взносы в ФСС. Если объем декретных значителен по сравнению с объемом исчисляемых взносов, то можно обратиться в фонд за возмещением. Однако существуют ситуации, в которых рассчитывает и выплачивает пособия сам ФСС.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector