Целевое поступление в ординатуру и расторжение договора при переезде
Garant-agency.ru

Юридический портал

Целевое поступление в ординатуру и расторжение договора при переезде

Целевая ординатура

  • Учусь в целевой ординатуре, есть ли возможность после пойти в аспирантуру?
  • Как расторгнуть целевой договор по ординатуре?
  • Могу ли я заключить целевой договор на поступление в ординатуру с частной клиникой?
  • Можно ли после целевого направления без отработки поступать в ординатуру?
  • Сколько должен отработать студент по договору после целевой ординатуры?
  • Целевое направление в ординатуру

1.1. данный вопрос регламентируют статья 56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ “Об образовании в Российской Федерации” и Постановление Правительства РФ от 27.11.2013 N 1076 “О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении”.
Квота целевого приема по каждому уровню высшего образования, каждой специальности и каждому направлению подготовки ежегодно устанавливается учредителями образовательных организаций.

Прежде всего, рекомендую Вам обратиться в приемную комиссию вуза, где Вы хотите обучаться, чтобы выяснить, планируются ли места для целевого приема по интересующей Вас специальности, также Вы можете уточнить, с какими организациями вуз сотрудничает при организации целевого приема. Возможно, на сайте вуза размещена подробная информация о целевом приеме.

2. Учусь в целевой ординатуре, есть ли возможность после пойти в аспирантуру?

2.1. Возможность всегда есть Если хорошо закончите учебу.

3. Как расторгнуть целевой договор по ординатуре?

3.1. Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Нужно ознакомится с договором.

4. Могу ли я заключить целевой договор на поступление в ординатуру с частной клиникой?

4.1. Составляется договор по типовой форме с пунктом об ответственности ​-«в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки»-Вы можете письменно (заказным с уведомлением) обратиться в организацию, с которой заключен договор,

5. Можно ли после целевого направления без отработки поступать в ординатуру?

5.1. уважаемый посетитель!
Безусловно, в данном случае можно
Всего доброго, желаю удачи в решении Вашего вопроса!

5.2. В данном случае нужно изучить ученический договор. Желаю удачи вам в решении вашего вопроса и всего наилучшего.

6. Сколько должен отработать студент по договору после целевой ординатуры?

6.1. Елена, а Вы свой договор не читали с лечебным учреждением? Вот и почитайте. Сроки разные. У кого два года, у кого – три, а у кого то и пять лет. Законами это не регулируется. Только договором. Читайте договор.

6.2. уважаемый посетитель!
Это зависит только от условий договора, именно договором срок и устанавливается
Всего доброго, желаю удачи.

7. Могу я отчислиться из ординатуры если обучаясь по целевому набору?

7.1. отчислиться вы можете. Однако, если вы заключали договор и ваше обучение оплачивается, то с вас могут взыскать его стоимость.
Удачи вам и всего наилучшего

7.2. уважаемый посетитель!
Безусловно, имеете право отчислиться в указанной ситуации. Но, вероятно, придется вернуть денежные средства
Всего доброго, желаю удачи.

7.3. Отчислится вы конечно же имеете право, но учтите что за обучение вам придётся возместить тому, кто вас отправлял на обучение. Удачи вам и всего наилучшего.

8. С каких регионов можно взять целевое направление в ординатуру в Саратов?

8.1. ☼ Здравствуйте,
Это абсолютно не юридический вопрос, можете написать письменное обращение в департамент здравохранения
Желаю Вам удачи и всех благ!

8.2. По сути тут от регионов особо и не зависит, Вам нужно по этому вопросу обратиться в Управление образования, чтобы более точно уточнить.

8.3. Вопрос не имеет юридического характера. Мы этого знать не можем, да и не хотим. .Удачи вам и всего наилучшего.

9. Как получить целевое направление в ординатуру?

9.1. • Здравствуйте, Для получения целевых направлений нужно обращаться к главному врачу конкретной больницы или узнавать информацию о департаменте здравоохранения

Желаю Вам удачи и всех благ!

10. Каков алгоритм поступления в целевую ординатуру выпускнику в 2018 году?

10.1. Все, кто готовится пойти после медицинского института в ординатуру, должны быть готовы к следующим нововведениям: Для начала придется поработать терапевтом в поликлинике (1-3 года). Срок обучения в ординатуре составит 1-2 года, а такие специальности, как нейрохирург, пластический хирург и другие, обязывают учиться 5 лет. Ординатура позволит получать исключительно практические знания в выбранной студентом специализации. Обучаться смогут лишь те лица, которые прошли аккредитацию и считаются первоклассными специалистами. Количество мест на определенные специализации сократится.
Несмотря на все сложности, с которыми столкнутся будущие ординаторы, самым тяжелым этапом считается аккредитация для подтверждения квалификации. Эта проверка будет включать в себя: Тестовые задания. Поговаривают, что чиновники намерены разработать сотни, а то и тысячи тестовых заданий, которые позволят определить уровень знаний абитуриентов. Благо все эти тесты будут находиться в открытом доступе и каждый желающий сможет основательно подготовиться к экзамену. Экзамен. Письменная проверка знаний станет обязательным этапом при поступлении в ординатуру. Собеседование. Со всеми кандидатами проведут содержательную беседу профессора или доктора наук.

11. Что значит квота на обучение в ординатуре? Это целевое направление?

11.1. Квота это льготы при поступлении в ВУЗ, которые распространяются на какие-либо категории абитуриентов. Всего Вам доброго и удачи!

12. Можно ли получить целевое направление на ординатуру от санатория?

12.1. Обращайтесь вначале в Минздрав свой. Вам ни один юрист не ответит: можно или нет. Если есть в Минздраве Положение об этом, то надо пытаться получить направление.

13.1. В этом случае, Вы нарушите договор о целевом обучении, который был у Вас уже заключен.

14.1. В соответствии с ФЗ “Об образовании” вы можете бесплатно получить образование любого уровня только впервые.
Статья 5
3. В РФ гарантируются общедоступность и бесплатность в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования, среднего профессионального образования, а также на конкурсной основе бесплатность высшего образования, если образование данного уровня гражданин получает впервые.
Причем образование считается полученным с момента получения диплома:
Статья 69.
8. Обучение по следующим образовательным программам высшего образования является получением второго или последующего высшего образования:
1) по программам бакалавриата или программам специалитета – лицами, имеющими диплом бакалавра, диплом специалиста или диплом магистра;
2) по программам магистратуры – лицами, имеющими диплом специалиста или диплом магистра;
3) по программам ординатуры или программам ассистентуры-стажировки – лицами, имеющими диплом об окончании ординатуры или диплом об окончании ассистентуры-стажировки;
.
Таким образом, если у вас уже есть диплом специалиста, то бакалавриат/магистратуру/специалитет получить бесплатно уже нельзя. Ординатуру можно.
Буду благодарна за отзыв.

15.1. Лера, нужно, конечно, изучать условия договора. Вполне возможно, что их нарушение не является поводом для неисполнения Вами своих обязательств.

16.1. В случае неявки и отказа в трудоустройстве по месту, откуда Вас направили для прохождения обучения по целевому направлению, к сожалению, но работодатель будет взыскивать с Вас денежные средства, которые он затратил на Ваше обучение. Если есть желание отбиться от выплаты в полном объеме или частично (нужно смотреть договор о целевом обучении), а также спокойно работать там, где есть желание – позвоните мне и запишитесь на консультацию, имеется практика, знания и опыт участия в такого рода спорах.

17.1. Смотрите что указано в Вашем целевом договоре? Можно расторгать?

18.1. Законно. Просто смотрите, что именно подписали при получении этого целевого направления, какие обязательства взяли на себя. Вполне может быть, что и должны.

19.1. Светлана Николаевна. Можно, но понятие целевое направление подразумевает под собой договор. Данный договор двусторонний. И если Вы в одностороннем порядке расторгнете его, то будете подвергнуты санкциям в виде оплаты обучения, за которое ранее платила медицинская организация. Подробнее смотрите условия договора с мед. орг., который был заключен между Вашей дочерью, вузом и этой орг-ей.

Таким образом, это для Вас материально не выгодно.

20.1. Прямо ситуация перевода целевика в другой ВУЗ в законодательстве не прописана. Есть общий порядок перевод в другой ВУЗ. А договор расторгается согласно условиям предусмотренных в договоре.

21.1. Лилия, смотря от суммы и времени. Нужно вычесть сколько он должен заплатить за год, за тем за месяц и день. Отсюда и “плясать”, чтобы вычесть сумму, которую он должен заплатить.

Читать еще:  Можно ли забрать заявление о расторжении целевого договора?

22.1. Натиг!
Направление вам нужно взять в отделении травмотологии больницы, где вы собираетесь трудиться.

23.1. в Вашем договоре о целевом обучении, который Вы подписывали с больницей должны быть прописаны Ваши обязательства. Скорее всего, в нем предусмотрен срок, в течение которого Вы обязаны работать в этой больнице после окончания обучения по целевому направлению. А также, вероятно, прописаны санкции в случае отказа от работы, например, возврат больнице полной стоимости Вашего обучения.

24.1. Да, это возможно.

25.1. Данный момент должен быть прописан в договоре между организацией и Вами.

26.1. Написать то вы можете, но нужно смотреть и читать ваш договор, чтобы понять права и обязанности сторон.

27.1. Само по себе – законодательством это не запрещается. И если сможете найти того, кто даст такое целевое – всегда пожалуйста.

28.1. Если в договоре нет никаких ограничений, то можно и на 0,5 работать. И по совместительству. Внимательно почитайте договор.

28.2. Если в договоре на обучение не указана обязанность отработать не менее трех лет на условиях полного рабочего времени, т.е. на полную ставку, то можете работать на условиях неполного рабочего времени по соглашению с работодателем.

29.1. Нет, не можете. Внимательно изучите условия Вашего договора на обучение – Минздрав оплачивает Вашу учебу, Вы обязаны в течении 5 лет проработать там, куда Вас направит Минздрав, ну, или что-то подобное. В случае уклонения от исполнения условий договора, с Вас будет взыскана сумма за обучение и еще накрутят чего-нибудь, например ст. 395 ГК РФ.
Кстати, в селе дают неплохие подъемные, если правильно помню – миллион, жилье и масса других льгот.
Пять лет пролетят – не заметите. Опять же опыт приобретёте.
Желаю успехов!

30.1. Нарушается. А именно требования эти.

Статья 309 ГК РФ. Общие положения

Обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований – в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Расторжение договора о целевом обучении по инициативе целевика в период его обучения

Положением о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, утверждённым постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2019 г. № 302 (далее –Положение), предусмотрены основания. по которым договор о целевом обучении (далее – Договор) может быть расторгнут по инициативе целевика и стороны Договора освобождены от ответственности за неисполнение обязательств по Договору, если эти основания возникли не ранее даты заключения Договора.

Так. в соответствии с п.19 Положения после поступления целевика на обучение в образовательную организацию в соответствии с Договором он по своей инициативе может расторгнуть Договор по следующим основаниям, возникшим не ранее даты заключения Договора:
— целевик признан в установленном порядке инвалидом I или II группы;
— целевик обучался по очной или очно-заочной форме обучения и отчислен из образовательной организации по его инициативе:
в связи уходом за сыном, дочерью, родителем, супругом (супругой), признанными в установленном порядке соответственно ребенком- инвалидом, инвалидом I группы, и постоянно проживающих не по месту обучения целевика;
целевик является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если целевик обучался не по месту военной службы супруга (супруги).
Целевик, желающий расторгнуть Договор по возникшему основанию, уведомляет в письменной форме заказчика о наличии такого основания с приложением подтверждающего документа (документов). Договор расторгается, стороны Договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по Договору.
Кроме того, в соответствии с п. 16 Положения Договор может быть расторгнут по соглашению сторон Договора. При этом также исполнение сторонами обязательств прекращается, стороны освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств. Однако, в соответствии с п.52 Положения Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон, если целевик принят на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение.
Если целевик поступал на целевое обучение в пределах квоты приема на целевое обучение и не поступил в пределах установленной квоты и в срок, указанный в Договоре, или поступил на обучение не в пределах квоты приема на целевое обучение, то он в соответствии с п.50 Положения информирует об этом в письменной форме заказчика. И в этом случае Договор расторгается, стороны Договора освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по договору о целевом обучении. Однако, если целевик поступил в пределах установленной квоты, то согласно п. 52 Положения Договор не может быть расторгнут по соглашению сторон.
Обратим внимание, что если целевик отчислен из образовательной организации, в которой он обучался в соответствии с Договором (за исключением перечисленных выше случаев и отчисления в порядке перевода), или освоил образовательную программу и не приступил к осуществлению трудовой деятельности в соответствии с Договором , или освоил образовательную программу и не прошел аккредитацию специалиста до истечения срока прохождения аккредитации специалиста, или трудовой договор расторгнут по инициативе целевика (по собственному желанию) в соответствии со статьей 80 ТК РФ до истечения установленного срока (не менее 3 лет), то согласно п.30 Положения Договор расторгается, заказчик освобождается от ответственности за неисполнение обязательств по Договору, а целевик несет ответственность за неисполнение обязательств по Договору.
Согласно п.61 Положения целевик освобождается от выплаты штрафа при наличии следующих оснований:
если он освобожден от ответственности за неисполнение обязательств по Договору;
если он является единственным родителем, имеющим 3 и более детей.

Источник:
Постановление Правительства РФ от 21 марта 2019 г. № 302
«О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования и признании утратившим силу постановления Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 г. № 1076»
http://static.government.ru/media/files/iA7kLUOVYwHAqepKL0ftATZFfcJV2FAl.pdf

Также в блоге:
Как устанавливается квота приёма на целевое обучение в вузе
Как поступить на целевое обучение в вуз по новым правилам
Утверждены новые правила целевого обучения
Права, обязательства и ответственность «целевика»
Меры поддержки целевиков

Плохое регулирование целевого обучения вредит всем. Кучембаев о главном вопросе выпускников школ – как впоследствии расторгнуть соответствующий договор

Договор на целевое обучение с работодателем позволяет поступить в вуз на облегченных условиях. Но требует многолетней отработки после обучения. Можно ли этого избежать, учитывая, что принудительный труд запрещен, сейчас вопрос номер у многих. В том числе у одной жительницы Ульяновской области, которая мечтает работать эндокринологом. Но не может доучиться, хотя уже шесть лет она потратила на образование. Учиться дальше и работать по выбранной и востребованной специальности девушке не дает ее же работодатель — Клиническая больница №172 Федерального медико-биологического агентства в Димитровграде.

Трудовые права медиков нарушаются повсеместно

При этом государство продолжает обещать ульяновским медикам поддержку, стараясь привлечь в отрасль и сохранить в ней молодых специалистов. На днях губернатор Ульяновской области Сергей Морозов анонсировал ежемесячные доплаты в 10 тысяч рублей врачам, отработавшим на своем месте пять лет и остающимся в регионе. Увы, официально заявленных высоких зарплат и других мер поддержки явно недостаточно[i]. Согласно базе вакансий Агентства трудовых ресурсов и развития человеческого капитала региона, медицинским и социальным учреждениям в Ульяновске и области сейчас не хватает более 600 врачей. Причем в списке вакансий и вправду есть места с зарплатой в 30 и более тысяч рублей.

Но, как известно, зарплаты медиков высчитываются невероятно сложным способом, который не всегда гарантирует получение заявленной суммы. Кроме того, деньги — это не все. Условия, в которых приходится работать российским врачам, в последнее время нельзя назвать благоприятными. Не зря же именно медики первыми из бюджетников стали создавать независимые профсоюзы, пытаясь защититься от государства и отстоять свое право работать в нормальных условиях. Существующие сейчас профсоюзы «Альянс врачей» и «Действие» юридически помогают медработникам в случае необоснованных увольнений, невыплат положенных денег, организуют акции протеста и так далее.

Важнейшая проблема в работе врачей — это практически полная зависимость от госструктур. Государство диктует условия, в которых медикам приходится трудиться, меняет их по своему усмотрению, а несогласных просто выкидывает из системы.

Всесильное ФМБА

Именно под угрозой получить запрет на работу в профессии врача из-за прихоти работодателя оказалась молодая жительница Ульяновской области. В 2013 году, закончив школу, девушка выбрала для себя профессию врача. Со специальностью она определилась — хотела стать эндокринологом.

Читать еще:  Сколько раз можно продлевать коллективного договора

Но не была уверена, что сможет поступить в ВУЗ. Поэтому согласилась на заключение договора целевого обучения с Клинической больницей №172 Федерального медико-биологического агентства в Димитровграде. Благо, при наборе абитуриентов представители больницы, которой руководил тогда Сергей Романов, говорили о возможности получения студентами узкой специальности. Пункт об этом также был включен в договор между будущей студенткой, больницей и вузом — Самарским государственным медицинским университетом. «По окончании университета предоставить студенту возможность прохождения послевузовской подготовки: в клинической интернатуре или клинической ординатуре по избранной им специальности в соответствии с потребностью работодателя», — значится в нем среди обязанностей больницы.

При зачислении подтвердилось, что у девушки и вправду есть задатки для работы в медицине — оказалось, что она набрала проходной балл и могла бы поступить в ВУЗ сама, и без договора целевого обучения. Но было поздно — все бумаги студентка уже подписала.

Во время обучения стало понятно, что никакой послевузовской подготовки Больница №172 ФМБА своей студентке обеспечивать не планирует. Девушку после окончания ВУЗа по специальности «лечебное дело» ждали в Димитровграде на работу на место педиатра, предлагая забыть об ординатуре.

Уже во время обучения и после окончания вуза студентка и ее старшие родственники предлагали больнице расторгнуть договор о целевом обучении, возместив понесенные расходы. Но тщетно: сотрудники Больницы №172 ФМБА, которой сейчас руководит уже Дмитрий Васильев, в личных разговорах разрывать договор и отпускать медика отказались, настаивая на ее отработке договора.

Как расторгнуть договор на целевое обучение?

В итоге девушка лишена возможности продолжать обучение по выбранной специальности, в ВУЗе также отсылают к не расторгнутому договору. Кроме того, при личном общении, представители ФМБА обещают внести студентку в «черный список», чтобы она не смогла найти себе работу как врач. Заявление подтвердилось действиями. Когда девушка попыталась пойти учиться в ординатуру в медицинский университет «Реавиз» на эндокринолога, Больница №172 ФМБА отправила в ВУЗ письмо, составленное начальником отдела кадров Светланой Валиуллиной и сотрудницей Щетининой, потребовав не принимать медика на учебу в связи с невыполненными условиями договора.

Сейчас жительница Ульяновской области работает в Самаре медсестрой, надеясь все же закончить образование по выбранной ею самой специальности. Убедившись, что Больница №172 отказываться от договора целевого обучения добровольно не собирается, семья медика намерена обратиться в суд за его расторжением.

Юрист, член Общественной палаты Ульяновской области Алмаз Кучембаев, изучивший ситуацию, в которую попал молодой врач, указывает на проблемы в законодательстве из-за отсутствия прямой нормы на расторжение договора на целевое обучение, но уверен, что подобное регулирование неконституционно и работодатель, по сути, принуждает к труду.

Так, согласно договору, отучившись в ВУЗе, девушка должна отработать на ФМБА пять лет. Но, как указывает Постановление правительства РФ от 19 сентября 1995 года N942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», действовавшее на момент заключения договора, максимальный срок отработки обучения может составлять три, а не пять лет.

В трудовом законодательстве, отмечает господин Кучембаев, договор целевого обучения идентичен ученическому договору. Обучающийся имеет право расторгнуть его в любой момент, возместив работодателю понесенные им расходы на обучение.

Если взяться подсчитывать расходы, потраченные Больницей №172 ФМБА на образование студентки, окажется, что финансового обеспечения учебы со стороны работодателя фактически и не было. Стипендию ФМБА студентке не платило. За проживание в другом городе, в том числе в общежитии, девушка также платила сама.

«В одном из писем Клинической больницы №172 ФМБА отмечается, что при расторжении договора врач обязана будет возместить расходы на обучение, понесенные федеральным бюджетом», — отмечает Алмаз Кучембаев. — «Но, согласно судебной практике, это не так. Назначается возмещение расходов именно работодателя».

Это подтверждается, к примеру, решением судебной коллегии Московского городского суда по делу Областного перинатального центра к отказавшемуся работать в нем ординатору. В нем говорится о возмещении расходов на стипендию, которую получала медик. На это же указывает определение Конституционного Суда Российской Федерации от 15.07.2010 №1005-О-О. «Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока – возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение», — говорится в нем.

И наконец, главный вопрос в том, что обучение граждан это обязанность государства. Если работодатель при целевом обучении вообще не несет никаких расходов, то о какой отработке речь? Да, получается, что при наличии договора на целевое обучение может быть ниже проходной балл. Но обучение и даже выплата академической стипендии вполне входят в канву государственных интересов по образованию. Льготный проходной балл не причиняет убытков и ВУЗу.

Плохое регулирование целевого обучения вредит всем

Пока шли разбирательства с Больницей №172 ФМБА, молодой врач потеряла год — поступить в ординатуру в этом году она уже не смогла. Сколько еще может понадобиться времени, чтобы желание девушки получить достаточные знания, чтобы помогать больным наконец смогло воплотиться в жизнь?

Тем временем Клинической больнице №172 ФМБА, согласно базе данных Агентства трудовых ресурсов, требуется порядка 200 врачей. Медиков в Димитровграде не хватает, несмотря на обещание зарплат выше средних по региону.

[i] 50,7 тысячи рублей составила средняя по Ульяновской области зарплата врача в первом полугодии 2019 года, подсчитал Ульяновскстат. Это почти в два раза выше среднемесячной зарплаты по региону.

Целевая ординатура

Результаты конкурсного отбора кандидатов для заключения договоров о целевом обучении по программам ординатуры в образовательных организациях высшего профессионального (медицинского) образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации и в научных и медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности.

Организация приема документов граждан, изъявивших желание принять участие в конкурсном отборе на заключение договора целевого обучения по программам ординатуры в 2019 году.

Основные понятия:

Поступающий – специалист, имеющий диплом и документ о квалификации (сертификат специалиста/свидетельство об аккредитации) государственного образца о высшем медицинском образовании по специальностям «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология», постоянно зарегистрированный в городе Москве и изъявивший желание работать в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы после окончания обучения в ординатуре.

Гарантийное письмо – документ, выдаваемый поступающему медицинской организацией государственной системы здравоохранения города Москвы для обучения в целевой ординатуре по конкретной специальности с гарантией трудоустройства по полученной специальности после окончания ординатуры с последующей обязательной отработкой не менее 3 лет вданной организации.

Оценочный лист – приложение к гарантийному письму, отражающее индивидуальные достижения поступающего в области профессиональной подготовки, используемое в случае возникновения конкурса на целевые места в образовательные организации для принятия решения по выдаче целевого направления.

Образовательные организации – образовательные учреждения высшего профессионального (медицинского) образования города Москвы, научные и медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы, имеющие лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам ординатуры и реализующие целевую подготовку в рамках договорных отношений с Департаментом здравоохранения города Москвы.

Порядок отбора поступающих для заключения договоров о целевом обучении

В 2019 году Департамент здравоохранения города Москвы в соответствии с контрольными цифрами потребности в специалистах осуществляет конкурсный отбор для заключения договоров о целевой подготовке:

I. По программам ординатуры в федеральных высших государственных образовательных организациях Министерства здравоохранения Российской Федерации, расположенные в городе Москве согласно установленной квоте:

  • ФГАОУ ВО Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова Министерства здравоохранения Российской Федерации;
  • ФГБОУ ВО «Российский национальный исследовательский медицинский университет имени Н.И. Пирогова» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
  • ФГБОУ ВО «Московский государственный медико-стоматологический университет имени А.И. Евдокимова» Министерства здравоохранения Российской Федерации;
  • ФГБОУ ДПО «Российская медицинская академия последипломного образования» Министерства здравоохранения Российской Федерации.

В научных и медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, имеющих лицензию на осуществление образовательной деятельности по программам ординатуры:

Правила приема

1. Отбор поступающих производится на основании баллов, набранных ими по Оценочному листу.

2. Кандидаты, прошедшие конкурсный отбор и заключившие договор о целевом обучении в Департаменте здравоохранения города, участвуют в конкурсе на выделенные целевые места в образовательной организации.

Для справки:

С поступающим может быть заключен только один договор о целевом обучении для поступления в одно из вышеперечисленных образовательных организаций и только на одну специальность.

Читать еще:  Вступление в действие договора оказания услуг

Как подать документы для участия в конкурсном отборе?

  • Оставить онлайн-заявку на подачу документов.
  • После подачи онлайн заявки, согласно выбранной Вами даты и времени, необходимо предоставить в Управление кадровой политики и образования Департамента здравоохранения города Москвы по адресу: Весковскийтупик д. 7, стр. 1 следующие документы:
  • Гарантийное письмо;
  • Оценочный лист;
  • Документы, подтверждающие получение результатов индивидуальных достижений указанных в оценочном листе;
  • копию паспорта поступающего;

3. Срок подачи документов в Управление кадровой политики и образования Департамента здравоохранения города Москвы с 3 июня по 25 июня 2019 года, в рабочие дни, с 13:00 до 17:00 (по предварительной онлайн-записи).

При возникновении дополнительных вопросов необходимо обратиться по телефону: 8(499)251-55-28.

Ординатура и интернатура, в чем разница?

Интернатура и ординатура в медицине – это финальные формы получения врачебного образования с активным уклоном на проведение практики в лечебных учреждениях.

Что такое интернатура в медицине?

Интернатура – это первичная, последипломная форма обучения будущего медработника, начинающаяся сразу после окончания профильного вуза.

В процессе учебы, учащиеся закрепляют полученные теоретические знания на практике под строгим руководством заведующего кафедры. Студентам не разрешается самостоятельно устанавливать окончательный диагноз или назначать экспериментальное лечение, так как их уровень знаний не предполагает ответственности за проделанные действия.

По завершению обучения и успешно-пройденной аттестации, интерну выдается диплом специалиста соответствующего образца, подтверждающий наличие необходимого уровня знаний в выбранном медицинском направлении.

Окончание интернатуры и получение диплома – это обязательное условие для выпускников всех медицинских учебных заведений, желающих стать практикующими врачами. Для тех, кто планирует вести научную деятельность в НИИ, прохождение интернатуры необязательно.

Что такое ординатура?

Ординатура – это конечная ступень получения высшего последипломного образования для выпускников медицинских вузов после интернатуры, научно-исследовательских институтов и т.д.

Главная цель поступления в ординатуру – это получение исчерпывающих знаний по выбранной профессии, необходимых для открытия частной врачебной практики или получения должности в государственной структуре здравоохранения.

Основные задачи ординатуры:

  • углубленное изучение выбранной медицинской специальности (методологические, клинические, медико-социальные направления и т.д.);
  • уклон на практическое применение полученных знаний, выработка необходимых умений, навыков для дальнейшей работы.

После окончания учебы и положительных результатах аттестации, ординатору выдается сертификат, наделяющий правом ведения самостоятельной медицинской практики (без диплома об окончании интернатуры недействителен).

Привилегии при обучении в ординатуре

  1. Зачисление на бюджет после успешного прохождения конкурсной основы предоставляет право самостоятельное дальнейшее трудоустройство.
  2. Размер стипендии зависит от нормативных документов по выбранной специальности или от решения организации, направившей специалиста (условие актуально для целевой ординатуры).
  3. Надбавка к основной стипендии полагается только ординаторам, поступившим на места, финансируемые Минздравом Российской Федерации.
  4. Обучающимся специалистам полагаются каникулы, продолжительность которых не превышает срок отпуска практикующего врача по выбранной специальности.
  5. При досрочном выполнении установленного рабочего плана, ординатор имеет право окончить учебу раньше срока. Основное условие – общее время обучения не должно быть ниже 75% от заявленных условий.
  6. Во время обучения, разрешается взять академический отпуск (болезнь, рождение ребенка и т.д.). Оформление перерыва осуществляется только на основании соответствующего документа.

Если у вас возникли вопросы, связанные с написанием медицинской диссертации или подбором необходимой темы для будущей научной работы, обращайтесь к специалистам нашей компании. Мы начинаем сотрудничество только после заключения официального юридического договора.

Целевая ординатура и ее особенности

Целевая ординатура – это обучение специалистов в соответствии с условиями договора, заключенного между учреждением, занимающимся повышением квалификации медработников и соответствующим учебным заведением.

В отличие от клинической ординатуры, специалисты обязуются продолжить врачебную практику в учреждении, направившем их на учебу. Рабочее место, должность прописывается в договоре отдельным пунктом. Медработник имеет право на досрочное расторжение трудовых соглашений с указанным учреждением.

Чем отличается ординатура от интернатуры

  • различные уровни подготовки (в интернатуре обобщеннее, чем в ординатуре);
  • в ординатуру принимают только специалистов, закончивших интернатуру;
  • после окончания ординатуры, выпускники могут претендовать на ведение частной практики или престижное рабочее место в государственном медучреждении (заведование отделение, должность главного врача и т.д.).

Кто такие интерны?

Интерны – это студенты, обучающиеся на выпускных курсах медицинских вузов. Обучение строится по условиям официального трудового договора.

Подготовка рабочих кадров проходит под наблюдением куратора проекта в строгом соответствии с календарным планом. Отчет о выполнении фиксируется в дневнике и еженедельно проверяется, подписывается руководителем.

При провальной попытке прохождения аттестации с первого раза, интерну выдается удостоверение о прохождении интернатуры. Для поступления в ординатуру и возможности работать практикующим врачом, необходимо повторно пройти экзаменацию.

Кто такие ординаторы?

Ординаторы – это специалисты, проходящие обучение в клинической или целевой ординатуре по выбранному медицинскому направлению.

Как проходит обучение ординаторов?

  1. Семинары, лекции, практические занятия.
  2. Обход пациентов, разбор основных и сопутствующих диагнозов.
  3. Подготовка докладов для выступления на научных конференциях, симпозиумах.

Основные отличия интернов от ординаторов

Интерн отличается от ординатора тем, что он является выпускником медицинского учреждения, проходящим практику под руководством куратора, не занимаясь непосредственным проведением лечебной деятельности.

Входит ли интернатура/ординатура в стаж медработника?

По нормативным документам, интернатура является подвидом обязательной вузовской подготовки, поэтому такое обучение не входит в трудовой стаж. В течение этого периода, интерн не является медиком-специалистом. Начисление медицинского стажа – только после успешной сдачи обязательной аттестации.

Обучение в ординатуре входит в трудовой стаж, так как считается работой по специальности.

Сколько лет длится обучение?

Срок прохождения интернатуры – 1 год (вместе с отпуском).

Обучение в ординатуре составляет два года (на очном отделении) и до пяти лет (на заочной форме или по истечению непредвиденных обстоятельств, связанных с беременностью, продолжительной болезнью и т.д.).

От чего зависит стоимость?

Цена обучения в интернатуре/аспирантуре зависит от месторасположения медицинского ВУЗа, престижности выбранного направления, а также других условий (требования контракта, руководства и т.д.).

При оформлении договора на платное обучение, плательщиком может быть физическое и юридическое лицо.

Пример ориентировочной стоимости в региональном медицинском ВУЗе

Для расчета примерной стоимости учебы в ординатуре, ознакомьтесь с вилкой расценкой, представленной в таблице.

Как поступить в интернатуру?

К обучению в интернатуре выбранного медицинского учреждения, допускаются лица, успешно сдавшие государственные экзамены по специальности. Иностранные граждане принимаются на условиях международных договоров или на платной основе.

Существует две формы обучения в аспирантуре – бюджетная и платная.

Чтобы пройти зачисление на бюджет, финансируемый Минздравом РФ, следует пройти предварительный конкурсный отбор или соответствовать условиям целевого приема по договору.

Обучение на платной основе осуществляется по договору с юридическим/физическим лицом, оплачивающим услуги ВУЗа.

Вступительные экзамены

Поступление в интернатуру прямо пропорционально зависит от требований вуза – это может быть собеседование или тестирование знаний. Возможность пересдачи в текущем учебном году исключается.

Зачисление лиц происходит по итогам испытаний, а полученные результаты фиксируются в протоколе процедуры. Окончательное решение сообщается лицу не позднее, чем через пять дней после оглашения результатов приемной комиссии или за две недели до начала учебы.

При обучении на контрактной основе, зачисление осуществляется после двухстороннего подписания договора об обучении, предоставления копий квитанций об оплате.

Как поступить в ординатуру?

В ординатуру могут поступить граждане РФ после окончания интернатуры, иностранцы с возможностью подтверждения уровня знаний, необходимого для зачисления в ВУЗ. Количество бюджетных мест определяется решением Минобразования и науки РФ.

Порядок начисления дополнительных баллов для поступления в ординатуру

Согласно современным стандартам, поступление в ординатуру зависит от уровня баллов, присваиваемых за разные врачебные достижения. Если специалисту не удалось заработать нужное количество баллов до назначенной даты, его поступление автоматически откладывается до следующего года.

Примеры расчетов подробно описаны в таблице.

  1. Интернатура – это последние годы обучения выбранной специальности. Обучение можно продолжить в другом медицинском вузе.
  2. В ординатуру можно поступить только с дипломом интернатуры.
  3. Успешное окончание ординатуры – возможность открыть частную врачебную практику.
  4. Стоимость обучения зависит от местонахождения вуза, престижности направления.
  5. Учеба в ординатуре входит в трудовой стаж, а в интернатуре – нет.

Компания «Диссертация» – это профессиональная помощь в написании сложных технических статей, диссертаций, ВКР и дипломов. Чтобы заказать работу, обратитесь к нашим менеджерам, по контактным данным, указанным на сайте. Мы начинаем сотрудничество только после оформления официального юридического договора. Будем рады вам помочь!

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector