Что делать, если просят написать расписку директору компании?
Garant-agency.ru

Юридический портал

Что делать, если просят написать расписку директору компании?

Расписка об отсутствии претензий к работодателю

Составление расписки об отсутствии претензий к работодателю в большинстве случаев происходит для подтверждения факта того, что между работником и руководством компании никаких разногласий нет. Документ может быть сформирован как в период работы сотрудника, так и при его увольнении.

Зачем нужна расписка

Поводов для составления расписки об отсутствии претензий к работодателю в повседневной практике предприятий и организаций может найтись немало:

  • погашение финансового долга перед сотрудником;
  • выдача всех необходимых ему документов;
  • выполнение каких-либо договорных обязательств;
  • увольнение;
  • ДТП с участием автомобиля работника и т.д.

Расписка может составляться как по факту возникновения какого-либо события (например, выплаты долгов по зарплате), так и в том случае, если одна из сторон (в данном случае – работодатель) желает только лишь предупредить появление различного рода требований со стороны другой (обычно это востребовано при увольнении работника).

С момента написания расписки все претензии утрачивают свою актуальность.

Расписка должна писаться в определенном формате с соблюдением некоторых норм и правил. Неточности и ошибки в расписке недопустимы, как и непроверенные или заведомо ложные сведения. Дело в том, что в случае возникновения разногласий, которые доходят до судебной инстанции, именно этот документ может обрести юридическую силу, поэтому от того, насколько правильно и корректно он оформлен, подчас зависит очень многое.

Кто пишет расписку

Данный документ всегда пишется от лица работника предприятия. В некоторых, исключительных случаях, когда по каким-либо причинам сотрудник сам не имеет возможности составить расписку, допустимо, если её будет писать его доверенное лицо. Главное условие – чтобы у него на руках была доверенность, надлежащим образом оформленная в нотариальной конторе.

Нотариус или свидетели

Законодательство не обязывает удостоверять какие-либо расписки у нотариуса, что означает, что в каждом конкретном случае стороны всегда вправе самостоятельно определять, нужно им это или нет.

Мы напомним лишь о том, что факт наличия подписи нотариуса придает расписке более весомое значение, так что пренебрегать ею не следует, особенно в случаях, когда речь идет о денежных суммах.

Правда, для того, чтобы заверить расписку в нотариальной конторе потребуется время и немного денег.

Некоторые работодатели при оформлении расписки предпочитают заручиться помощью свидетелей. Их роль в удостоверении действительности расписки является альтернативной роли работника нотариальной конторы. В качестве свидетелей имеют право выступать любые лица, не имеющие своего интереса в деле (достигшие 18-летия и дееспособные), информация о которых также вносится в расписку (их ФИО, паспортные данные и адрес места проживания).

Особенности составления расписки

Если вам потребовалось составить расписку об отсутствии претензий к работодателю, воспользуйтесь приведенными ниже советами и обратите внимание на наш образец.

Для начала отметим то, что унифицированной формы расписки нет, так что писать ее вы можете либо в свободном виде, либо, если вам предоставят шаблон документа – по его образцу. Для расписки можно взять как обычный лист любого удобного формата (наиболее оптимальный вариант — А4), так и фирменный бланк организации.

Писать расписку допускается от руки (только шариковой ручкой темного цвета) или печатать на компьютере, но второй вариант не считается лучшим, поскольку, если вдруг возникнет необходимость в проведении графологического, почерковедческого исследования, подвергнуть экспертизе такой документ будет значительно сложнее.

Если речь в расписке идет о каких-то денежных средствах, суммы нужно вносить цифрами и прописью, даты – писать в формате «число-месяц-год», а ссылки на документы указывать в виде номера и даты их составления.

Если сведений в основной части документа много, их рекомендуется разбить на отдельные пункты или оформить в виде таблицы.

Образец расписки об отсутствии претензий к работодателю

Текст расписки должен содержать в себе некоторые стандартные данные. Поскольку речь в ней идет об отношениях между работодателем и его подчиненным, надо обязательно внести наименование предприятия, а также дату и место (населенный пункт) составления документа.

Затем идёт основная часть. Сюда вписываются:

  • сведения о лице, которое пишет расписку (ФИО, паспортные данные, адрес места жительства);
  • данные о том, что именно подтверждается распиской. Если речь идет о документах – здесь надо указать их наименование, номер, дату и другие идентификационные характеристики, если о каких-то обязательствах – описать их максимально подробно, если о деньгах – обозначить сумму цифрами и прописью.

Чем детальнее будет прописана эта часть расписки, тем лучше. Здесь же обязательно должна фигурировать фраза об отсутствии претензий.

В заключение автор расписки должен ее подписать (при этом не лишним будет убедиться в том, что подпись соответствует той, что стоит в его паспорте), свидетели, если таковые присутствовали при ее оформлении, — тоже.


Расписка составляется в единственном экземпляре и передается на руки представителю организации. Хранить ее следует в определенной папке, вместе с другими подобного рода документами, там, куда нет доступа посторонних лиц. Срок хранения расписки определяется в индивидуальном порядке, но не стоит забывать о том, что период исковой давности длится три года.

Заставили написать расписку

  • Что делать если заставили написать расписку.
  • Заставили написать расписку под угрозами здоровья моего и близких.
  • Меня заставили написать расписку, теперь весит доле, 700 000 слишнем руб.
  • Если человека заставили написать расписку под давление что ему грозит за это?
  • Здравствуйте меня заставили написать расписку что делать.
  • Публикации
  • Как написать расписку
  • Написать расписку
  • Написала расписку что делать
  • Как написать расписку в суд
  • Как написать расписку на деньги

1. Что делать если заставили написать расписку.

1.1. Максим, если расписка о получении денежной суммы которую вы фактически не получали и вам при этом каким либо образом угрожали, то настоятельно рекомендую обратиться с заявлением в полицию по данному факту.

1.2. Данную расписку можно признать недействительной.

2. Заставили написать расписку под угрозами здоровья моего и близких.

2.1. Пишите заявление в полицию по этому поводу.
С уважением.

2.2. Обязательно нужно обратиться в полицию.

3. Меня заставили написать расписку, теперь весит доле, 700 000 слишнем руб.

3.1. И что мне это не о чем не говорит я не гадалка.

3.2. Что значит заставили? Попытайтесь собрать информацию по факту давления на Вас, посоветуйтесь с органами полиции, как это лучше сделать (записи телефонных разговоров, свидетели и т.д.). Если получится, то в дальнейшем признаете долговую расписку недействительной.
А если не получится, то не платите, пускай взыскивают через суд, вдруг три года пройдут, тогда если Вы не платили, то и платить не надо будет.

4. Если человека заставили написать расписку под давление что ему грозит за это?

4.1. Что значит под давлением? А вы сможете доказать такие обстоятельства? Если был такой факт, нужно было обращаться в полицию.

5. меня заставили написать расписку что делать.

5.1. Можно признать данную сделку недействительной, если она совершена под давлением, так что можете не переживать.

5.2. Необходимо обратиться в полицию, по факту вымогательства денежных средств, ст. 163 УК РФ. Что бы в дальнейшем в случае судебного разбирательства предоставить документ, подтверждающий обращение в полицию, как минимум постановление об отказе в возбуждении уголовного дела!

5.3. Игорь, для консультации необходимо знать больше информации. В любом случае, если расписку заставили написать, рекомендую обратиться в полицию с заявлением о вымогательстве.

Читать еще:  Отцовство установление отцовство

Статья 163. УК РФ Вымогательство
1. Вымогательство, то есть требование передачи чужого имущества или права на имущество или совершения других действий имущественного характера под угрозой применения насилия либо уничтожения или повреждения чужого имущества, а равно под угрозой распространения сведений, позорящих потерпевшего или его близких, либо иных сведений, которые могут причинить существенный вред правам или законным интересам потерпевшего или его близких, –
наказывается ограничением свободы на срок до четырех лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с ограничением свободы на срок до двух лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового.

6. Заставили написать расписку об уплате денежных средств.

6.1. Вам необходимо знать, что в том случае если было применено насилие или давление в соответствии с которыми вынуждены написать расписку то следует обратиться с заявлением в полицию. Желаю удачи и успехов Вам. С уважением, А.А. Боголюбов.

6.2. Владимир!
Исходя из опыта профессиональной деятельности, могу сказать Вам, что всё зависит от конкретных обстоятельств Вашего дела.
Если Вы не брали денег, то действия контрагента имеют признаки ст. 159 УК РФ “Мошенничество” и ст. 163 УК РФ “Вымогательство”.
Если же Вы занимали деньги и не возвращали или не вернули хотя бы часть, то при иске о взыскании неосновательного обогащения, процентов за пользование чужими денежными средствами, требования Вашего кредитора будут удовлетворены.
За более детальной консультацией Вы, равно как и за оказанием непосредственной правовой помощи, можете обратиться в личные сообщения к любому юристу на платной основе.

7. Заставили написать расписку под давлением что делать?

7.1. Если вы просто написали расписку, а денег никаких не получали, пишите заявление в полицию. Если на вас подадут в суд, можете оспорить этот договор займа. Всего доброго!

7.2. Россписка, как я понял, Сделайте заявление в полицию. Хоть и результатов не будет, но у Вас будут доказательства для возможного суда в будущем Сохраняйте копии документов и ответов полиции. Материального характера. С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого наилучшего!

8. Что делать если тебя заставили написать расписку.

8.1. Екатерина.
В такой ситуации правильным решением будет обращение в полицию и прокуратуру. Должны провести проверку по Вашим заявлениям. Также в суде необходимо признавать недействительность этой расписки на основании ст.179 ГК РФ.
Статья 179. Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств
1. Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

8.2. Подавайте исковое заявление в суд.
Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего (ст. 179 ГК РФ).

9. Что делать если тебя заставили написать расписку под давлением?

9.1. Екатерина.
В такой ситуации правильным решением будет обращение в полицию и прокуратуру. Должны провести проверку по Вашим заявлениям. Также в суде необходимо признавать недействительность этой расписки на основании ст.179 ГК РФ.
Статья 179. Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств
1. Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

9.2. Обращаться в суд и пытаться доказать недействительность сделки, заключенной под влиянием насилия. В соответствии со ст. 179 ГК РФ:

Статья 179. Недействительность сделки, совершенной под влиянием обмана, насилия, угрозы или неблагоприятных обстоятельств

1. Сделка, совершенная под влиянием насилия или угрозы, может быть признана судом недействительной по иску потерпевшего.

10. После купли-продажи хозяин дома может ли мне заставить написать расписку по другому?

10.1. По-другому расписку писать нельзя. Во время передачи денег сторонами должна составляться расписка о передаче/приемке денежных средств.

10.2. Нет, заставить вас никто ничего не может. Расписка это добровольно написанный документ, не подписывайте ничего, тем более если договор уже прошел регистрацию.

10.3. Составление расписок, осуществляется только по соглашению сторон. Денежные средства можно и по акту передать.

11. Меня заставили написать расписку в 2013 г, а теперь подали в суд.

11.1. оспаривайте договор займа

11.2. Придется платить по судебному решению.

11.3. если “заставили”, то обратитесь в полицию с заявлением по данному факту – пусть проведут проверку – нет ли здесь состава преступления; если есть, то имеете право представлять в суд доказательства о написании расписки под “угрозой”..

Работодатель вынудил написать расписку о выплате долга. Что делать?

Здравствуйте! Девушка без заключения договора работала продавцом в павильоне, после проведения учёта была выявлена недостача на крупную сумму, в районе 140 тыс. рублей. Она не знает откуда взялась эта недостача. Хозяин её уволил и под давлением заставил дать расписку, что она согласна выплатить эту сумму. Были со стороны хозяина и другие попытки решения этого вопрос путем выплаты частично или полностью этого долга. Что делать?

У этой девушки было мощное преимущество, то, что она работала в “чёрную”.

Но она допустила грубейшую ошибку, написав эту расписку.

Чтобы этой девушки дать корректную консультацию, прошу уточнить текст этой расписки. Одно дело, если она пишет, что она работник, признает недостачу, с этим можно ещё как-то работать, а будет большой проблемой, если она в расписке написала, что она взяла в долг у такого-то физического лица.

Уточняйте, что именно написано в расписке, и давайте точную формулировку?

Ответственность работодателя за то, что у него работают в “черную”, за то, что не только не оформил трудовые отношения должным образом, но и занизил налогооблагаемую базу по заработной плате и базу для начисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, что также выразилось в том, что не сдавались соответствующие отчеты в Налоговую инспекцию и ПФР:

За нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Уголовную ответственность по ст.145.1 УК РФ за невыплату заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат.

Уголовную ответственность за занижение налогооблагаемой базы и неуплату или неполную уплату налогов по ст.199 УК РФ, и административную ответственность по ст.122 НК РФ.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов. А если данные деяния совершены умышленно, то влекут взыскание штрафа в размере 40 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

Вот это и есть преимущество этой девушки, она может обратиться в ГИТ, прокуратуру, налоговую инспекцию, в полицию (ОБЭП), лучше одновременно, по данному факту, и это нужно, чтобы знал работодатель.

Читать еще:  Как я должен возместить ущерб, если разбил телефон?

Заявление в инстанции можете подавать через Инет на сайт этих организаций (кроме суда), ответ в этом случае в течение 30 дней.

Тем более, нужно знать про материальную ответственность работника:

Работник должен знать, что именно работодатель обязан доказать (Постановление Пленума Верховного Суда РФот 16.11.2006 N 52):

— отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника;

— противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда;

— вина работника в причинении ущерба;

— причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом;

— наличие прямого действительного ущерба;

— размер причиненного ущерба;

соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности (Постановление Минтруда РФот 31.12.2002 N 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности», работник достиг возраста 18 лет (ст. 244 ТК РФ).

Если работодателем доказаны правомерность заключения с работником договора о полной материальной ответственности и наличие у этого работника недостачи, работник обязан доказать отсутствие своей вины в причинении ущерба (Постановление Пленума Верховного Суда РФот 16.11.2006 N 52).

При приеме на работу материально ответственное лицо должно быть ознакомлено с данными последней инвентаризации.

А в ее случае нет ТД, нет договора о матответственности, и вряд ли ее ознакомили при приеме на работу с данными последней инвентаризации.

Но, вот если в расписке она написала, что она, как физическое лицо, взяла в долг деньги у другого физического лица, то это уже не трудовые отношения, и ей придется выплатить эти деньги.

А поэтому, еще раз вопрос, что именно она написала в расписке?

Viktoriya Kochetkova, эксперт

7 сентября 2016, 11:42,
3 года назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Так-так-так — юридическая помощь онлайн © 2020 .
© Фонд Так-так-так .
Для писем: info@taktaktak.ru

Фонд «Так-так-так» является членом
Глобальной сети журналистских расследований

Дело № не определено

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Самсоновой Е.Б., при секретаре Маннапове Н.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мусаева С. Атабей оглы к ООО о взыскании долга,

Истец Мусаев С.А. обратился в суд с иском к ООО о взыскании долга по договору займа, процентов, ссылаясь на то, что между ним и ответчиком был заключен договор займа от ДД.ММ.ГГГГ и переданы денежные средства в размере , о чем была составлена расписка о получении денежных средств, срок возврата займа был установлен до ДД.ММ.ГГГГ с выплатой процентов в размере годовых, но от возврата суммы долга в размере и процентов по нему в размере ответчик уклоняется.

В судебное заседание истец не явился свои полномочия передал своим представителям и , действующим на основании доверенностей, которые исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ООО адвокат , действующий на основании ордера и доверенности – исковые требования не признал, ссылаясь на то, что денежные средства в порядке, установленном договором (через расчетный счет или кассу Общества), Обществу не передавались, передача денег наличными генеральному директору не является надлежащим исполнением обязательств по договорам займа истцом, просят признать договоры незаключенными по безденежности по основаниям ст. 812 Ч.3 ГК РФ.

Суд, рассмотрев материалы дела, выслушав объяснения представителей сторон, учитывая показания свидетелей и , приходит к следующему:

Из материалов дела следует, что между ООО и Мусаевым С.А. был заключен договор займа от ДД.ММ.ГГГГ на сумму (т. 1 л.д. №),

ДД.ММ.ГГГГ от имени генерального директора ООО Мусаеву С.А. была выдана расписка на сумму , с обязательством выплаты процентов по нему и суммой возврата до ДД.ММ.ГГГГ в размере (т. 1 л.д. №);

По ходатайству представителя ООО была назначена и проведена судебная техническая экспертиза токументов, из заключения эксперта ООО « » № следует, что время выполнения договора займа от ДД.ММ.ГГГГ соответствует указанной дате, установить время выполнения расписки от ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным по причине отсутствия в исследуемых штрихах летучих растворителей (т. 2 л.д.№);

Свидетель ., который являлся Генеральным директором в ООО с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ показал, что организация ООО в его лице заключила договор займа ДД.ММ.ГГГГ с Мусаевым С.А., денежные средства в размере были переданы Мусаевым С.А. ему лично, в тот же день о чем он выдал Мусаеву С.А. расписку от имени ООО в их получении, денежные средства положил в сейф организации и попросил главного бухгалтера совершить действия по оприходованию данных денежных средств. На следующий день ДД.ММ.ГГГГ в офис ООО не пустили и ДД.ММ.ГГГГ с него были сняты полномочия генерального директора, о чем он узнал только ДД.ММ.ГГГГ

Свидетель , которая является главным бухгалтером ООО показала, что работала в ООО главным бухгалтером по совместительству, уволилась ДД.ММ.ГГГГ, о заключении договора займа ООО с Мусаевым С.А. ДД.ММ.ГГГГ ей не известно, поручений ей бывший генеральный директор об оприходовании суммы займа в размере , полученных по данному договору займа от ДД.ММ.ГГГГ ей не давали.

Свидетель , который является финансовым директором ООО показал, что ему не известно о заключении договора займа от ДД.ММ.ГГГГ ООО с Мусаевым С.А., денежные средства в размере в кассу предприятия не вносились.

Оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу, что договор займа от ДД.ММ.ГГГГ и расписка о получении денежных средств были подписаны генеральным директором , действующим от имени ООО

Таким образом, Суд считает установленным факт заключения письменного договора займа от ДД.ММ.ГГГГ между ООО в лице генерального директора (заемщик) и Мусаева С.А. (займодавец), а также тот факт, что Мусаевым С.А. от , действующего от имени ООО была получена расписка ДД.ММ.ГГГГ о получении денежных средств в размере , это установлено в части заключения договора займа экспертизой и подтверждается показаниями свидетеля и объяснениями представителей Мусаева С.А., в части выдачи расписки (передачи денежных средств в размере ) Мусаевым С.А. подтверждается свидетельскими показаниями , а также объяснениями представителей Мусаева С.А.

Представитель ООО» просит признать данный договор незаключенным по безденежности, т.к. данные денежные средства организации Бордиловским С.Н. не передавались, что подтверждается документами общества, в том числе и проведенным заключением аудитора и свидетельскими показаниями и

В соответствии со ст. 812 Ч.1 ГК РФ заемщик вправе оспаривать договор займа по его безденежности, доказывая, что деньги или другие вещи в действительности не получены им от займодавца или получены в меньшем количестве, чем указано в договоре.

3. Если в процессе оспаривания заемщиком договора займа по его безденежности будет установлено, что деньги или другие вещи в действительности не были получены от займодавца, договор займа считается незаключенным…

В соответствии со ст. 807 ГК РФ договор займа считается заключенным с момента передачи денег, т.е. является реальным договором.

Суду представлена расписка о получении денежных средств от ДД.ММ.ГГГГ, составленная и подписанная генеральным директором ООО ;

В соответствии с законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Уставом ООО единоличный исполнительный орган Общества генеральный директор представляет интересы Общества и действует от имени Общества без доверенности в силу закона и Устава.

При этом доводы представителя ООО что передача наличных денег генеральному директору нарушает Порядок ведения кассовых операций в РФ, утвержденный решением Совета директоров ЦБ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, отсутствие поступлений денежных средств на расчетные счета Общества или в кассу подтверждает безденежность договоров займа, не могут быть приняты, так как в подпункте “г” п. 2 ст. 6 федерального закона “о бухгалтерском учете” предусмотрено, что руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы вести бухгалтерский учет лично, ст. 18 вышеупомянутого Закона предусматривает, что ответственность в случае уклонения от ведения бухгалтерского учета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, искажения бухгалтерской отчетности и несоблюдения сроков ее представления и публикации, возлагается на руководителей организаций и других лиц, ответственных за организацию и ведение бухгалтерского учета, таким образом ответственность за нарушение порядка оформления первичных учетных документов, которыми должны оформляться все хозяйственные операции, проводимые организацией (ст. 9 Закона), следует возложить на руководителя – генерального директора ООО, истец Мусаев С.А. не может нести ответственность за нарушение порядка оформления хозяйственных операций Общества.

Читать еще:  Смена тарифа позвони маме

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что представленная истцом расписка о получении денежных средств является достаточным доказательством передачи денежных средств ответчику, поскольку же передача денег состоялась, договор займа в соответствии с пунктом 1 статьи 807 ГК РФ является заключенным.

В соответствии с пунктом 1 статьи 810 ГК РФ заемщик обязан возвратить займодавцу полученную сумму займа в срок и в порядке, предусмотренные договором займа: согласно условиям договоров займа суммы займа предоставлялись на 1 год, следовательно, исковые требования о взыскании суммы займа в размере по договору займа от ДД.ММ.ГГГГ и суммы законны и обоснованны, подлежат удовлетворению.

статья 809 ГК РФ предоставляет займодавцу право на получение с заемщика процентов на сумму займа по ставке рефинансирования, существующей на день уплаты долга или его соответствующей части, если иное не предусмотрено договором займа, договорами займа предусмотрена выплата процентов в размере % годовых за весь срок использования денежных средств, истцом заявлено требование о взыскании процентов только за один год в размере по двум договорам, расчет процентов соответствует условиям договора;

Так как обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями договора и требованиями закона (статья 309 ГК РФ), ответной стороной ООО не представлено доказательств возврата заемных средств в оговоренные сторонами сроки, исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 309, 807 ч.1, 809, 810 ч.1, 812 ч.1,3 ГК РФ, пп.”г” п. 2 ст. 6, 9, 18 федерального закона “о бухгалтерском учете”, ст.ст. 194-196 ГПК РФ, суд

Взыскать из средств ЗАО в пользу Больницына В. Г. – суммы долга и процентов в соответствии с договором, – госпошлину, а всего

ЗАО в иске к Больницыну В. Г. о признании незаключенными договоров займа № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

“Расписка не спасет”: ВС разъяснил, когда отсутствуют заемные отношения

Супружеская пара из Петербурга утверждала, что дала в долг ответчику 68 000 евро, большую часть которых последний не хочет возвращать. В качестве доказательства заемных отношений истцы предъявили лишь расписку и факт одномоментной выплаты 5000 евро ответчиком. Первая инстанция посчитала, что этих доказательств недостаточно для решения в пользу заявителя, апелляция решила иначе. Точку в споре поставил ВС.

Подозрительная расписка

В феврале 2011 года супруги Куркины* Александр и Ирина получили от Андрея Шайгина* расписку следующего содержания: “Я, Шайгин А. Б., обязуюсь выплатить Куркину А. В. и Куркиной И. В. 68 000 евро (40% от 170 000 евро) по следующему графику: 1-й платеж: 5000 евро 16 февраля 2011 года, а далее по дополнительно согласованному графику”.

Должник отдал вовремя оговоренную сумму в 5000 евро, но остальные деньги он не стал выплачивать. Летом 2014 года Александр и Ирина Куркины направили Шайгину письмо с требованием вернуть оставшуюся часть долга – 63 000 евро в срок до 30 августа 2014 года. Послание осталось без ответа, тогда супруги Куркины обратились в Василеостровский районный суд, чтобы вернуть свои деньги (дело № 2-267/2015 (2-4961/2014;)

Заявители потребовали взыскать с ответчика долг в размере 3,1 млн руб. по курсу ЦБ РФ на 31 августа 2014 года, а также судебные расходы. Однако Шайгин иск не признал. На судебном заседании ответчик уверял, что никаких денег в долг у истцов не брал. По словам должника, обязательства по представленной расписке связаны с участием сторон дела в иностранном юридическом лице. Шайгину удалось убедить суд, что заемные правоотношения между сторонами отсутствуют. Судья Оксана Рябко отказала заявителям в иске сославшись на то, что одну лишь расписку нельзя расценивать как договор займа, а других доказательств истцы не предоставили.

Конклюдентные действия или буквальное толкование: что весомее

Супруги Куркины обжаловали такое решение в Санкт-Петербургский городской суд. Апелляция отменила решение первой инстанции, придя к противоположному выводу: “В представленной расписке содержатся достаточные существенные условия договора займа” (дело № 33-12556/2015).

Кроме того, суд апелляционной инстанции указал на конклюдентные действия, которые совершил ответчик: Шайгин передал истцам в установленный распиской срок 5000 евро, что тоже подтверждает позицию заявителей. С решением Санкт-Петербургского городского суда не согласился уже Шайгин. Он оспорил его в Верховный суд.

Коллегия по гражданским делам ВС пришла к выводу, что буквальное толкование содержания расписки не подтверждает наличия заемных правоотношений между сторонами по делу. Все риски по неправильному составлению договора займа лежат на заимодавце, который и должен доказать, что соглашение было заключено, пояснили судьи ВС.

Факт передачи 5000 евро в ВС тоже не сочли достаточным аргументом в пользу позиции истца: “Частичное исполнение денежного обязательства само по себе не позволяет определить его правовую природу” (дело № 78-КГ16-44).

“Тройка” судей под председательством Виктора Момотова отменила решение апелляции и отправила дело на новое рассмотрение в Санкт-Петербургский городской суд (прим. ред.пока еще не рассмотрено).

Эксперты Право.ru: “Расписка не равна договору займа”

Тимур Баязитов, член совета адвокатской палаты Республики Татарстан, обращает внимание на то обстоятельство, что в предъявленной истцами расписке не был зафиксирован факт передачи денег ответчику: “В этом случае наличие конклюдентных действий ответчика представляется достаточно слабым основанием для того, чтобы вынести решение в пользу несостоявшихся заимодавцев”. Кроме того, суд апелляционной инстанции действительно не привел в качестве обоснования своего решения подробной мотивировки, что противоречит процессуальным нормам, уверен эксперт.

По словам адвоката Светланы Бурцевой из КА “Бурцева, Агасиева и партнеры”, многие думают о том, что письменная форма договора займа – это простая расписка: “Но последняя всего лишь удостоверяет передачу заемщику определенной денежной суммы”. Таким образом, только договор займа может свидетельствовать о наличии между сторонами заемных отношений, подчеркивает эксперт.

Екатерина Билык, юрист правового департамента “Heads Consulting”, советует составлять максимально подробную расписку. Она считает, что не будет лишним указать на добровольность составления документа: это должно быть подтверждено несколькими свидетелями.

* – имена и фамилии изменены редакцией

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector